Интранет-портал государственных органов (ИПГО)

Период реализации проекта: 2006 -2009 гг.
5 декабря 2008 года система ИПГО принята в постоянную эксплуатацию
Инициатор: Министерство транспорта и коммуникации Республики Казахстан
Исполнитель: АО «Национальные информационные технологии»
Цель проекта ИПГО
Создание эффективного механизма информационного взаимодействия государственных органов и государственных служащих Республики Казахстан с использованием современных технологий.

Масштаб реализации проекта
www.nitec.kz
У
Масштаб реализации проекта
www.nitec.kz
Обеспечен доступ к сервисам ИПГО в:
35 центральных государственных органах;
16 аппаратах акимов областей;
30 ведомственных комитетах центральных государственных органов.
Зарегистрировано более 5 000 учетных записей государственных служащих – пользователей ИПГО на сервере ИПГО
www.egov2g.kz

Процессы автоматизированные на ИПГО
Согласование проектов нормативных правовых актов с применением электронной цифровой подписи
Мониторинг и контроль исполнения пунктов Плана мероприятий Правительства РК
Мониторинг численности государственных служащих
Подготовка к заседаниям Правительства Республики Казахстан
Напоминания по исполнению контрольных поручений Администрации Президента Республики Казахстан в адрес государственных органов
Напоминания по исполнению контрольных поручений Канцелярий Премьер-Министра Республики Казахстан в адрес государственных органов

Департамент кадрового обеспечения государственной службы АГС РК

Просмотр результатов голосования и формирования протоколов голосования

Дополнительные сервисы на ИПГО
Согласование документов
Законодательство РК
Стандарты РК
Социологический опросы
Доска объявлений
Справочник государственного органа (Адресная книга)
Библиотека знаний
Лента новостей
Обмен сообщениями, аудио и видео конференции
Казахско-русско-английский словарь

Эффективность проекта
Экономическая:
Сокращение расходов на бумагу (при условии перехода на безбумажные технологии), времени, затрачиваемого на поиск и тиражирование документов.
Социальная:
Обеспечение государственных служащих полной, оперативной и удобной для использования информацией.
Прямая:
Организация межведомственного взаимодействия и коллективной работы государственных служащих.
Косвенная:
Экономия рабочего времени госслужащих.