Слайд 2План вебинара
1я часть:
Очевидные плюсы
Менее очевидные минусы
Цели обучения иностранным языкам (дистанционно в частности):
![План вебинара 1я часть: Очевидные плюсы Менее очевидные минусы Цели обучения иностранным](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-1.jpg)
стратегические задачи
Тактика, она же методика: аксиомы современной мировой практики
Условия успешного проведения дистанционного обучения языкам
Ответы на вопросы – 10 мин.
Слайд 3
2я часть
Современное онлайн обучение иностранным языкам в России и не только
![2я часть Современное онлайн обучение иностранным языкам в России и не только](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-2.jpg)
– два плюса и много минусов
Требования к провайдеру для успешной организации обучения
Требования к программному обеспечению
Ответы на вопросы – 10 минут
Слайд 4Дистанционное обучение (в теории) позволяет:
Решить проблему отсутствия квалифицированных преподавателей в регионе
Подстроиться под
![Дистанционное обучение (в теории) позволяет: Решить проблему отсутствия квалифицированных преподавателей в регионе](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-3.jpg)
индивидуальный график обучаемых
Сократить расходы
Адаптировать программу под индивидуальные нужды обучаемых
Слайд 5Дистанционное обучение (на практике)
Организуется только на индивидуальной основе (увеличение расходов, ограниченные возможности
![Дистанционное обучение (на практике) Организуется только на индивидуальной основе (увеличение расходов, ограниченные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-4.jpg)
для отработки навыков коммуникации)
Базируется на стандартных курсах, поскольку нет прямого контакта с заказчиками
Не дает возможности отрабатывать деловые навыки
Не предоставляет возможности контроля за процессом обучения и выполнением задач курса
Не предоставляет возможности непосредственного контакта представителей заказчика с преподавателями (проверка квалификации)
Слайд 8Упражнения тренинга должны соответствовать тренируемым навыкам
Аксиома
![Упражнения тренинга должны соответствовать тренируемым навыкам Аксиома](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-7.jpg)
Слайд 9Обязательные элементы программы языкового обучения
Модель, представленная носителями языка
Тренировка отдельных элементов модели
![Обязательные элементы программы языкового обучения Модель, представленная носителями языка Тренировка отдельных элементов](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-8.jpg)
(грамматической структуры, новых слов)
Тренировка модели в целом в ролевых играх и симуляциях
Слайд 10Обязательные ингредиенты любого урока
![Обязательные ингредиенты любого урока](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-9.jpg)
Слайд 11Онлайн обучение (с точки зрения организации)
Skype – низкая скорость (потеря оплаченного времени),
![Онлайн обучение (с точки зрения организации) Skype – низкая скорость (потеря оплаченного](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-10.jpg)
нет файлообмена в режиме реального времени, проблемы с исправлением ошибок, часто не работает камера – нет возможности учить низкие уровни, камера не берет двух человек – нет работы в парах)
1-to-1 (нет возможности доп. подключения – нет контроля за уроком)
отсутствует предварительное согласование программ
занятия проводятся из дома (низкая скорость, технические проблемы и т.д.)
школа=биржа труда преподавателей, методист и преподаватель могут находиться в разных городах
работа по стандартным учебникам, предварительно скачиваемым студентом с торрента
Слайд 12Онлайн обучение (с точки зрения методики)
1-to-1 (нет работы в парах, группах –
![Онлайн обучение (с точки зрения методики) 1-to-1 (нет работы в парах, группах](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-11.jpg)
нет ролевых игр и симуляций, нет возможности тренировать на телекоференции)
нет опции shared screen – нет «доски», затруднена обратная связь для объяснения нового материала
нет визуальных материалов на предметное соответствие (нет возможности тренировать технический и строительный английский, презентации, графики, описание процессов)
нет возможности контролировать аудиофайлы
основа работы – текстовые файлы или обсуждение «интересных» тем – нет тренингов как таковых
ПЛЮС – телефонные тренинги (с ограничением в акценте), деловая переписка
Слайд 13Требования к организации обучения
наличие у провайдера обучающей платформы, предполагающей групповое и интерактивное
![Требования к организации обучения наличие у провайдера обучающей платформы, предполагающей групповое и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-12.jpg)
обучение (проверить наличие сертификата) или наличие соответствующего software у заказчика (НЕ Skype!!!)
поаспектное тестирование и согласование программы до начала обучения
возможность подключения представителя заказчика к «сеансу» обучения на blind
отзывы о работе провайдера (очной или в онлайн)
(в идеале, при наличии специалистов и технической возможности) заказ онлайн обучения у провайдера, знающего специфику компании и уже ведущего очные курсы в каком-либо филиале компании
Слайд 14Требования к файлообмену и платформе
Shared screen для визуальных материалов (страницы учебника, картинки
![Требования к файлообмену и платформе Shared screen для визуальных материалов (страницы учебника,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/393667/slide-13.jpg)
для презентации слов)
Предварительная рассылка по e-mail заданий, индивидуальных для каждого члена группы (части кроссвордов, ролевые карточки, вокабулярные «домино» и т.д.)
«Доска» - чат, открытый для всех участников, с обязательными функциями указки и подчеркивания
Возможность проигрывания аудиофайлов только для статуса «учитель»
Камера, позволяющая видеть двоих участников группы одновременно