Содержание
- 2. Оглавление
- 3. Этапы взаимодействия Этап №2 Знакомство с Руководителем Этап №4 Начало работы Этап №3 Обучение Этап №1
- 4. Условия сотрудничества 5-ти дневная рабочая неделя с гибким режимом рабочего времени! Задачи формируются ежедневно с 09:00
- 5. Информация об обучении Обучение проходит по «skype» в будние дни с 10 до 17, с обеденным
- 6. Тест Ответ на тест необходимо направить единым файлом в ответном письме, с указанием логина Skype и
- 7. На этой картинке спрятались три божьи коровки и три лица ребенка. Ваша задача – найти их.
- 9. Скачать презентацию
Слайд 3Этапы взаимодействия
Этап №2 Знакомство с Руководителем
Этап №4 Начало работы
Этап №3 Обучение
Этап №1
Этапы взаимодействия
Этап №2 Знакомство с Руководителем
Этап №4 Начало работы
Этап №3 Обучение
Этап №1

Для прохождения 1 этапа Вам необходимо:
1. Ознакомиться с презентацией;
2. Заполнить «Анкету кандидата»;
3. Выполнить тестовое задание;
4. Предоставить логин в skype;
Обязательные условия:
1. Срок предоставления анкетных данных до 2-х рабочих дней с момента получения данного письма;
2. Информацию необходимо прислать единым письмом (анкета, логин в skype, ответ по тестовому заданию);
3. Обратную связь от Отдела по подбору персонала Вы получите в течение 7-ми дней после получения от Вас всей информации, указанной выше!
Во время 3-его этапа, Вы, подробно познакомитесь с вакансией, узнаете все функциональные обязанности, сможете понять для себя, сколько времени у Вас будет уходить на выполнение поставленных перед Вами задач.
По результатам прохождения блока обучения, руководитель определяет Вашу готовность к самостоятельной работе!
При положительном завершения обучения, оформление проходит на следующий день. После чего, Вы, сможете приступить к работе.
Встреча с Руководителем назначается в течение 7-ми дней с момента получения Отделом подбора персонала Ваших анкетных данных и информации, указанной выше.
Встреча происходит в режиме «Skype» - интервью по будням с 10.00 до 17.00, о чем мы Вас дополнительно проинформируем по Skype / по электронной почте!
Слайд 4Условия сотрудничества
5-ти дневная рабочая неделя с гибким режимом рабочего времени!
Задачи формируются
Условия сотрудничества
5-ти дневная рабочая неделя с гибким режимом рабочего времени!
Задачи формируются

Отчёт о выполненном задании, предоставляется до 09:00 следующего дня за днём получения задания!
Среднее время выполнения установленной min нормы заданий на день, составляет 8-9 часов!
Типовой расчет заработной платы:
Кол-во выполненных заданий * 230 рублей = Премия в неделю
Например:
15 (min норма в неделю)*230 рублей = 3450 рублей/ неделя,
В месяц 3450 *4= 13800 рублей.
Выплаты заработной платы
Производятся на карту Сбербанк 2 раза в месяц.
Оформление по ТД (после обучения).
Для успешного сотрудничества необходимы следующие ресурсы:
Персональный компьютер:
тактовая частота процессора 2,2ГГЦ
оперативная память от 3Гб,
свободное место на жёстком диске от 10 ГБ;
Стабильный, безлимитный интернет со скоростью от 10 МБ;
Личная электронная почта;
Программы:
Skype;
MS Office от 2010 года, в том числе MS Word, MS Excel;
Интернет-браузеры:
Mozilla Firefox – обязательный,
второй на выбор - Opera, Google chrome, Yandex;
Ежегодный оплачиваемый отпуск!
Отпуск 28 календарных дней, первые две недели предоставляется после 0,5 года работы!
Слайд 5Информация об обучении
Обучение проходит по «skype» в будние дни с 10 до
Информация об обучении
Обучение проходит по «skype» в будние дни с 10 до

Срок обучения от 4 дней до 2 недель, но не более.
Длительность обучения зависит только от Вас.
Для прохождения обучения на компьютере необходимы следующие программы:
«Skype»
Word, Excel версия от 2010 года
Несколько браузеров:
«Mozilla» - обязательный;
На выбор - «Opera», «Google Chrome», «Yandex»
Этапы обучения
Слайд 6Тест
Ответ на тест необходимо направить единым файлом в ответном письме, с указанием
Тест
Ответ на тест необходимо направить единым файлом в ответном письме, с указанием

Задание считается выполненным только в этом случае!


История России . ЕГЭ 2009
Исторические места Казани
Кальвинизм. Основные направления
Культура как объект культурологии. История понятия Культура
Понятие конфликта. (Урок 3)
Чужая семья
200722
Индивидуальный итоговый проект
Защита дипломной работы Виды переводческих трансформаций на материале перевода профессионального текста Introduction to GPS
Разговор с потенциальным клиентом
Обеспечение знакомства и взаимодействие школьников с миром высоких технологий на базе детского мини – технопарка Квантум
Управление персоналом
Шахматная Королева (путь к успеху)
макиавелли.pptx
Простая диспетчеризация на базе ЛЭРС УЧЕТ
Общероссийской общественной организации«научно-педагогический союз историков России»
Презентация на тему История развития железнодорожного транспорта
Письмо с секретом
Самоопределение учащихся в условиях предпрофильной подготовки.
Рисование натюрморта
Упрощёнка. Как записать сроки зарплаты
г.Трехгорный, Челябинская область
Мой любимый город снежинск.
Презентация на тему Николай Семенович Лесков
Философия Ту-114 или голландская болезнь.Эпизоды истории советской ракетно-космической техники.
Декор новогодней елки
Зоопарк
Академическая мобильность и экспорт образования