Девиантное поведение и социальный конфликт

1 Каждый, если он знает, что останется незамеченным, склонен присвоить чужое имущество, деньги.
2. Того, кто причинил тебе какой-либо вред, нельзя оставлять безнаказанным; следует жестоко мстить за такие вещи.
3. Если родители отказываются от своих детей, значит, они не имеют возможности создать условия для их достойного воспитания.
4. Когда кто-то бросает больных родственников и стариков, то он считает, что о них должно заботиться государство.
5. Если кто-то занимается проституцией, то в этом нет ничего особенного, потому что все продается и покупается.
6. Люди берут взятки, чтобы обеспечить свою семью и будущее детей.
7. Люди пьянствуют и спиваются, потому что жизнь такая, и не надо никого воспитывать.

Согласие-несогласие с семью вербализированными нормами-ценностями (в % от числа опрошенных)

Ранжирование суждений относительно норм-ценностей по степени их дифференцирующей способности

ТИПЫ АНОМИИ

Исследователи желают вступить в контакт с людьми беззаботными, любящими приключения, живущими яркой, импульсивной жизнью. Если вы относитесь к людям, всегда готовым рисковать, позвоните по телефону 337-ХХХХ в любое время

Виды противоречий
рассогласования ценностных ориентаций по нравственным нормам, взглядам, убеждениям
рассогласования ожиданий и позиций
рассогласование знаний, умений, способностей, личностных качеств
рассогласования в понимании, интерпретации информации
рассогласования оценок, самооценок
рассогласования физических, эмоциональных и других состояний
рассогласования целей, средств, методов деятельности.
рассогласования функций управления
рассогласования экономических, технологических и других процессов

Конструктивные функции
• функция разрядки напряженности между антагонистами, «выхлопного клапана»;
• «коммуникативно-информационная» и «связующая» функции, в ходе осуществления которых люди могут проверить друг друга и сблизиться;
• функция стимулятора и движущей силы социальных изменений;
• функция содействия формированию социально необходимого равновесия;
• гарантии развития общества путем вскрытия противоположных интересов, возможностей их научного анализа и определения необходимых изменений;
• оказания содействия в переоценке прежних ценностей и норм;
• оказания содействия по усилению лояльности членов данной структурной единицы.

Деструктивные функции
• неудовлетворенность, плохое состояние духа, рост текучести кадров, снижение производительности труда;
• уменьшение степени сотрудничества в будущем, нарушение системы коммуникаций;
• абсолютная преданность своей группе и непродуктивная конкуренция с другими группами организации;
• представление о другой стороне как о враге, о своих целях как о положительных, а о целях другой стороны как об отрицательных;
• сворачивание взаимодействия между конфликтующими сторонами;
• увеличение враждебности между конфликтующими сторонами по мере уменьшения общения, рост взаимной неприязни и ненависти;
• смещение акцентов: придание большего значения победе в конфликте, чем решению проблемы;
• возможность подготовки к новому витку конфликта; закрепление в социальном опыте личности или группы насильственных способов решения проблем.

Сопротивление изменениям

«Это у нас уже есть (было)» (сходства-различия)
«У нас это не получится» (местная специфика)
«Это не решает наших главных проблем» (недостаточно радикально)
«Это требует доработки» (не идеально)
«Здесь не все равнозначно» (кусочное видение)
«Есть и другие предложения» (переключить на конкурента)
«Это преждевременно» (отложить на будущее)
«А какие гарантии?» (доказательства всегда уязвимы)
«Это нам очень дорого обойдется» (затраты - результат)
«Тогда надо слишком многое менять» (вал изменений)
«Мы и так перегружены» (лишняя работа)
«Сколько было начинаний, да все кончались ничем» (разочарование в новшествах)
Виды антиинновационных реакций

ЧТО ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННОГО НА ЭТОЙ КАРТОЧКЕ НАИБОЛЕЕ ВАЖНО ЛИЧНО ДЛЯ ВАС?(несколько вариантов ответа) ЛЕВАДА-ЦЕНТР

КАКАЯ ДЕМОКРАТИЯ НУЖНА РОССИИ?