Слайд 2
Гражданская (гражданско-правовая) ответственность – один из видов юридической ответственности, установленные нормами гражданского

права юридические последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения лицом предусмотренных гражданским правом обязанностей, что связано с нарушением субъективных гражданских прав другого лица.
Слайд 3Статья 575 ГК РФ содержит запрет на дарение, за исключением обычных подарков,

стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, государственным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
Слайд 4Несоблюдение норм служебного поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение

дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Слайд 51) Служащий или работник ведет переговоры о последующем трудоустройстве с организацией, которая

извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из решений или действий (бездействия) указанных лиц.
Слайд 62) Родственники служащего или работника устраиваются на работу в организацию, которая извлекла,

извлекает или может извлечь выгоду его из решений или действий (бездействия).
Слайд 73) Родственники служащего или работника соглашаются принять подарок от организации, которая извлекла,

извлекает или может извлечь выгоду из его решений или действий (бездействия).
Слайд 8Воздержаться от следующих тем:
1. низкий уровень заработной платы служащего, работника и нехватка

денежных средств на реализацию тех или иных нужд
Слайд 92. желание приобрести то или иное имущество, получить ту или иную услугу,

отправиться в туристическую поездку
Слайд 103. отсутствие работы у родственников служащего, работника

Слайд 114. необходимость поступления детей служащего, работника в образовательные учреждения
