Изменение мотивационной программы сотрудников бизнес-направления АВТО

Содержание

Слайд 2

Изменения

Премия за продажу дополнительного продукта «Программа помощи на дорогах: «Авто Стандарт» исключается

Изменения Премия за продажу дополнительного продукта «Программа помощи на дорогах: «Авто Стандарт»
из мотивационной программы;
В мотивационную программу добавляется премия за продажу дополнительных продуктов «Программа помощи на дорогах: «Автодруг-1», «Автодруг-2», «Автодруг-3»», предоставляемых партнером ООО «Автодруг»;

Слайд 3

Порядок начисления премии сотрудникам

Расчет премии производится на ежемесячной основе через два месяца

Порядок начисления премии сотрудникам Расчет премии производится на ежемесячной основе через два
после окончания отчетного периода.
Для новых сотрудников премия за 1-й месяц работы будет разбита на 2 части и выплачена частями во 2-ом и 3-ем месяце работы, далее, начиная с 2-го месяца работы, порядок начислений премий будет производиться по стандартной схеме - через два месяца после окончания отчетного периода:

Премия за кредит АВТО

1-ый месяц работы

Продажи
1-го месяца

Продажи 2-го месяца и т.д.

Выплаты по месяцам работы

2-ой месяц работы

3-ой месяц работы

4-ой месяц работы

Схема выплаты
- в 1-ый месяц работы Сотрудник получит: оклад
во 2-ой месяц работы Сотрудник получит: оклад + премия за кредит (продажи 1-го месяца)
в 3-ий месяц работы Сотрудник получит: оклад + премия за СЖ (продажи 1-го месяца) + премия за доп. продукты (продажи 1-го месяца)
в 4-ый месяц работы Сотрудник получит: оклад + премия (в полном размере за продажи 2-го месяца)
в 5-ый месяц работы Сотрудник получит: оклад + премия (в полном размере за продажи 3-го месяца) и т.д.

Слайд 4

Порядок расчета

Премия рассчитывается за договоры, профинансированные в отчетном календарном месяце

Премия АВТО

Все

Порядок расчета Премия рассчитывается за договоры, профинансированные в отчетном календарном месяце Премия
размеры базовых премий за кредитные продукты, договоры страхования и дополнительные продукты/услуги указаны до налогообложения с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, установленных законодательством Российской Федерации

Σi

Слайд 5

Условие получения премии за оформление дополнительного продукта/услуги

Если дополнительный продукт/услуга или договор страхования

Условие получения премии за оформление дополнительного продукта/услуги Если дополнительный продукт/услуга или договор
жизни оформлен третьим лицом (кроме дополнительных продуктов «СМС-информатор, «Мультиполис», «Добровольное медицинское страхование при ДТП»), то при расчете премии данный кредит учитывается как оформленный без дополнительного продукта/услуги или договора страхования.
Также при отмене договора страхования, заключенного при оформлении кредита, или при отмене дополнительного продукта, по которым был произведен возврат страховой премии/платы согласно условиям оформления дополнительного продукта/страхования, размер премии рассчитывается как за кредит, проданный без договора страхования или без дополнительного продукта.

К Программе Промо относятся кредиты, по которым была снижена процентная ставка по кредиту при оформлении договора страхования жизни. Кредитные продукты: Лайт и Протэкт ГЭП выделяются в отдельные программы. Все остальные кредиты относятся к Программе Стандарт.
ВАЖНО: Кредиты, выданные по тарифному плану «Ваш выбор» в расчет премии не входят.

Слайд 6

Базовая премия за кредитные продукты (Базовая премияi)

Порядок расчета

Базовая премия за кредитные продукты (Базовая премияi) Порядок расчета

Слайд 7

Премия за оформление дополнительной услуги «СМС-информатор» (ПремияSMS)

Составная часть премии в виде стимулирующей

Премия за оформление дополнительной услуги «СМС-информатор» (ПремияSMS) Составная часть премии в виде
выплаты за оформление дополнительной услуги «СМС-Информатор».
Зависит от количества подключенных к услуге договоров.

Премия за дополнительный продукт «Страхование от рисков, связанных с утратой вещей по программе Ценные вещи+» (ПремияLKPi)

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Страхование от рисков, связанных с утратой вещей по программе Ценные вещи+». Зависит от количества договоров, оформленных с указанным дополнительным продуктом.

