Слайд 2
Гражданская (гражданско-правовая) ответственность – один из видов юридической ответственности, установленные нормами гражданского
![Гражданская (гражданско-правовая) ответственность – один из видов юридической ответственности, установленные нормами гражданского](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-1.jpg)
права юридические последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения лицом предусмотренных гражданским правом обязанностей, что связано с нарушением субъективных гражданских прав другого лица.
Слайд 3Статья 575 ГК РФ содержит запрет на дарение, за исключением обычных подарков,
![Статья 575 ГК РФ содержит запрет на дарение, за исключением обычных подарков,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-2.jpg)
стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, государственным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
Слайд 4Несоблюдение норм служебного поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение
![Несоблюдение норм служебного поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-3.jpg)
дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Слайд 51) Служащий или работник ведет переговоры о последующем трудоустройстве с организацией, которая
![1) Служащий или работник ведет переговоры о последующем трудоустройстве с организацией, которая](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-4.jpg)
извлекла, извлекает или может извлечь выгоду из решений или действий (бездействия) указанных лиц.
Слайд 62) Родственники служащего или работника устраиваются на работу в организацию, которая извлекла,
![2) Родственники служащего или работника устраиваются на работу в организацию, которая извлекла,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-5.jpg)
извлекает или может извлечь выгоду его из решений или действий (бездействия).
Слайд 73) Родственники служащего или работника соглашаются принять подарок от организации, которая извлекла,
![3) Родственники служащего или работника соглашаются принять подарок от организации, которая извлекла,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-6.jpg)
извлекает или может извлечь выгоду из его решений или действий (бездействия).
Слайд 8Воздержаться от следующих тем:
1. низкий уровень заработной платы служащего, работника и нехватка
![Воздержаться от следующих тем: 1. низкий уровень заработной платы служащего, работника и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-7.jpg)
денежных средств на реализацию тех или иных нужд
Слайд 92. желание приобрести то или иное имущество, получить ту или иную услугу,
![2. желание приобрести то или иное имущество, получить ту или иную услугу, отправиться в туристическую поездку](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-8.jpg)
отправиться в туристическую поездку
Слайд 103. отсутствие работы у родственников служащего, работника
![3. отсутствие работы у родственников служащего, работника](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-9.jpg)
Слайд 114. необходимость поступления детей служащего, работника в образовательные учреждения
![4. необходимость поступления детей служащего, работника в образовательные учреждения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/365259/slide-10.jpg)