Компания Риджс Воркс

Здравствуйте!
Мы - компания – разработчик ИТ из Саппоро.
Наша компания основана в январе 2010 года. Сделав целью разработку собственных решений, мы имеем два офиса разработчиков, один - в Саппоро, один - в Нагоя, и занимаемся разработкой встроенных систем, разработкой бизнес-приложений, построением сетей и т.п.
В последнее время мы делаем разработки для уже встроенных смарт-устройств для планшетов и смартфонов iPhone и Android, разрабатываем и поддерживаем веб-системы, разрабатываем и продаем «умные» приборы (интернет вещей), а также осуществляем совместные разработки с университетами и другими производителями.

Коротко о компании
Название АО Риджворкс http://www.ridgeworks.co.jp
Адрес:
Головной офис 064-0825 Саппоро, Тюо-ку Кита 5, Ниси 25, 4-1, БЦ ММ 2 этаж тел: [phone] / FAX : [phone]
Офис в Нагоя： 460-0002 Преф. Аити, г. Нагоя, Нака-ку, Мару-но ути 3-15-3, БЦ Сан мару-но ути 3 тёмэ, офис 805.
тел/FAX [phone]
СЕО НАКАНО Ацуси
Основана: 25 января 2010 г., 49 сотрудников (средний возраст на сент. 2019 г. – 30,8 лет )
Уставной капитал: 15 млн. иен
Объем продаж: на август 2021 г. 270 млн. иен
Основная деятельность
１．Планирование, проектирование, производство, продажа, импорт / экспорт различного прикладного ПО
２．Планирование, проектирование, производство, продажа, импорт / экспорт электронных приборов и их ПО.
３. Планирование, проектирование, производство и продажа услуг по предоставлению информации через Интернет.
４. Маркетинговые исследования, продвижение, реклама, связанная с основной деятельностью.
５. Иная уставная деятельность, связанная с основной
６. Предоставление работников другим компаниям (лиц. 01-300906)

Медицина и здравоохранение – самые важные задачи на ближайшее будущее для Японии
Нужно изменить общество, чтобы пожилые люди были здоровы и могли работать наравне с трудоспособным населением.
Мы считаем, что нужно строить безопасное и надежное общество, за счет создания механизма,
в котором «не снижается качество»
В будущем мы будем значительно страдать от нехватки человеческих ресурсов.
Необходимо обеспечить рабочую силу в области медицины и социального обеспечения.
Наша компания активно занимается созданием сервисов с использованием передовых технологий, таких как Интернет вещей и робототехника и т.д
Люди не хотят стареть, но старость – неизбежна.
Уже сейчас нужно готовить мир, в котором мы проживем свою старость интересно и комфортно

Работа в компании Риджс воркс
<Разработка на базе заказчика>
Команда разработчиков
Сотрудники компании-партнера
Сотрудник
Через VPN
Доступ к корпоративной локальной сети
Работая у заказчика, изучаем передовые технологии
Производители
Вендоры интегрированных систем

Работа в компании Риджс воркс
<Разработка на собственной базе>
Разработка решений максимально соответствующих потребностям заказчиков (цена и возможности)
Заказчики
＋
Передовые технологии
Случать потребности заказчиков
・Дискуссии без относительно к субординации
・В тесном диалоге с заказчиком

Говорят наши сотрудники:
Моя ближайшая цель - показать каждому сотруднику видение будущего.
Распределите работу в соответствии с этой целью и отрегулируйте ее так, чтобы мы двигались к ней со скоростью, которая устраивает каждого.
Моя среднесрочная цель – стремиться к гибкому мышлению. Мне трудно выдавать новые идеи, поэтому я слежу за тенденциями в мире и областях, отличных от ИТ-индустрии.
Во-первых, приложив усилия, вы сможете расти.
Это среда, в которой мне всегда помогают старшие коллеги.
Это небольшая компания, поэтому структура очень мобильная,
Здесь слушают голос каждого сотрудника.
Кроме того, здесь не работают, словно разрозненные шестеренки. Мы работаем с твердым пониманием роли каждого
Сотрудники в Ridgeworks растут быстрее, чем в других компаниях с таким же многолетним опытом.
Преодолевайте любые трудности с мотивацией и позитивом
Я думаю, это рабочее место, где вы будете расти вместе со всеми.
Постепенно вы чаще и чаще участвуете в прямых встречах с заказчиками. Во время таких встреч, я почувствовал, как трудно, развивать обсуждение, чтобы преодолевать разногласия друг с другом. Ведь, небольшое недоразумение может перерасти в большую проблему.
Я стараюсь быть осторожным, например, подбираю слова в разговоре с заказчиками.

