German Doctor Exchange

Содержание

Слайд 2

Программа German Doctor Exchange организована и проводится при участии следующих федеральных и

Программа German Doctor Exchange организована и проводится при участии следующих федеральных и
земельных министерств, ведомств и организаций:
Министерство по трудоустройству ФРГ
Федеральное агентство по занятости ФРГ
Министерство иностранных дел ФРГ
Министерство здравоохранения ФРГ
Министерство внутренних дел ФРГ
Фонд Отто Бенеке
Министерство здравоохранения федеральной земли Северный Рейн – Вестфалия
Министерство здравоохранения федеральной земли Бранденбург
Федеральная врачебная палата ФРГ
Врачебная палата округа Вестфалия-Липпэ
Врачебная палата округа Райнланд

ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТА

Слайд 3

«German Doctor Exchange»

Наш проект призван наладить долгосрочное сотрудничество наших стран в сфере

«German Doctor Exchange» Наш проект призван наладить долгосрочное сотрудничество наших стран в
постдипломного образования для выпускников российских медицинских ВУЗов.
Мы предлагаем молодым специалистам уникальные условия обучения по немецким стандартам качества подготовки узкопрофильных специалистов, включая интенсивную подготовку по немецкому языку и стажировку на базе самых современных немецких клиник.

Слайд 4

Российские образовательные стандарты подготовки специалиста

ВУЗ - 6 лет
ВУЗ -6 лет

СТАНДАРТ II ПОКОЛЕНИЯ

Российские образовательные стандарты подготовки специалиста ВУЗ - 6 лет ВУЗ -6 лет

СТАНДАРТ III ПОКОЛЕНИЯ

ИНТЕРНАТУРА
1 ГОД
33 специальности

ОРДИНАТУРА
2 ГОДА
96 специальностей

ПРАВО НА
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПОЛУЧЕНИЕ
СЕРТИФИКАТА
СПЕЦИАЛИСТА

ОРДИНАТУРА
1-5 ЛЕТ
(МОДУЛЬНЫЙ
ПРИНЦИП)

АККРЕДИТАЦИЯ
К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

АККРЕДИТАЦИЯ
В СООТВЕТСТВИИ
С ПОЛУЧЕННОЙ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬЮ

Слайд 5

Система медицинского образования в Германии

В немецкой системе здравоохранения существует многоступенчатая система обучения:
Базовое

Система медицинского образования в Германии В немецкой системе здравоохранения существует многоступенчатая система
обучение на медицинских факультетах университетов (5 лет)
Практический год после первого гос. экзамена (1 год)
Второй гос.экзамен с получением диплома
Выбор специализации
Прохождение повышения квалификации параллельно с работой в больнице (5-6 лет)
Получение звания врача-специалиста
Параллельно с работой в больнице написание диссертации и защита учёной степени (2-3 года)
Получение звания др. мед.
Продвижение по научной карьерной лестнице: приват-доцент, позже профессор (университетской профессор)

Слайд 6

  Обучение и работа зарубежных медиков в Германии

Немецкая медицина в числах:
2000 стационарных

Обучение и работа зарубежных медиков в Германии Немецкая медицина в числах: 2000
больниц
36 университетских больниц
500.000 стационарных коек
19 млн. стационарных пациентов
253 млрд. Евро годового оборота
Немецкая медицина заинтересована в обучении квалифицированных начинающих врачей из-за рубежа
Большое количество врачей-иностранцев, приезжающих на работу из-за границы, не могут самостоятельно и в сжатые сроки перебороть языковой барьер и приспособиться к немецкой системе здравоохранения
Российские медики имеют в Германии приличную репутацию за счёт отличной базовой подготовки в российских медицинских ВУЗах
Российское государство заинтересовано в подготовке специалистов за рубежом, интегрирующих иностранный опыт в собственную систему здравоохранения

Слайд 7

Структура программы

Программа рассчитана на выпускников российских медицинских вузов, желающих пройти в Германии

