Слайд 2План
Организационные процессы
Технология
Механистический и органический тип организации
![План Организационные процессы Технология Механистический и органический тип организации](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-1.jpg)
Слайд 3Основные внутренние переменные
![Основные внутренние переменные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-2.jpg)
Слайд 5Общие характеристики всех организаций
![Общие характеристики всех организаций](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-4.jpg)
Слайд 7В процессе развития
- происходят преобразования организации и ее отдельных элементов в соответствии
![В процессе развития - происходят преобразования организации и ее отдельных элементов в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-6.jpg)
с изменившимися условиями внутренней и внешней среды;
- в результате перехода к новому качественному состоянию организация восстанавливает внутренне и внешнее равновесие, без которого невозможно ее нормальное функционирование.
Слайд 8Формы организационного развития
![Формы организационного развития](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-7.jpg)
Слайд 9Структуризация
- процесс, в рамках которого, исходя из организационных целей, определяются такие параметры
![Структуризация - процесс, в рамках которого, исходя из организационных целей, определяются такие](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-8.jpg)
как состав подразделений, их внутренняя структура, задачи, стоящие перед ними, входящие в них рабочие места и должности.
Слайд 10Композиция
- разработка общей структурной схемы организации, учитывающей технологические , информационные и другие
![Композиция - разработка общей структурной схемы организации, учитывающей технологические , информационные и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-9.jpg)
взаимосвязи между подразделениями и рабочими местами.
Слайд 11Регламентация
- разработка правил и процедур, которыми должны руководствоваться члены организации в своей
![Регламентация - разработка правил и процедур, которыми должны руководствоваться члены организации в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-10.jpg)
повседневной деятельности, определение должностных функций работников, круга их должностных обязанностей , нормативов выполнения тех или иных операций.
Слайд 12Ориентация
- создание условий для упорядочения положения и движения субъектов и материальных объектов
![Ориентация - создание условий для упорядочения положения и движения субъектов и материальных объектов в рамках организации.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-11.jpg)
в рамках организации.
Слайд 13Виды организационной ориентации
1. Нумерационная (цифры книг в библиотеке или папок в архиве).
2.
![Виды организационной ориентации 1. Нумерационная (цифры книг в библиотеке или папок в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-12.jpg)
Словесная (таблички на двери с именами сотрудников)
3. Словесно-нумерационная
4. Символическая (дорожный знак).
5. Графическая (схемы).
6. Цветовая.
Слайд 14Технология
- сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний,
![Технология - сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/363269/slide-13.jpg)
необходимых для осуществления желаемых преобразований в машинах, информации или людях.