Содержание
- 2. По приезде в Архангельск встретился со всеми промоутерами для знакомства и обсуждения планов на следующий день.
- 3. 05.03.2016 В начале следующего дня начал проверку знаний промоутеров. Первыми были Bravia. Уровень знаний хороший, но
- 4. После аттестации промоутеров мне удалось организовать тренинг как для наших сотрудников, так и для сотрудников магазина.
- 5. Самое интересное общение прошло с промоутером DI. Кожевников Артем очень компетентный и амбициозный сотрудник. Его презентация
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2 По приезде в Архангельск встретился со всеми промоутерами для знакомства и обсуждения
По приезде в Архангельск встретился со всеми промоутерами для знакомства и обсуждения

планов на следующий день.
Пообщавшись с ребятами, сразу выявил их сильные и слабые стороны. Кто-то проявляет сильный профессиональный интерес к работе, а кто-то без особого энтузиазма. Однако знания всех промоутеров соответствуют требованиям компании.
На дальнейшем онлайн- тестировании еще раз проверил уровень знаний промоутеров.
Пообщавшись с ребятами, сразу выявил их сильные и слабые стороны. Кто-то проявляет сильный профессиональный интерес к работе, а кто-то без особого энтузиазма. Однако знания всех промоутеров соответствуют требованиям компании.
На дальнейшем онлайн- тестировании еще раз проверил уровень знаний промоутеров.
04.03.2016
Слайд 305.03.2016
В начале следующего дня начал проверку знаний промоутеров. Первыми были Bravia. Уровень
05.03.2016
В начале следующего дня начал проверку знаний промоутеров. Первыми были Bravia. Уровень

знаний хороший, но все как один при продаже больше пользуются своими наработанными приемами презентации и не всегда считают нужным рассказывать о тех или иных особенностях Android TV или аппаратной части, хотя обо всем этом знают. После первой презентации я попросил сделать все по регламенту, и все стало лучше.
Слайд 4 После аттестации промоутеров мне удалось организовать тренинг как для наших сотрудников, так
После аттестации промоутеров мне удалось организовать тренинг как для наших сотрудников, так

и для сотрудников магазина. У продавцов тоже хорошие знания о нашей продукции, за что спасибо промоутерам, но у них все же была масса вопросов.
Многие из них уже очень ждут новую линейку, хотят посмотреть на HDR телевизоры воочию.
Многие из них уже очень ждут новую линейку, хотят посмотреть на HDR телевизоры воочию.
Слайд 5 Самое интересное общение прошло с промоутером DI. Кожевников Артем очень компетентный и
Самое интересное общение прошло с промоутером DI. Кожевников Артем очень компетентный и

амбициозный сотрудник. Его презентация и продажа были убедительными и полноценными. Перед каждой аттестацией он снимает видео- обзоры на наши камеры. Вот пример: https://www.youtube.com/watch?t=3&v=f4_0OhCFVQw
Он предложил несколько интересных идей, которые могут повысить лояльность к нашему бренду на уровне города, о них я тоже расскажу.
Продавцы отдела очень уважительно относятся к нашим камерам и охотно их продают.
Он предложил несколько интересных идей, которые могут повысить лояльность к нашему бренду на уровне города, о них я тоже расскажу.
Продавцы отдела очень уважительно относятся к нашим камерам и охотно их продают.
- Предыдущая
Alcanivorax BorkumensisСледующая -
Я верю в Иисуса, Он цель моей жизни и свет