Структура программы Программа рассчитана на выпускников российских медицинских вузов, желающих пройти в
полноценное обучение до уровня врача-специалиста
Программа обучения состоит из следующих блоков:
языковое обучение немецкому языку до уровня C1++
подготовка к работе врача-ассистента в немецкой системе здравоохранения
техника, системы и стандарты документооборота
коммуникация с пациентами
коммуникация с коллегами и в команде
основы экономики системы здравоохранения Германии
кодирование и системы расчета
подготовка к экзамену на уравнение квалификации и его сдача
работа и параллельное повышение квалификации
сдача экзамена и получение звания врача-специалиста
В 2013 году программа GDE может принять до 60 участников

Слайд 8

Этапы проекта «German Doctor Exchange»

I ЭТАП.
Заочный. Число участников не ограничено

II Этап.
Очный

Этапы проекта «German Doctor Exchange» I ЭТАП. Заочный. Число участников не ограничено
экзаменационный центр в России.
III и IV этапы
Обучение и экзамены в Германии

Слайд 9

I ЭТАП

Система отбора состоит из нескольких уровней и призвана максимально объективно оценить

I ЭТАП Система отбора состоит из нескольких уровней и призвана максимально объективно
кандидата и его способности, необходимые для участия в программе GDE
На первом этапе выпускники российских медицинских ВУЗов:
Проходят IQ – тест в режиме онлайн
на сайте: www.germandoc.com
Осуществляют через сайт загрузку пакета документов,
необходимых для участия в программе
Комиссия рассматривает присланные документы и по результатам приглашает кандидатов на второй этап - очный экзамен, который будет походить в Москве в экзаменационном центре.

Слайд 10

Личные критерии соискателей

Возраст: макс. 29 лет на момент подачи заявления
Высшее медицинское образование
Опыт

Личные критерии соискателей Возраст: макс. 29 лет на момент подачи заявления Высшее
работы: макс. 2 года
Пол не имеет значения
Семейное положение: холост/не замужем
Знание иностранных языков не обязательно, но приветствуется
Наличие документов, необходимых для обработки заявления
Желание работать и учиться зарубежом, открытое отношение к жизни

Слайд 11

II ЭТАП

Второй этап проходит в Москве и включает в себя очный тест

II ЭТАП Второй этап проходит в Москве и включает в себя очный
из трёх частей:
проверка практических медицинских знаний
проверка способностей и склонностей к обучению иностранным языкам
20-минутная беседа с отборочной комиссией
Кандидаты, прошедшие все уровни отбора, имеют право не участвовать в программе
Успешно прошедшие тестирование получают возможность начать обучение немецкому языку и организационным основам работы врача в Германии

Слайд 12

III этап

Третий этап – это 1-годичные курсы по изучению немецкого языка

III этап Третий этап – это 1-годичные курсы по изучению немецкого языка
до уровня С1++ и подготовки к работе и обучению в немецкой системе здравоохранения, включая работу с больничными компьютерными системами, стандартам ведения документации, кодирование диагнозов, систем расчётов между больницами и больничными кассами, а также необходимым сопутствующим знаниям для повседневной работы врача-ассистента в немецкой больнице.
В заключении 1-го года участники сдают экзамен на присвоение квалификации, дающий право работать в немецкой системе здравоохранения

Слайд 13

Программа языкового обучения

Программа интенсивного языкового тренинга длится 7 месяцев
Обучение проходит 6 дней

Программа языкового обучения Программа интенсивного языкового тренинга длится 7 месяцев Обучение проходит
в неделю, 10-12 часов в день
Ежедневные занятия разбиты на 2 части: лекции в группах и индивидуальные занятия
Программа состоит из двух направлений: обиходный и медицинский языки
Цель программы: сдача языкового собеседования и расширенного письменного теста, как частей экзамена на уравнение квалификации на уровне международной классификации C1++ (свободное владение иностранным языком)
Достижение скорейшей интеграции за счёт
децентрализированного расселения участников
и участия в повседневной жизни на месте
проживания
Повышенная успешность в изучении языка
за счёт максимального освобождения
кандидата от решения бюрократических
проблем, связанных с пребыванием и
работой в Германии

