Информационная системауправления готовностью будущих выпускников вуза к профессиональной деятельности

Содержание

Слайд 2

Задача профессионального образования – организация педагогических воздействий на обучающихся, направленных на формирование

Задача профессионального образования – организация педагогических воздействий на обучающихся, направленных на формирование
у них знаний, умений, навыков и качеств личности, требуемых обществом и работодателем.
******************************************************
Для решения этой задачи
существует система профессиональной подготовки будущего специалиста вуза, которая состоит из деканата, кафедр, студентов, преподавателей, учебно-методической базы, лабораторий, библиотеки и т.д. работающие в едином «организме».
*******************************************************
При организации работы
системы профессиональной подготовки будущих специалистов руководствуются ГОС ВПО.

Слайд 4

Главный недостаток ГОС ВПО
отсутствие методических рекомендаций по его реализации, в условиях динамичного

Главный недостаток ГОС ВПО отсутствие методических рекомендаций по его реализации, в условиях
развития общества и стремительного устаревания предметных знаний

Слайд 5

Необходимо создать механизм актуализации структуры и содержания обучения в вузе

Необходимо создать механизм актуализации структуры и содержания обучения в вузе

Слайд 6

Кто должен или может непрерывно контролировать актуальность содержания обучения?

Что может являться критерием

Кто должен или может непрерывно контролировать актуальность содержания обучения? Что может являться критерием актуальности содержания обучения?
актуальности содержания обучения?

Слайд 7

Ориентир, по которому можно было бы актуализировать содержание всех дисциплин;
Контрольный компонент, который

Ориентир, по которому можно было бы актуализировать содержание всех дисциплин; Контрольный компонент,
следит за состоянием ориентира и за тем, соответствует ли содержание изучаемых дисциплин требованиям ориентира.

Итак, в современной системе профессиональной подготовки будущих специалистов не хватает:

Слайд 8

В качестве требуемого ориентира в систему профессиональной подготовки вуза включить компетентностную модель

В качестве требуемого ориентира в систему профессиональной подготовки вуза включить компетентностную модель
будущего специалиста, реализованная в виде требований: «знать …», «уметь …», «понимать …»

Концептуальная идея

Слайд 9


Создание информационной системы факультета, ядром которой является компетентностная модель будущего

Создание информационной системы факультета, ядром которой является компетентностная модель будущего специалиста. Эта
специалиста.
Эта модель определяет содержание изучаемых по ГОС дисциплин и если необходимо может рекомендовать ввод новой дисциплины.

Концептуальная идея

Слайд 10

В информационной системе каждый студент выбирает свою траекторию обучения расположенные на различных

В информационной системе каждый студент выбирает свою траекторию обучения расположенные на различных
уровнях: «вне системы», «зачетный», «хороший», «отличный», «элитный».

Слайд 11

технологический подход
Организация деятельности при котором заранее известен и виден результат обучения и

технологический подход Организация деятельности при котором заранее известен и виден результат обучения
видны шаги (процедуры), которые приведут к тому или иному результату.
Имя файла: Информационная-системауправления-готовностью-будущих-выпускников-вуза-к-профессиональной-деятельности.pptx
Количество просмотров: 92
Количество скачиваний: 0