CREDENCERecruitment & Outstaffing

Год основания: 2004
Специализация: услуги по аутсорсингу
функций управления персоналом
Аутстаффинг
Организация кадрового делопроизводства
Расчет заработной платы
Подбор персонала
Кадровый консалтинг

Наши клиенты
Российские и иностранные компании различных масштабов и отраслевой принадлежности
Торговый персонал, сотрудники офиса, производственные и складские работники
Кредит Керамика
Галсэр
Дюйм
Фирма СПС
Акваэкспресс
Howden
Фильтрационные системы
Термоком
Цеппелин Русланд
SONY BMG
Candy
NNE Pharmaplan
VOLVO Восток
OZON

I. Аутстаффинг
Кадровое делопроизводство в полном объеме
Начисление и выплата заработной платы и аванса
Обязательное медицинское страхование
Оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

Заключение договора материальной ответственности с сотрудниками (если это необходимо)
Оформление больничных листов и отпуска
Выдача справок по требованию работников в установленной форме
Составление для компании - Заказчика один раз в месяц отчета о движении кадров и выплатах

Преимущества аутстаффинга
Появление у компании - Клиента компетентного посредника в отношениях с Трудовой и Налоговой инспекциями
Сокращение затрат на управление персоналом
Возможность найма персонала для осуществления краткосрочных проектов
Минимизация административных рисков (в результате найма неподходящего человека) в течение испытательного срока
Возможность найма персонала при ограничении численности штата компании – Клиента

Оформление полисов ДМС
Оформление подключения к корпоративным тарифам мобильной связи
Подбор персонала
Разработка типовых кадровых документов
Дополнительные услуги

II. Организация кадрового делопроизводства
Экспертиза кадровой документации (кадровый аудит)
Разработка и восстановление обязательных кадровых документов
Ведение кадрового делопроизводства на абонентской основе
Постановка кадрового делопроизводства с нулевого цикла
Готовые проекты для организаций

Экспертиза кадровой документации
Оценка ведения и правильности оформления кадровых документов на предмет соответствия требованиям действующего Трудового законодательства
Разработка и восстановление кадровой документации
Проводится на основании предварительного анализа и оценки документов, относящихся к деятельности кадровой службы
Включает в себя создание локальных нормативных актов и обязательных документов, а также документов, имеющих рекомендательный характер

Ведение кадрового делопроизводства на абонентской основе
Оформление кадровых документов в полном объеме в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства; выполнение всех функций инспектора отдела кадров специалистом Credence
Консультирование по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством

Постановка кадрового делопроизводства с нулевого цикла
Предоставление унифицированных форм документов с комментариями по их заполнению
Предоставление типовых бланков штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени
Разработка регламентирующих кадровых документов и положений по желанию Заказчика
Рекомендации по правилам хранения кадровых документов
Консультирование по правилам ведения и хранения трудовых книжек
Выезд консультанта по запросу Заказчика во время и после окончания работ

Готовые проекты для организаций
Готовый проект - сборник документов по кадровому учету, получив которые Вы сможете начать ведение кадрового делопроизводства самостоятельно

Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о защите персональных данных работника
Положение об оплате труда и премировании
Положение об аттестации сотрудников
Штатное расписание
График отпусков
Приказы на прием/перевод/увольнение
Трудовой договор и дополнительные соглашения к нему
Договор материальной ответственности
Личная карточка
Табель учета рабочего времени
Инструкция по заполнению трудовых книжек
Приказ на командировку, служебная записка, командировочное удостоверение

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами Российского законодательства
Обеспечение полной легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка
Возможность получения услуги по кадровому делопроизводству на часть сотрудников Вашей компании
Получение профессиональных консультаций и рекомендаций по кадровому делопроизводству
Экономия административных и финансовых издержек
Возможность сосредоточиться на основном бизнесе
Преимущества услуги «Организация кадрового делопроизводства»

III. Расчет заработной платы
Ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по расчету зарплаты
Расчет зарплаты, начисление налогов в фонды
Участие в проверках по ведению бухгалтерии
Расчет больничных листов, больничных листов по беременности и родам и соответствующих пособий
Расчет по выходу сотрудников на пенсию
Расчет отпускных, компенсаций за отпуск
Оформление ПФ на сотрудников
Выдача справок НДФЛ – 2

Преимущества услуги
«Расчет заработной платы»
Профессиональный расчет заработной платы в соответствии с нормами Российского законодательства
Обеспечение легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка
Возможность получения услуги расчета зарплаты для отдельных подразделений компании заказчика
Консультирование специалистами компании CREDENCE

IV. Подбор персонала
Принципы работы:
Регулярные отчеты по итогам поиска
Обязательное интервьюирование каждого кандидата, независимо от уровня вакансии
Полная отчетность о кандидатах
Предварительное согласование графика работ
Полная конфиденциальность всех контактов

Алгоритм подбора персонала
Заключение договора
Заполнение заявки на подбор специалиста
Отбор кандидатов специалистами Credence
Проведение первичного собеседования с кандидатами
Проверка рекомендаций кандидатов
Организация собеседования заказчика с кандидатами, прошедшими конкурс
Принятие решения заказчиком о приеме кандидата или продолжении поиска.

Дополнительные услуги
Обзор рынка труда и заработных плат
Проведение психологического тестирования кандидатов

Преимущества услуги
«Подбор персонала»
Возможность подбора специалистов, полностью соответствующих Вашим потребностям
Экономия времени при поиске персонала
Использование дополнительных источников привлечения персонала в организацию
Получение профессиональных консультаций и рекомендаций по подбору персонала.