Интернет-сервис подбора специалиста на основе модифицированного метода 360 градусов

Проблема
Ранее «сарафанное радио» давало относительную достоверность информации
Сегодня в плотном потоке информации потребителю тяжело отфильтровать правдивый отзыв
Поиск квалифицированного специалиста затруднен

Решение
Интернет-сервис подбора специалиста на основе модифицированного метода 360 градусов

Особенности
С помощью системы можно выбрать специалиста в нужной сфере на основе комплексной оценки профессионализма
За основу берется метод 360 градусов, в нем изменяются акценты исследования, индексы важности мнений коллег и работодателя
Применяется особая система фильтрации саморекламы.

Продукт проекта
и потребители
Продуктом проекта является создание Web 2.0 системы подбора специалистов разных областей, основанной на модифицированном методе оценки «360 градусов»
Жители, которые ищут услуги специалистов широкого круга профессий

Партнеры
Центр занятости населения
Министерство труда, занятости и социальной защиты

Этапы разработки
1. Модификация метода 3600
2. Проектирование программной части интернет-сервиса
3. Создание сервиса
4. Первичное внесение данных, полученных от партнеров
5. Коммерциализация

Положительные моменты
Для социальной сферы
Рынок специалистов станет более цивилизованным
Для трудовой сферы
Вывод на «сцену» новых специалистов и увеличение загрузки позволит создать новые рабочие места