Функционал на каждом уровне до 22%. Орифлэйм

Содержание

Слайд 2

В компании Орифлэйм есть три возможности заработка:

1. Экономия от 20%
2. Продажи, прибыль

В компании Орифлэйм есть три возможности заработка: 1. Экономия от 20% 2.
от 20% до 60%
3. Создание товарооборота для компании Орифлэйм на личном потреблении, без продаж. Создание своей команды (спонсирование).

Слайд 3

Основные показатели в Орифлэйм

ББ (Бонус Баллы) - это условный цифровой показатель валюта компании

Основные показатели в Орифлэйм ББ (Бонус Баллы) - это условный цифровой показатель
Орифлейм. Каждому продукту в каталоге присвоены ББ.
Групповые ББ – баллы бонуса набранные всей группой
Рекрут- новый консультант сделавший первый балловый заказ
Q-рекрут – консультант сделавший 100 ББ в течение 21 дня  с момента регистрации
ОС – объёмная скидка – это скидка (зарплата) которую консультант получает в зависимости от объёма продаж своей структуры (команды)

Слайд 4

Маркетинг – план до звания Директор

Маркетинг – план до звания Директор

Слайд 5

ДЛЯ РОСТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ НУЖНО
ВЫПОЛНЯТЬ ТРИ ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЯ

ДЛЯ РОСТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ НУЖНО ВЫПОЛНЯТЬ ТРИ ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЯ

Слайд 6

Действия консультанта 3-6%

Посмотрите своих новичков в таблице Учета регистраций новичков
Заведите специальную

Действия консультанта 3-6% Посмотрите своих новичков в таблице Учета регистраций новичков Заведите
страницу для коллег 
Познакомьтесь со своими нижестоящими консультантами. 

Слайд 7

Действия менеджера 9-12%

Создайте командный чат
Ведите планерки и обучающие вебинары

3. Если есть отлаженный

Действия менеджера 9-12% Создайте командный чат Ведите планерки и обучающие вебинары 3.
рекрутинг (20-30 регистраций в каталог), ключевые консультанты в 1 ветке, создавайте и ведите 2ую ветку

Слайд 8

Действия менеджера 15-18%

Ведите командные чаты, создайте лидерский чат
Ведите планерки, обучающие вебинары
Составляйте рейтинги

Действия менеджера 15-18% Ведите командные чаты, создайте лидерский чат Ведите планерки, обучающие
и ТОПы по команде – рекрутирование, ЛТО, доля Вэлнэс в ЛТО, доходы, ГББ
Выявляйте ключевых партнеров – ставьте задачи, делегируйте
Создайте и ведите 3-ю и 4-ую ветки, если отлажен рекрутинг и в каждой предыдущей веток есть по 3-4 ключевых партнера.

Слайд 9

Действия Старшего Менеджера и Директора 22%

функция Старшего Менеджера - поиск, обучение и

Действия Старшего Менеджера и Директора 22% функция Старшего Менеджера - поиск, обучение
развитие подрастающих Лидеров.

Функции Директора – те же что и у Старшего Менеджера, только в 2 раза больше действий.