ГИТ 57 презентация КОАП испр

ФАКТИЧЕСКАЯ КАРТА ПРОЦЕССА. Административное делопроизводство по ст. 20.25, 19.5, 19.4.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Карта процесса по формированию и направлению протоколов по ст. 20.25, 19.5, 19.4.1 КоАП РФ
(текущая)
(лица, которые ранее проводили действия по процессам)
Протокол по 19.4.1, 19,5 КоАП РФ
(время нарушения: время составления Акта)
Лицо, составившее Акт об отказе либо неисполнении, одновременно с этим составляет уведомление о необходимости явиться на протокол
1
Уведомление посылается почтой
1. Если работодатель письма получает, но документы не предоставил, то срок для протокола назначается через 20-25 дней.
Если работодатель получил уведомление, то составляется протокол
1.1 Если работодатель не явился, либо явился только представитель по доверенности, протокол отправляется работодателю по почте
2
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Отправка протокола работодателю почтой
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
T ~ 3-5 мин
1 рабочий день
T ~ 30 мин
Т~ 20 мин
Т~2-3 часа
Т~ 1-1,50 час

Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
1.2 Если работодатель явился в лице уполномоченного по закону
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание)
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте мировому судье
2
Отправка протокола мировому судье почтой
Процесс завершен
Т~ 30 мин.
Т~ 15 мин.
Т~ 15 мин.
Т~2-3 часа
Т~ 20 мин.
Т~ 1-1,50 час
Т~2-3 часа
Т~ 30 мин.

2. Если работодатель письма получает, но документы не предоставил, то срок для протокола назначается через 40-45 дней.
3
После выкупа неполученного письма с уведомлением, составляется протокол
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
Отправка протокола работодателю почтой
2
Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
T~ 30 мин.
Т~ 20 мин.
Т~ 20 мин.
Т~2-3 часа
Т~2-3 часа
Т~ 1-1,50 час
Т~ 15 мин.
T~ 30 мин.

Протокол по 20.25 КоАП РФ
(время нарушения: 61 день с момента вступления в законную силу)
Помощник руководителя предоставляет информацию о наличии задолженности по оплате штрафа
составляется уведомление о необходимости явиться на протокол
Уведомление посылается почтой
срок для протокола назначается через 20-25 дней.
Если работодатель получил уведомление, то составляется протокол
1.1 Если работодатель не явился, либо явился только представитель по доверенности, протокол отправляется работодателю по почте
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
Отправка протокола работодателю почтой
4
5
2
Т~63 – 69 день
Т~2-3 дня
T ~ 1 раб. день
T~30 мин
Т~ 20 мин.
Т~ 1-1,50 часа
Т~2-3 часа

Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
T~30 мин
Т~ 15 мин.
Т~ 15 мин.
Т~2-3 часа
Ежи: 1 – отсутствие в МАИС нормальной формы уведомления;
2 – отделение почты, где происходит обслуживание, не всегда работает полный рабочий день;
3 – ожидание выкупа конверта тратит половину от срока давности;
4 - доведение до сведения происходит только раз в неделю;
5 – отсутствие сразу свободного времени, чтобы заняться делом по 20.25 КоАП РФ.

ИДЕАЛЬНАЯ КАРТА ПРОЦЕССА. Административное делопроизводство по ст. 20.25, 19.5, 19.4.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
(лица, которые ранее проводили действия по процессам)
Протокол по 19.4.1, 19,5 КоАП РФ
(время нарушения: время составления Акта)
(уведомления и протоколы посылаются почтой с отметкой «административное» для ускорения срока хранения (с 30 дней до 7 дней)
Рострудом была выделена вакансия для человека, который бы занимался бы этим на постоянной основе
Лицо, составившее Акт об отказе либо неисполнении, одновременно с этим составляет уведомление о необходимости явиться на протокол
Уведомление посылается почтой
1. Если работодатель письма получает, но документы не предоставил, то срок для протокола назначается через 14 дней.
Если работодатель получил уведомление, то составляется протокол
1.1 Если работодатель не явился, либо явился только представитель по доверенности, протокол отправляется работодателю по почте
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Отправка протокола работодателю почтой
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
T ~ 3-5 мин.
1 час
T ~ 30 мин
Т~ 20 мин
Т~1 час
Т~ 30 минут

Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
1.2 Если работодатель явился в лице уполномоченного по закону
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание)
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте мировому судье
Отправка протокола мировому судье почтой
Процесс завершен
Т~ 30 мин
Т~ 15 мин.
Т~ 15 мин.
Т~1 час
Т~ 30 мин-1час
Т~ 20 мин.
Т~1 час
Т~ 30 мин

2. Если работодатель письма получает, но документы не предоставил, то срок для протокола назначается через 14 дней.
После выкупа неполученного письма с уведомлением, составляется протокол
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
Отправка протокола работодателю почтой
Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
T~ 30 мин.
T~ 30 мин.
Т~ 1 час
Т~ 1 час
Т~ 1 час
Т~ 20 мин.
Т~ 20 мин.
Т~ 15 мин.

Протокол по 20.25 КоАП РФ
(время нарушения: 61 день с момента вступления в законную силу)
(уведомления и протоколы посылаются почтой с отметкой «административное» для ускорения срока хранения (с 30 дней до 7 дней)
Осуществление передачи информации о наличии задолженности 2 раза в неделю
Осуществление направления уведомления в тот же день, как стала известна информация
Рострудом была выделена вакансия для человека, который бы занимался бы этим на постоянной основе
Помощник руководителя предоставляет информацию о наличии задолженности по оплате штрафа
составляется уведомление о необходимости явиться на протокол
Уведомление посылается почтой
срок для протокола назначается через 14 дней.
Если работодатель получил уведомление, то составляется протокол
1.1 Если работодатель не явился, либо явился только представитель по доверенности, протокол отправляется работодателю по почте
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Т~62 день
Т~1 часа
Т~1 часа
Т~1 часа
Отправка протокола работодателю почтой
T~30 мин
T~30 мин
Т~ 20 мин.

Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
T~30 мин
Т~ 15 мин.
Т~ 15 мин.
Т~1 часа

ЦЕЛЕВАЯ КАРТА ПРОЦЕССА. Административное делопроизводство по ст. 20.25, 19.5, 19.4.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
(лица, которые ранее проводили действия по процессам)
Протокол по 19.4.1, 19,5 КоАП РФ
(время нарушения: время составления Акта)
Лицо, составившее Акт об отказе либо неисполнении, одновременно с этим составляет уведомление о необходимости явиться на протокол
Если работодатель получил уведомление, то составляется протокол
1.1 Если работодатель не явился, либо явился только представитель по доверенности, протокол отправляется работодателю по почте
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Отправка протокола работодателю почтой
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
T ~ 3-5 мин.
1 рабочий день
T ~ 30 мин
Т~ 20 мин
Т~2-3 часа
Т~ 1-1,50 час
Уведомление посылается почтой
1
1. Если работодатель письма получает, но документы не предоставил, то срок для протокола назначается через 42-45 25-30 дней.
2

Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
1.2 Если работодатель явился в лице уполномоченного по закону
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание)
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте мировому судье
Отправка протокола мировому судье почтой
Процесс завершен
Т~ 30 мин
Т~ 15 мин.
Т~ 15 мин.
Т~2-3 часа
Т~ 1-1,5 часа
Т~ 20 мин.
Т~2-3 часа
Т~ 30 мин
Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя

После выкупа неполученного письма с уведомлением, составляется протокол
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
Отправка протокола работодателю почтой
Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
T~ 30 мин.
T~ 30 мин.
Т~ 2-3 часа
Т~ 1-1,5 часа
Т~ 2-3 часа
Т~ 20 мин.
Т~ 20 мин.
Т~ 15 мин.
2. Если работодатель письма получает, но документы не предоставил, то срок для протокола назначается через 45-42 25-30 дней.
2
3

Протокол по 20.25 КоАП РФ
(время нарушения: 61 день с момента вступления в законную силу)
Помощник руководителя предоставляет информацию о наличии задолженности по оплате штрафа
составляется уведомление о необходимости явиться на протокол
Уведомление посылается почтой
срок для протокола назначается через 45-42 25-30 дней.
Если работодатель получил уведомление, то составляется протокол
1.1 Если работодатель не явился, либо явился только представитель по доверенности, протокол отправляется работодателю по почте
Сдача помощнику руководителя протокола для отправки по почте работодателю
Формирование пакета приложений к протоколу (заверение, сшивание) для отправки мировому судье
Отправка протокола работодателю почтой
4
5
1
2
Т~62 – 64 61 день
Т 2-3 ~1 день
T ~ 1 раб. день
T~30 мин
Т~2-3 часа
Т~ 20 мин.
Т~ 1-1,50 часа

Во второй половине этого дня, либо в первой половине следующего дня у помощника руководителя получаются документы, подтверждающие отправку протокола работодателю
Окончательное формирование пакета документов к протоколу для отправки мировому судье и сдача его помощнику руководителя
Отправка мировому судье протокола почтой
Процесс завершен
T~30 мин
Т~ 15 мин.
Т~ 15 мин.
Т~2-3 часа
3

ПРОБЛЕМЫ (ЕЖИ)
УРОВЕНЬ ПРОЦЕССА
Проблема с оборотом неполученных писем, так как задерживает передачу пакета документов в суд (средний оборот неполученного письма составляет 42-44 дня).
Проблема с уточнением информации о неполученном письме (получение идентификационного кода) (при необходимости получение распечатки истории оборота корреспонденции составляет до 3,5 минуты при обращении к другому сотруднику).

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
к подпроекту «Административное делопроизводство по ст. 20.25, 19.5, 19.4.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
Обязать лицо, уполномоченное на отправку почтовой корреспонденции, осуществлять контроль за наличием отметки «административное» при отправки уведомления на протокол;
Обязать лицо, уполномоченное на отправку почтовой корреспонденции своевременно вносить сведения о номерах почтовых идентификаторов в общедоступный реестр;
Обеспечить наличие в каждом кабинете шила, мотка ниток, иголки для оперативной подготовки пакета документов, необходимого в качестве приложения для передачи в суд;
Разработать Алгоритм действий.

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ
«Внесение сведений о поступившей декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям условий труда»
Лицо, уполномоченное на внесение и принятие сведений о поступившей декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям условий труда, осуществляет данную деятельность каждый вторник с 16:00 до 17:00; каждый четверг с 16:00 до 17:00; каждый последний день месяца с 12:00-до 13:00.
Лицо, уполномоченное на принятие декларации, осуществляет анализ поступившей декларации на предмет нахождения поданного места работы в списках, согласно которым данное рабочее место не может быть задекларировано.
В случае, если осуществляется принятие декларации, занесенной работодателем в электроном виде самостоятельно, необходимо связаться с работодателем на предмет уточнения даты утверждения отчета СУОТ. В случае невозможности сделать иное, произвести выгрузку из ФГИС СОУТ.
В случае, если декларация подана на бумажном носителе, необходимо связаться с работодателем на предмет предоставления декларации в формате word и уточнения даты отчета СУОТ.