Порядок расчета

Слайд 8

Премия за оформление дополнительных продуктов: «Программа помощи на дорогах: «Авто Люкс», «Авто

Премия за оформление дополнительных продуктов: «Программа помощи на дорогах: «Авто Люкс», «Авто
Эксклюзив», «Помощь при ДТП», «Автодруг-1», «Автодруг-2», «Автодруг-3» (ПремияAVTOстi, ПремияAVTOлюксi, ПремияAVTOэксклюзивi, ПремияДТПi, ПремияAVTOдруг-1i, ПремияAVTOдруг-2i, ПремияAVTOдруг-3i)

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за оформление дополнительных продуктов «Программа помощи на дорогах: «Авто Люкс», «Авто Эксклюзив», «Помощь при ДТП», «Автодруг-1», «Автодруг-2», «Автодруг-3».
Зависит от срока действия программы и количества договоров, оформленных с указанным дополнительным продуктом.

Порядок расчета

Слайд 9

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «ГЭП - страхование» (ПремияГЭПi)

Составная часть

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «ГЭП - страхование» (ПремияГЭПi) Составная
премии в виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Страхование гарантии сохранения стоимости автомобиля» («ГЭП-страхование»).
Зависит от срока страхования, количества договоров, оформленных с указанным продуктом и уровня проникновения по данному продукту.
Уровень проникновения (далее - %ГЭП) определяется для каждого сотрудника как отношение объема по профинансированным кредитным продуктам в отчетном месяце (руб.), по которым оформлено ГЭП - страхование (за исключением «ИксГЭП-страхования» и «ИксГЭП без дисконта» ), к объему по всем профинансированным кредитным продуктам (руб.) за отчетный месяц, выраженное в процентах. Размер премии сотрудника по профинансированному договору в отчетном месяце определяется в зависимости от достижения %ГЭП и срока страхования по договору согласно таблице:

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «ИксГЭП - страхование» (ПремияИксГЭПi)

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Страхование финансовых рисков владельцев транспортных средств «GAP». Расширенная программа «XGAP», предоставляемого партнером ООО СК «Сбербанк Страхование» («ИксГЭП-страхование») к кредитному продукту, по которому снижена процентная ставка по кредиту в соответствии с действующими маркетинговыми акциями Банка.
Зависит от срока страхования и количества договоров, оформленных с указанным продуктом, по которым снижена процентная ставка по кредиту.

Порядок расчета

Слайд 10

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «ИксГЭП без дисконта» (ПремияИксГЭП без

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «ИксГЭП без дисконта» (ПремияИксГЭП без
дисконтаi)

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Страхования финансовых рисков владельцев транспортных средств «GAP» («ИксГЭП без дисконта»). Расширенная программа «XGAP», предоставляемого партнером ООО СК «Сбербанк Страхование» к кредитному продукту, по которому не была снижена процентная ставка по кредиту при оформлении данного дополнительного продукта.
Зависит от срока страхования, количества договоров, оформленных с указанным продуктом.

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «ЕГЭП - страхование» (ПремияEГЭПi)

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Защита кредита в случае полной гибели или угона автомобиля», предоставляемого партнером ООО «СК КАРДИФ» («ЕГЭП-страхование»).
Премия зависит от срока страхования и количества договоров, оформленных с указанным продуктом.

Порядок расчета

Слайд 11

Премия за оформление договора страхования «СЖ 1 года» (Премиясж1года)

Составная часть премии в

Премия за оформление договора страхования «СЖ 1 года» (Премиясж1года) Составная часть премии
виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление договора страхования «Добровольное Страхование Жизни Заемщика кредита» на срок, отличный от срока кредита («СЖ 1 года»).
Премия зависит от срока действия договора страхования и количества договоров, оформленных с указанным договором страхования.
Важно: СЖ 1 года проданный в программе Промо, не оплачивается.

Порядок расчета

ПремияТОПi

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за i-ый выданный кредит (кредитный продукт), объем по которому больше или равен 2 000 000 руб., оформленный работником, и профинансированный в течение отчётного календарного месяца. Размер ПремииТОПi составляет 2 000 руб.

Слайд 12

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «Договор страхования транспортного средства от

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «Договор страхования транспортного средства от
поломок» (ПремияVBIi)

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Договор страхования транспортного средства от поломок», предоставляемого партнером ООО «СК КАРДИФ».
Премия зависит от срока действия программы, группы транспортных средств, типа дополнительного продукта, возраста автомобиля и количества договоров, оформленных с указанным дополнительным продуктом.

Порядок расчета

Слайд 13

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «Мультиполис» (ПремияMultiPi)

Составная часть премии в

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «Мультиполис» (ПремияMultiPi) Составная часть премии
виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Мультиполис», предоставляемого партнером ООО СК «Сбербанк страхование».
Премия зависит от типа дополнительного продукта и количества договоров, оформленных с указанным дополнительным продуктом.