Продукты, разработанные нашей компанией

Продукт №１
Inspect-R ( приложение для самостоятельной диагностики）
Для генеральных подрядчиков: проверка завершенного строительного объекта на наличие дефектов (возможна проверка до 200 мест)
Возможно управление через личный кабинет
Приложение работает с планшета и нет необходимости носить с собой много проектной документации во время проверки
С осень 2019 года - запуск облачного сервиса
bｙ
Учебный семинар в компании

Продукт №２
Названия продукта нет)…
Разработан измеритель активности для пациентов с респираторными заболеваниями. Совместная разработка при участии университетской больницы и производителя медицинских изделий.
Фиксируются данные о дате и времени начала / окончания ходьбы, количества шагов, максимальной скорости и т. Д.
Данные могут быть записаны на SD-карту, проверены с компьютера и использованы в других приложениях.
Управление через личный кабинет
Без использования Bluetooth и Wi－Fi, поэтому безопасно для медучреждений и больниц.
bｙ
Учебный семинар в компании

Продукт № 3
A (аймо сенс)
Распознает шумы, эмоции человека, влажность, освещенность и т.д.
Возможность удаленно контролировать шумы, пожары, освещение, незаконное проникновение и т.д. в объектах размещения и т.п.
Можно прикрепить к осветительному прибору, можно управлять в широком диапазоне, установив его на потолке.
Если заменить сенсорную часть, возможно применение и на других объектах (медучреждения, частные дома, производственные площадки и т.п.)
Абонентская плата примерно 400 иен в месяц.
Возможно управление с помощью приложения

Продукт №4
(Аймо сенс -ф)
В ответ на потребности клинической инженерии, мы разработали прибор, сузив функции aimoSense до акустики.
Прибор распознает в окружающем пространстве определенные шумы, сигнализирующие о нештатной ситуации, и передает их на смарт-устройство (Подана заявка на оформление патента)
Абонентская плата составляет 800 иен в месяц за одно приложение, и делает возможным его использование по низкой рыночной стоимости.

Цель компании

Предоставить наши продукты и технологии будущему миру!

Наши ожидания от сотрудников-иностранцев:
Мы считаем, что текущие проблемы Японии: снижение рождаемости и старение населения, проблемы с медициной и здравоохранением, станут больным вопросом и для других стран, особенно в Азии.
Мы хотим пригласить на работу в нашу компанию по одному сотруднику из каждой страны азиатского региона, с тем, чтобы он, обучаясь нашим технологиям и корпоративным ноу-хау координировал сотрудничество по нашей основной деятельности, отвечал за поиск сотрудников из своей страны и играл активную роль лидера в развитии сотрудничества компании и его региона

Что мы ожидаем от сотрудника
(общие моменты)
В качестве инженера:
・Опыт разработки систем на Java и Java фреймворк, JavaScript, PHP, Laravel, Python、C♯ （Например：WEB – разработки, приложения для смартфонов (Objective-C, Swift, Kotolin) и т.п.）
・ Опыт разработки встроенных систем с использованием C、C++、Autosar、MATLAB (Например: разработка мобильных устройств для автопрома, для роботов, для смартфонов и т.п.）
・ Опыт исследований и разработок в области BlockChain, ИИ с функцией анализа изображений, ИИ с функцией анализа естественных предложений для поисковиков и т.д.
・ Опыт исследований и разработки в области оборудования с использованием Assembler、LogicAnalyzer、 oscilloscope и т.д.
Общие установки:
Мыслить с точки зрения пользователя
Способность создавать вещи, которых еще нет в мире
Дух, который смело бросает вызов, не опасаясь неудач
Дух, который не сдается, пока цель не будет достигнута
Дух, который готов протянуть руку человеку страдающему или находящемуся в трудной ситуации.
Знание японского языка: JLPT N2-N1
Если Вы не владеете технологиями, мы подумаем!

