Анализ корпоративной культуры компании

История
ОАО «Российские железные дороги»- Российская государственная компания, владелец инфраструктуры общего пользования и крупнейший перевозчик российской сети железных дорог. Образовано в 2003 году на базе Министерства путей сообщения России. 100% акций принадлежат Правительству России.
Президент ОАО «Российские железные дороги» - Олег Валентинович Белозёров.

Миссия компании ОАО «РЖД»
Миссия "РЖД" заключается в эффективном развитии конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса с учетом реализации ответственности национального перевозчика и владельца железнодорожной инфраструктуры.
Мы - важнейшая часть глобальной системы движения людей, товаров и технологий. Мы работаем для клиентов, способствуем объединению народов, интегрируем Россию в единое экономическое пространство. Наши решения опираются на уникальную инфраструктуру, мастерство команды профессионалов высокого уровня и инновационные технологии.

Ценности компании ОАО «РЖД»
Мастерство - точность, безопасность и надежность во всем, что мы делаем, – результат постоянного развития и совершенствования наших умений и навыков. Наша преданность делу превращает знания и опыт в настоящее мастерство.
Целостность - понимание своей роли и следование общему долгу, активная жизненная позиция и работа на благо лучшего будущего во все времена служили нам опорой.
Обновление - постоянный поиск и внедрение в ежедневную практику самых передовых решений и технологий – залог нашего лидерства и стремления к совершенству. Мы умеем жить в постоянно меняющемся мире, мы открыты предоставляющимся возможностям и реализуем их.

Слоган ОАО «РЖД»
«Мы меняемся для вас»

Девиз ОАО «РЖД»

Логотип ОАО «РЖД»
Ярко-красный цвет и прогрессивная графика фирменного знака ОАО «РЖД» наглядно демонстрируют, что компания готова к активным действиям в современных экономических условиях. Уникальная монограмма, сохраняет действительность и российское происхождение компании, создавая при этом привлекательный образ для международной аудитории.

Дизайн зданий и офисов ОАО «РЖД»

Благотворительная деятельность
ОАО «РЖД» ежегодно отмечает День железнодорожника в формате семейного спортивного праздника с проведением благотворительного забега «Достигая цели!». Участники состязаются на дистанциях 500, 1 520, 5 000 и 10 000 м. Помимо этого, в программу мероприятия входит концерт, а на территории проведения предусмотрены места для семейного отдыха, детские зоны, спортивные площадки.

Социальная ответственность ОАО «РЖД»
Социальная поддержка персонала
Благотворительная и спонсорская деятельность
Система здравоохранения и охрана труда
Негосударственное пенсионное обеспечение и забота о ветеранах
Развитие физической культуры и спорта
Бесплатное медицинское обслуживание
Выплаты уходящим на пенсию
Бесплатный проезд железнодорожным транспортом

Спонсорская деятельность
ОАО «РЖД» спонсирует Спортивное общество "Локомотив«. Московский футбольный клуб "Локомотив" получает от РЖД порядка 5 млрд рублей ежегодно.

Внешний вид персонала ОАО «РЖД»
Стиль одежды сотрудников ОАО «РЖД» должен соответствовать деловому стилю, который отличается консервативностью и сдержанностью.
Деловой стиль для сотрудника ОАО «РЖД» — это одежда и аксессуары, которые позволяют выглядеть профессиональным, авторитетным, уверенным в себе, солидным, внушающим доверие, но при этом можно быть элегантно и со вкусом одетым — это те правила, которые помогают как женщинам, так и мужчинам чувствовать себя более уверенно в обществе и небезосновательно рассчитывать на эффективную коммуникацию.

Интересные факты
В ОАО «РЖД» действует специальная система профориентации школьников, которая готовит ребят к будущей работе на жд-транспорте.
Детские железные дороги — учреждения дополнительного образования, в которых школьники осваивают различные профессии, связанные с железнодорожным транспортом.