Содержание
- 2. Главные критерии выплаты субсидии на заработную плату: Организация должна быть зарегистрирована и работать в период до
- 3. Что требуется от работодателя? Регистрация в ИАС ОБВ «Работа в России» – создание Личного кабинета работодателя
- 4. Вход через учетную запись портала
- 5. Вход через госуслуги
- 6. Войти как ИП
- 7. Поиск заявления на портале
- 8. Подача заявления
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2Главные критерии выплаты субсидии на заработную плату:
Организация должна быть зарегистрирована и работать
Главные критерии выплаты субсидии на заработную плату:
Организация должна быть зарегистрирована и работать
в период до 01.01.2021 года
Не должно быть задолженности по заработной плате, налогам, страховым взносам
Организация не проходит процедуру ликвидации или банкротства
Работодатель принял сотрудника* на полный рабочий день
Заработная плата нового сотрудника не ниже МРОТ по региону
Не должно быть задолженности по заработной плате, налогам, страховым взносам
Организация не проходит процедуру ликвидации или банкротства
Работодатель принял сотрудника* на полный рабочий день
Заработная плата нового сотрудника не ниже МРОТ по региону
*из числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости на 01 августа 2021 года
Слайд 3Что требуется от работодателя?
Регистрация в ИАС ОБВ «Работа в России» – создание
Что требуется от работодателя?
Регистрация в ИАС ОБВ «Работа в России» – создание
Личного кабинета работодателя (Портал «Работа в России» - trudvsem.ru)
Заявление на подбор работников и вакансия, размещенные на Портале «Работа в России»
Заявление на получение субсидии, поданное в ФСС через личный кабинет страхователя https://lk.fss.ru/
Оформление нового сотрудника по трудовому договору и своевременное информирование органов службы занятости о состоявшемся трудоустройстве
Заявление на подбор работников и вакансия, размещенные на Портале «Работа в России»
Заявление на получение субсидии, поданное в ФСС через личный кабинет страхователя https://lk.fss.ru/
Оформление нового сотрудника по трудовому договору и своевременное информирование органов службы занятости о состоявшемся трудоустройстве
*инструкция по размещению представлена ниже
Слайд 4Вход через учетную запись портала
Вход через учетную запись портала
Слайд 5Вход через госуслуги
Вход через госуслуги
Слайд 6Войти как ИП
Войти как ИП
Слайд 7Поиск заявления на портале
Поиск заявления на портале
Слайд 8Подача заявления
Подача заявления
- Предыдущая
Positiv. Komparativ. Superlativ