HR - бренд отеля

Проблемы:
Отсутствие достаточного количества высокопрофессиональных специалистов,
знакомых
Современными методами организаций и обслуживания конгрессных мероприятий
Недостаточно информации для соискателей
Проблема в знании английского языка, т.к приближается Унивирсиада 2023

Кто целевая аудитория отеля?
Повар
Интересы: зона отдыха, условие работы, зарплата
Боль: физическая и психологическая нагрузка
Администратор
Интересы: работа может быть с известными гостями, зарплата
Боль: во многом, всё зависит именно от него, как он встретит гостей и останутся ли они довольными

EVP отеля
Демократи-ческий стиль лидерства
Отличные условия для работы
Сервис основан на триединстве ценностей
Карьерный возможности, обучение
Чёткое позициониро-вание на рынке

Продвижение социальных сетей, Инстаграма,VK
На ресепшен поместить QR-код
Фото + посты, highlights

В чем текущие «пробелы» в HR-бренде отеля?

Структура страницы «работа в отеле»
Официальный сайт Angelo: вкладка
Информация о сотрудниках + отзывы, “живые” фото на мероприятиях
Актуальные вакансии
Как добраться: общественный транспорт, фото карты

Идея фотосессии или видеоролика
Фото с корпоративных мероприятий
Фото бизнес-форума на площадках
Видео от первой части лица