Изменение подходов к тестированию в рамках аттестации на соответствие должности руководителя московской школы
Содержание
- 2. ТЕСТИРОВАНИЕ ПО-НОВОМУ ПОСЛЕ КАЖДОГО ОШИБОЧНОГО ОТВЕТА - ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС
- 3. ОПРЕДЕЛЯЕМ ПАРАМЕТРЫ ТЕСТИРОВАНИЯ
- 4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФОРМАТА ТЕСТИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АНАЛИЗА АТТЕСТАЦИОННОЙ СПРАВКИ 4
- 5. БЕЗ ТЕСТИРОВАНИЯ БЕЗ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ШКОЛЫ
- 6. ЕСТЬ ОТКЛОНЕНИЯ ОТ ОПТИМАЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО КАЖДОМУ ПОКАЗАТЕЛЮ НАЗНАЧАЕТСЯ 5 ВОПРОСОВ КОЛИЧЕСТВО ПОКАЗАТЕЛЕЙ: ОТ 1 ДО
- 7. НАПРИМЕР: 1 ПОКАЗАТЕЛЬ = 5 ВОПРОСОВ (60 мин.) при этом допущено 5 ошибок _+5 дополнительных вопросов_
- 8. НАПРИМЕР: В БИАТЛОНЕ «СДЕЛАТЬ СТРАЙК» – ОТСТРЕЛЯТЬСЯ БЕЗ ПРОМАХОВ 2 ПОКАЗАТЕЛЯ = 10 ВОПРОСОВ (60 мин.)
- 10. Скачать презентацию