Содержание
- 2. ПЛАН ПРЕДЛОЖЕНИЯ Выявленные проблемы Цели проекта Команда проекта Предлагаемое решение Ожидаемы объем инвестиций Дальнейшие шаги Расчет
- 3. Главная цель: Организация и систематизация процессов корпоративного обучения Уточнение цели: Автоматизация «Онбординга» адаптации и обучения новых
- 4. Тратиться время на повторяющееся обучение на линейных должностях из-за отсутствия автоматизации Результаты обучения тестирования собираются вручную
- 5. Предлагаемое решение - SmartExpert Система ввода в должность новых сотрудников Тестирование и контроль знаний Создание единой
- 6. Полное брендирование под брендбук клиента Ведение единой базы знаний и донесения информации к сотрудникам Контроль и
- 7. Команда для внедрения проекта 03 ЛПР с Вашей стороны Донесение информации о новом инструменте в обучении
- 8. Ожидаемый объем инвестиций 297$ / месяц 2851$ / год ( -20%) Что входит: 24/7 поддержка до
- 9. Расчет окупаемости
- 10. Успешные кейсы ИТ компания «MultVR» Логистическая компания «Нова пошта» Группа компаний «Linkos» Логистическая компания «Delivery Auto»
- 11. Дальнейшие шаги Подписать договора и провести оплату 3-5 дней Согласовать финансовые и юридические моменты 5-7 дней
- 12. Как выглядит корпоративный университет у других клиентов
- 14. Скачать презентацию