Слайд 2Определение и представители концепции
Группа встреч – особый вид групповой психологической работы, фокусирующийся
не столько на групповом процессе как таковом и на процессе развития навыков общения, сколько на поиске аутентичности (подлинности) и открытости в межличностных отношениях
Основоположники:
К. Роджерс
У. Шутц
Слайд 3Подход К. Роджерса
Цель – высвободить человеческий потенциал для поиска своего собственного естественного
направления и разрешить противоречия реального и идеального «Я»
Задачи:
Повышение уровня самосознания
Развитие эмоционального потенциала
Достижение радостного мировосприятия
Основные методы – работа с настоящим временем, теплота, подлинность чувств, эмпатия отношений
Слайд 4Подход К. Роджерса
Приемы:
Молчаливое принятие
Отражение эмоций
Вербализация
Фазы группового процесса:
Фаза социализации
Недоверие к авторитетам
Самораскрытие
Новые
способы отношения друг к другу
Заключительная фаза
Слайд 5Концепция «открытой встречи»
У. Шутца
«Открытая встреча» - способ установления контакта между людьми,
основанный на открытости и честности, осознания самого себя и своего физического «Я», ответственности, внимания к чувствам, ориентации на принцип «здесь и сейчас»
Стадии группового процесса:
Установление контакта
Создание доверительной обстановки
Стадия конфликтов
«Здесь и теперь»
Стадия самопринятия
Заключитльная стадия