Слайд 14

Программа административного обучения

В системе здравоохранения Германии врач должен решать и часть экономически-административных

Программа административного обучения В системе здравоохранения Германии врач должен решать и часть
задач, независимо от уровня занимаемой должности
Самые большие нарекания со стороны немецких больниц вызывает непригодность зарубежных врачей к повседневной работе, лежащей в ответственности врачей-ассистентов
Вторая часть программы, после языкового обучения, нацелена на максимальную готовность к повседневной работе в качестве врача-ассистента
Одной из самых важных пунктов является, наряду со знанием немецкого языка, правильное применение его в устном общении с коллегами, руководством и, главное, с пациентами
Наряду с написанием заключений, врач-ассистент должен заниматься и документацией, и сбором информации для систем контроля качества лечения
Врач-ассистент должен владеть умением правильно
вносить информацию о лечении пациента и
экономических аспектах лечения
Все вышеперечисленные пункты преподаются
участнику программы на немецком языке в течении
3 месяцев после окончания языкового курса

Слайд 15

Экзамен на уравнение квалификации

Каждый врач, приезжающий из-за пределов ЕС, обязан перед приёмом

Экзамен на уравнение квалификации Каждый врач, приезжающий из-за пределов ЕС, обязан перед
на работу сдать экзамен на уравнение квалификации, доказывающий, что его знания и способности, как врача, адекватно сопоставимы со знаниями и способностями немецкого врача-ассистента
В рамках данного экзамена, принимаемого региональной врачебной палатой, проверяются только медицинские знание кандидата и их соответствие немецкому стандарту
Сданный экзамен является условием для выдачи немецкой аппробации (разрешение на работу врачом) и допуску к работе в больнице
Для участников программы German Doctor Exchange сложность экзамена будет состоять из 3-х проверочных частей:
языковой экзамен
медицинские знания
административно-управленческие знания

Слайд 16

IV ЭТАП

К четвертому этапу допускаются только специалисты успешно сдавшие экзамен по квалификации.

IV ЭТАП К четвертому этапу допускаются только специалисты успешно сдавшие экзамен по

В течение следующих 5-6-ти лет (в зависимости от выбранной специализации) участники программы работают врачами-ассистентами в больницах с академическим доступом, попутно повышая свою квалификацию и готовясь к экзаменам на звание врача-специалиста в выбранной области.

Слайд 17

О компании German Doctor Exchange (GDE)

German Doctor Exchange GmbH является дочерним предприятием

О компании German Doctor Exchange (GDE) German Doctor Exchange GmbH является дочерним
федерального Фонда Отто Бенеке
Фонд Отто Бенеке является государственным фондом с более чем 40-летней историей и подотчётен Федеральному министерству внутренних дел и Федеральному министерству трудоустройства
Основным направлением деятельности Фонда Отто Бенеке является языковая подготовка иностранцев с высшим образованием, желающих работать и жить в Германии
В форме GDE Фонд Отто Бенеке выделил направление расширенной квалификации для врачей в отдельное предприятие
GDE официально работает с июля 2012 года. Приём первых кандидатов и начало первой фазы программы рассчитаны на конец 2013-го года.

Слайд 18

Контакты www.germandoc.com e-mail:[email protected] телефоны в России: 8(499)758-36-44/43 8(495)617-36-44/43 телефоны в Германии:

Контакты www.germandoc.com e-mail:german.doc@bk.ru телефоны в России: 8(499)758-36-44/43 8(495)617-36-44/43 телефоны в Германии:
Имя файла: German-Doctor-Exchange-.pptx
Количество просмотров: 226
Количество скачиваний: 0