Премия за продажу и оформление дополнительного продукта «Добровольное медицинское страхование при ДТП» (ПремияДМСi)

Составная часть премии в виде стимулирующей выплаты за продажу и оформление дополнительного продукта «Добровольное медицинское страхование при ДТП», предоставляемого партнерами ПАО СК «РОСГОССТРАХ» и СПАО «РЕСО-Гарантия».
Премия зависит от типа кредитного продукта, срока страхования и количества договоров, оформленных с указанным дополнительным продуктом.

Порядок расчета

Слайд 14

КОШИБКАi, TОШИБКАi

КОШИБКАi – корректирующий коэффициент за наличие критичных ошибок в оформлении документов

КОШИБКАi, TОШИБКАi КОШИБКАi – корректирующий коэффициент за наличие критичных ошибок в оформлении
в i-ом договоре.
В случае наличия одной критичной ошибки в оформлении документов i-го договора, КОШИБКАi=1, в противном случае КОШИБКАi=0. (Т.е. при наличии в договоре одной ошибки премия уменьшается на 500 рублей).
Для вновь принятых Сотрудников, переведенных на должности, на которые распространяется действие настоящей Мотивационной программы, в первый месяц работы коэффициент КОШИБКАi=0.   
TОШИБКАi – корректирующий коэффициент за наличие критичных ошибок в оформлении документов в i-ом договоре.
В случае наличия двух и более критичных ошибок в оформлении документов i-го договора, TОШИБКАi = 0, в противном случае TОШИБКАi = 1. (Т.е. при наличии в договоре двух и более ошибок премия за кредит и доп. продукты, оформленные к нему не выплачивается). Для вновь принятых Сотрудников, переведенных на должности, на которые распространяется действие настоящей Мотивационной программы, в первый месяц работы коэффициент TОШИБКАi = 1.

Список критичных операционных ошибок

Порядок расчета

Слайд 15

Коэффициенты премирования: КFPDi, КОБЩИЙ ОБЪЁМ, Ктд, Кдв

КFPDi – корректирующий коэффициент за выданные работником,

Коэффициенты премирования: КFPDi, КОБЩИЙ ОБЪЁМ, Ктд, Кдв КFPDi – корректирующий коэффициент за
и профинансированные в отчетном периоде кредиты, по которым просрочено внесение первого ежемесячного платежа на 10 и более дней. КFPD = 0 в случае, если по договору просрочено внесение первого ежемесячного платежа на 10 и более дней. В противном случае КFPD = 1. Для вновь принятых КЭ или работников, переведенных на должности КЭ, на которые распространяется действие настоящей Мотивационной программы, в первый календарный месяц работы коэффициент КFPD = 1.
КОБЩИЙ ОБЪЁМ – корректирующий коэффициент, зависящий от общей суммы кредитов, оформленных работником и профинансированных в течение отчётного месяца. Для работников Санкт-Петербургского представительства Банка и Макрорегиона Москва КОБЩИЙ ОБЪЁМ = 1, если общая сумма кредита составляет не менее 3 000 000,00 рублей. В противном случае КОБЩИЙ ОБЪЁМ  = 0,75. Для работников других представительств КОБЩИЙ ОБЪЁМ = 1. Для вновь принятых КЭ или работников, переведенных на должности КЭ, на которые распространяется действие настоящей Мотивационной программы, в первый календарный месяц работы коэффициент КОБЩИЙ ОБЪЁМ = 1.
КТД – коэффициент соблюдения работником трудовой дисциплины. КТД = 1 при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий у работника на день выплаты премии, иначе КТД = 0.
КДВ – коэффициент дальнейшего вклада в работу структурного подразделения. КДВ=0, если работником на день выплаты премии в письменном виде оформлено намерение прекратить трудовые отношения (подано заявление либо между работником и работодателем подписано соглашение о расторжении трудового договора), но договор еще не расторгнут. В случае отзыва работником заявления об увольнении (аннулирования соглашения о расторжении трудового договора), премия выплачивается не позднее последнего рабочего дня следующего месяца. В иных случаях КДВ=1.

Порядок расчета

Слайд 16

Продажа продуктов корпоративным клиентам

Обязанности Сотрудников:
первичные консультации Клиентов, имеющих намерение получить Банковский продукт;
предварительный

Продажа продуктов корпоративным клиентам Обязанности Сотрудников: первичные консультации Клиентов, имеющих намерение получить
расчет условий кредитования на основании информации, представленной Клиентом;
формирование, предварительная проверка Пакета документов по Банковскому продукту;
получение от Клиентов согласия на обработку и передачу персональных данных Банку и передача такого согласия Банку;
информирование Клиента о необходимости обращения в дополнительный офис, филиал Банка для дальнейшего взаимодействия с Банком по вопросам предоставления Банковского продукта и оформления документов по нему.

Слайд 17

Бонусная схема за продажу продуктов корпоративным клиентам

Бонусная схема за продажу продуктов корпоративным клиентам