Ежегодный онлайн-вебинар Для специалистов доабортного консультирования и общей психологической практики

Содержание

Слайд 2

Программа мероприятия
15.10-15.20. Вступительное слово куратора мероприятия научно-методический руководитель Е.Г. Щукина
15.20-15.30. Вступительное слово

Программа мероприятия 15.10-15.20. Вступительное слово куратора мероприятия научно-методический руководитель Е.Г. Щукина 15.20-15.30.
организатора методических встреч Т.В. Петуховой. Организационные моменты.
15.30-16.20. Доклад «Психологическая самопомощь: проблемы и пути решения. Профилактика профессионального выгорания» - медицинский психолог Т.В. Петухова.
Перерыв 10 мин.
16.30-17.20. Доклад «Профессиональная деформация личности - ПДЛ» - медицинский психолог А.Л. Лазарева.
17.20-18.00. Обратная связь. Ответы на вопросы. Анкетирование

Слайд 3

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области "Архангельская городская клиническая больница №4"

Доклад
«Психологическая самопомощь: проблемы

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области "Архангельская городская клиническая больница №4" Доклад
и пути решения. Профилактика профессионального выгорания»
Для специалистов доабортного консультирования и общей психологической практики

Подготовила материал Медицинский психолог ГБУЗ АО «АГКБ №4»
Татьяна Васильевна Петухова

Слайд 4


Вступительная часть
Основные признаки эмоционального (профессионального) выгорания
Экспресс-диагностика эмоционального выгорания (автор О.Л. Гончарова).
Предполагаемые

Вступительная часть Основные признаки эмоционального (профессионального) выгорания Экспресс-диагностика эмоционального выгорания (автор О.Л.
причины профессионального выгорания.
Умеете ли вы управлять своим временем Тайм-менеджмент
Самопомощь
Видеоролик

ПЛАН РАБОТЫ

Слайд 5

Основные признаки эмоционального (профессионального) выгорания

Психоэмоциональное истощение
Туннельное видение.
Отсутствие «здоровой» критики.
Невозможность находиться в ресурсном

Основные признаки эмоционального (профессионального) выгорания Психоэмоциональное истощение Туннельное видение. Отсутствие «здоровой» критики.
состоянии, в случае напряжения связанным с психическими нагрузками.
Обесценивание опыта (проблем) клиента.
Импульсивные, неконтролируемые эмоциональные реакции.
Психосоматические заболевания

Слайд 6

Экспресс-диагностика эмоционального выгорания (автор О.Л. Гончарова)

Экспресс-диагностика эмоционального выгорания (автор О.Л. Гончарова)

Слайд 7

Интерпретация результатов:
суммарный показатель до 10 баллов – низкий показатель эмоционального выгорания;
суммарный показатель

Интерпретация результатов: суммарный показатель до 10 баллов – низкий показатель эмоционального выгорания;
от 11 до 20 – средний показатель эмоционального выгорания;
суммарный показатель от 21 и более баллов – высокий показатель эмоционального выгорания.

Слайд 8

Предполагаемые причины профессионального выгорания в доабортном консультировании

Морально - этические аспекты
Разделение

Предполагаемые причины профессионального выгорания в доабортном консультировании Морально - этические аспекты Разделение
ответственности с клиентом.
Повторяющиеся эпизод – «прерывание беременности» результата работы.
Накладывание личностного отношения специалиста к проблеме «аборта» в случае, когда клиентка не ресурсная.
Низкий социальный уровень
Злоупотребление ПАВ
Малолетний возраст матери
Запрет другого супруга (партнера) и т.д.
Сложности выстраивания «пространства диалога» с лечащим врачом и др. специалистами.
Малообеспеченность информационными материалами.
Отсутствие поддержки в профессиональной сфере.
Отсутствие самоорганизации рабочего пространства.

Слайд 9

Умеете ли вы управлять своим временем Тайм-менеджмент

Умеете ли вы управлять своим временем Тайм-менеджмент

Слайд 11

Интерпретация результатов
0-15 баллов. У вас сложности с планированием своего времени.
16-20 баллов.

Интерпретация результатов 0-15 баллов. У вас сложности с планированием своего времени. 16-20
У вас прослеживается непоследовательность в ваших намерениях и действиях.
21-25 баллов. У вас хороший самоменеджмент
26-30 баллов. Вы-настоящий хозяин своего времени!!!

Слайд 12

Самопомощь

Выход из «зоны комфорта». Смена привычного алгоритма работы.
Обращение за помощью

Самопомощь Выход из «зоны комфорта». Смена привычного алгоритма работы. Обращение за помощью
к коллегам (интервизия, супервизия)
Переключение внимания на другой вид деятельности в рамках должностных обязанностей – творческий подход. Организация мероприятий.

Активный отдых

Работа в не дома

Практики (медитация, йога)

Режим дня

Эргономика рабочего времени

Имя файла: Ежегодный-онлайн-вебинар-Для-специалистов-доабортного-консультирования-и-общей-психологической-практики.pptx
Количество просмотров: 19
Количество скачиваний: 0