Содержание
- 2. Признаки конфликта наличие противоречия всегда затрагиваются значимые для человека интересы сильные эмоциональные переживания активность, направленная на
- 3. мотивационный конфликт ценностный конфликт конфликт норм и правил взаимодействия ситуация несовместимых интересов ситуация совместных интересов невольное
- 4. «-» ? Истощение личностных ресурсов Разрушение отношений Плохо влияет на здоровье снижает продуктивность работы Оптимизирует отношения
- 5. ориентация на партнера ориентация на себя избегание приспособление сотрудничество соперничество компромисс
- 6. Достичь компромисса. Каким образом?
- 7. Выслушать оппонента Перефразирование Отражение чувств Ориентироваться на смысл сообщения, а не на эмоции Избегать категорических суждений
- 8. Высказывание своего мнения Я-сообщения Исключить переход на личность другого человека Я думаю/чувствую Описание факта Результат мне
- 10. Скачать презентацию







Презентация на тему "Обеспечение недопущения психологической перегрузки" - скачать презентации по Педагогике
Открытки (3)
Galante-Series-Cover-Revamp
Делители и кратные
Истина-тайна, всегда тайна. А. Платонов
В гостях у Барбариков
ОС "Школа 2100": содержание дошкольного образования
Ковчег
Уход за одеждой из шерстяных и шелковых тканей
Презентация на тему Рынок мяса в России: текущая ситуация и перспективы
давл тв тел
Фаэтон
Избирательный процесс
«Вопросы финансирования и практические аспекты реализации инвестиционных проектов »
Герои Отечественной войны 1812 года – наши земляки
Фотоотчёт куратора группы ЭПМ 314
Палитра Место, где зарабатывают
Экологизация школьного курса окружающего мира
Мы и наша работа
От пера к компьютеру
ОЗОН В АТМОСФЕРЕ
Организация питанияв МОУ НОШ № 27
Лекция_1,2_Методология_определение_и_предмет
Бионика
План застройки г. Бежецк, развитие общественного центра
Комфортабельные автобусы
Азбука ухода за морскими свинками
Особенности деятельности учителя начальных классов в условиях ФГОС