в компании Редж воркс
Создавать продукты, которые еще не вышли на рынок!
Насколько проще можно придумать какую-либо вещь?
Насколько быстро можно её сделать? Поиск максимально эффективных инструментов, языков и технологий.
Насколько ты погружен в проект?
Как проще объяснить коллегам и клиентам сложные вещи?
Изучать секреты мастерства производителей!
Участие в обучении! Учиться на опыте!
Целеустремленность и мотивация завершить начатое дело

в компании Редж воркс
Рабочий день
обед
домой
・Обучение онлайн (в команде, индив.)
・Сверхурочная работа
・Учеба в компании
・Время для домашних дел
・досуг и обучение
12:00
9:00
13:00
18:00
18:30
Рабочий день
・Домашние дела
Досуг, обучение
Домашние дела
Досуг, обучение
У каждого сотрудника своя жизнь!
・Не просить и не делать бесполезную сверхурочную работу!
・Качественно и быстро делать то, что нужно именно в данный момент!
・За компанию, которая награждает тех, кто вспотел от труда!

Предлагаемые условия труда на 2020 год
Условия труда по найму сотрудников
Вид деятельности： Инженер-разработчик встроенных систем, инженер-разработчик открытых систем, разработка приложений для мобильных телефонов.
※ Решение о назначении в конкретную команду принимается после подтверждения профпригодности.
Место работы： Саппоро или Нагоя (как правило, работа не предполагает смены офиса и переезда)
Часы работы ： ９：００～１８：００ （Продолжительность ８часов）
※Может меняться в зависимости от места назначения
Образование, специальность ： все факультеты, все специальности
Требования ： Можно без опыта, владение японским или английским языком, Желание быстро овладеть японским через выполнение своих обязанностей.
Заработная плата： １８０ ０００ иен ～（Согласно правилам компании）（на ２０２０ г.）
※ Отдельно учитываются сверхурочные и транспортные расходы (среднемесячная сверхурочная работа в прошлом году: 24 часа).
Премии ： 1 раз в год в октябре (в зависимости от личного вклада)
Выходные дни ： Обязательные выходные 2 дня в неделю (суббота и воскресенье), государственные праздники, новогодние праздники (10 дней), выходной день в особой жизненной ситуации, летние выходные, отпуск по рождению и уходу за ребенком, отпуск по уходу за престарелым.
Страховка ： ОМС, пенсионное, страхование занятости, от стихийных бедствий.
Дополнительные социальные меры：Дополнительные пенсионные выплаты (401К), предоставление льготных рекреационных услуг, система отпуска по уходу за ребенком, за престарелым, специальные места в детском саду.

Какие сотрудники нам нужны:
☆ Те, кто всегда приветлив.
☆ Те, кто не умеет лгать.
☆ Те, кто всегда выполняют обещание.
☆ Те, кто могут четко сказать, что они не смогут сделать другим
☆ Те, кто могут честно признать свои ошибки.
☆ Те, кто могут представить каким будет будущее через 3, 5, 10 лет.
☆ Те, кто хорошо понимает свои недостатки.
☆ Те, кто читает прессу, следит за новостями и восприимчив к тому, как устроено общество.
☆ Те, кто могут понять чувства коллег.
Технологиям Вы научитесь, когда поступите к нам на работу! Для начала нам важен Ваш характер!

Способ отбора специалиста
【採用フロー】
Первый этап – тест на профпригодность
Второй этап – собеседование с СЕО компании
Последний этап – собеседование и тим-лидером
Решение компании
※ Каков бы ни был результат, мы Вас о нем известим.
Овладение технологиями будет позже! Для начала важен характер!