Что такое Пенсия?

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ – РЕГУЛЯРНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОЛУЧАЕМЫЕ ГРАЖДАНИНОМ ПОСЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ ИМ УСТАНОВЛЕННОГО ЗАКОНОМ ВОЗРАСТА, НАСТУПЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ, В СЛУЧАЕ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА, А ТАКЖЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ , КАК ВИД СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ – ЭТО ПРЕДУСМОТРЕННАЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ СИСТЕМА МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН В СТАРОСТИ, В СЛУЧАЕ ПОЛНОЙ ИЛИ ЧАСТИЧНОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ), В СЛУЧАЕ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА.

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕЙСТВУЮТ ТРИ ВИДА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ) ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОСНОВАНО НА ФИНАНСИРОВАНИИ ПЕНСИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА. ПЕНСИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ НАЗНАЧАЕТСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ, УЧАСТНИКАМ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ, ГРАЖДАНАМ, НАГРАЖДЕННЫМ ЗНАКОМ «ЖИТЕЛЮ БЛОКАДНОГО ЛЕНИНГРАДА», ГРАЖДАНАМ, ПОСТРАДАВШИМ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАДИАЦИОННЫХ ИЛИ ТЕХНОГЕННЫХ КАТАСТРОФ, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ, КОСМОНАВТАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ, РАБОТНИКАМ ЛЕТНО-ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СОСТАВА, А ТАКЖЕ СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫМ ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫЕ В СИЛУ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ НЕ ПРИОБРЕЛИ ПРАВА НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ, – НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ГРАЖДАНАМ.

ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ И ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ИЛИ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА И ФИНАНСИРУЕМОЕ ЗА СЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ИМЕЮТ ГРАЖДАНЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ, НЕТРУДОСПОСОБНЫЕ ЧЛЕНЫ СЕМЕЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ, В СЛУЧАЕ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА. ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ И ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ИМЕЮТ ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ НАРАВНЕ С ГРАЖДАНАМИ РОССИИ.
2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ

НЕГОСУДАРСТВЕН­НЫЕ ПЕНСИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ В РАМКАХ ДОГОВО­РОВ С НЕГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПЕНСИОННЫМИ ФОН­ДАМИ, ФИНАНСИРУЕМЫЕ ЗА СЧЕТ ВЗНОСОВ РАБОТО­ДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ В СВОЮ ПОЛЬЗУ И ДОХОДА, ПОЛУЧЕННОГО ОТ ИХ ИНВЕСТИРОВАНИЯ.
3. НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ) ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА - СОВОКУПНОСТЬ ПРАВОВЫХ, ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИНСТИТУТОВ И НОРМ, ИМЕЮЩИХ СВОЕЙ ЦЕЛЬЮ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ВИДЕ ПЕНСИИ; ЛИБО ЭТО СОВОКУПНОСТЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОМПЕНСАЦИИ ГРАЖДАНАМ ЗАРАБОТКА (ДОХОДА).
НАИБОЛЕЕ ИЗВЕСТНЫ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ И НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИОННЫЕ СИСТЕМЫ.

1. РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА - ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА, ПРИ КОТОРОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИИ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ НА ОСНОВЕ ПРИНЦИПА "СОЛИДАРНОСТИ ПОКОЛЕНИЙ", Т.Е., ТЕ, КТО СЕЙЧАС НА ПЕНСИИ, ПОЛУЧАЮТ ДЕНЬГИ ЗА СЧЕТ НАЛОГОВ, УПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТАЮЩИМИ ГРАЖДАНАМИ. СОБРАННЫЕ ДЕНЬГИ НЕ ИНВЕСТИРУЮТСЯ, ОНИ ИДУТ НА ВЫПЛАТУ ТЕКУЩИХ ПЕНСИЙ.
2. НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА - СИСТЕМА ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ, ПРИ КОТОРОЙ ОПРЕДЕЛЕННАЯ ЧАСТЬ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ, ПОСТУПАЮЩИХ ЗА КАЖДОГО РАБОТНИКА, НЕ ТРАТИТСЯ НА ТЕКУЩИЕ ПЕНСИИ, А ИНВЕСТИРУЕТСЯ В ЦЕННЫЕ БУМАГИ ИЛИ ФИНАНСОВЫЕ АКТИВЫ. ДАННАЯ СИСТЕМА ДАЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ИСТОЧНИК ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА СЧЕТ ИНВЕСТИРОВАНИЯ ЧАСТИ ПЕНСИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ И СТАВИТ В ЗАВИСИМОСТЬ РАЗМЕР ПЕНСИИ ОТ РАЗМЕРА ЗАРПЛАТЫ.

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ; ЭТО ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЙ ФОНД ГОСУДАРСТВА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ ФОРМИРОВАНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ В ЦЕЛЯХ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН РФ.

УСЛОВИЯ РАСЧЁТА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ НА 2016 ГОД: