Содержание
- 2. Семинар - тренинг Индивидуальный маршрут карьерного развития в сфере идеологической и социальной работы на предприятии (организации)
- 3. ВЕНСКО Ольга Иосифовна, магистр психологических наук, ученый-исследователь, старший преподаватель кафедры психолого-педагогического сопровождения Гродненского областного института развития
- 4. Содержание модуля. Ключевые разделы: Системный образ-Я руководителя социальной и идеологической работы (человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, общественная
- 5. Актуальность тренинга Формирование системного образа современного руководителя: модерация лучшей версии себя в условиях деловой и корпоративной
- 6. 12 основных правил тренинга Активность и добровольность участия! 2. Концентрация внимания на предмете тренинга 3. Говорит
- 7. 12 основных правил тренинга 4. Погоны сняты (на тренинге нет должностей, а также нет опыта –
- 8. 12 основных правил тренинга 6. Конфиденциальность 7. Открытость новым знаниям 8. Инициативное общение со всеми участниками
- 9. 12 основных правил тренинга 9. «Здесь и сейчас» 10. Принцип разделенной ответственности 11. Обратная связь через
- 10. Упражнение с использованием метафорических ассоциативных карт «Образ-Я и Образ Моего Карьерного Пути»
- 11. Задание 1. Создание списка представления о себе участников тренинга (Архетипы самосознания). Задание 2. Создание перечня метафор
- 12. Проективная техника «Пирамида Ресурсов» физические ресурсы важные и значимые качества каждого участника как личности и профессионала
- 13. Список ресурсов, необходимых для успешной деятельности в сфере социальной и идеологической работы в коллективе Физические Когнитивные
- 14. Проективная рисуночная техника «Дорога. Дерево. Колодец. Кувшин. Змея. Мешок. Гора» (по Р. Ассаджиоли)
- 15. Общее значение символов: Дорога – жизненный путь. Дерево – личность человека. Колодец – отношение к сложным
- 16. Психическое здоровье – базовый ресурс деятельности руководителя. Способы и приемы саморегуляции в профессиональной деятельности руководителя. Технологии
- 18. Self-made-man человек, сделавший себя сам Аутотренинг психогигиены деятельности. Иерархия логических уровней организации самосознания. “Колесо баланса жизненных
- 20. Колесо жизненного баланса
- 21. Самоопределение индивидуального стиля управления карьерой для каждого участника группы
- 22. Саморефлексия. Групповая рефлексия Набор стратегий эмоционального, поведенческого, интеллектуального (ментального и мировоззренческого), волевого, творческого, коммуникативного ресурсного поля.
- 23. Рефлексия: самоанализ успешной работы по расширению диапозона личностного и профессионального развития; модель карьерного роста; осознание Образа
- 25. Скачать презентацию