Критерии успешности учителя

Содержание

Слайд 2

УЧИТЕЛЬ – ЭТО ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ УЧИТСЯ ВСЮ ЖИЗНЬ В.М.ЛИЗИНСКИЙ

Учителя в формулу «знания

УЧИТЕЛЬ – ЭТО ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ УЧИТСЯ ВСЮ ЖИЗНЬ В.М.ЛИЗИНСКИЙ Учителя в формулу
- умения – навыки» не загонишь. Инструмента, которым можно измерить благородство души, неповторимые частицы творчества в повторяющемся учебном процессе, озарения, бесконечные диалоги с самим собой, нет. И задача этого педсовета не оценить того или иного учителя, а в процессе обсуждения выявить, что нужно для того, чтобы учитель работал успешно и качественно.

Слайд 3

ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УЧИТЕЛЕЙ: (ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ)

Выберите один их семи предложенных цветов.
Каждый цвет

ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УЧИТЕЛЕЙ: (ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ) Выберите один их семи предложенных
соответствует определенному настроению:
Красный – радостное настроение, выражает активность.
Желтый – веселое настроение, выражает желание действовать.
Зеленый – спокойное настроение, выражает спокойствие, уравновешенность.
Синий – спокойное настроение, сентиментальность.
Фиолетовый – тревожное настроение.
Черный – печальное настроение.
Белый – утомление, ощущение усталости.

Слайд 4

ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ТЕМЫ ПЕДСОВЕТА.

Для того чтобы вести работу по созданию условий для

ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ТЕМЫ ПЕДСОВЕТА. Для того чтобы вести работу по созданию условий
профессионального развития педагогов, необходимо определиться в отношении критериев успешности педагогической деятельности, тех ценностей, той модели, к которой хотелось бы стремиться.
Определенные приоритетные критерии успешности дадут возможность на демократической и профессиональной основе выстраивать всю организационно-методическую работу в школе.

Слайд 5

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ:

Форма проведения – проективно-деловая игра.
Все присутствующие делятся на 4 группы.
В ходе

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ: Форма проведения – проективно-деловая игра. Все присутствующие делятся на 4
выступления каждый из докладчиков выделяет в каждом пространстве наиболее значимые критерии успешности деятельности учителя.
После всех выступлений каждый учитель, входящий в микрогруппу, осуществляет ранжирование предложенных критериев путем присвоения каждому критерию определенных баллов 0,1,2,3, по степени значимости.

Слайд 6

Далее каждая группа, произведя вычисления среднего балла по каждому критерию, определяет рейтинг

Далее каждая группа, произведя вычисления среднего балла по каждому критерию, определяет рейтинг
каждого критерия и изображает это на предложенных диаграммах путем закрашивания столбчатой диаграммы.
Также в ходе педсовета определяются факторы, влияющие на успешность работы учителя. Данные факторы будут определены путем проведения микроисследования в форме анкетирования. Результаты представить в виде диаграмм.

Слайд 7

ЦЕЛЬ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИМЫХ КРИТЕРИЕВ УСПЕШНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНО ДЛЯ НАШЕГО КОЛЛЕКТИВА.

ЦЕЛЬ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИМЫХ КРИТЕРИЕВ УСПЕШНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНО ДЛЯ НАШЕГО КОЛЛЕКТИВА.

Задачи:
1.На основе анализа психолого-методической литературы рассмотреть труд учителя как трехмерное взаимосвязанное пространство.
2.Определить факторы, влияющие на успешность работы учителя.
3.Приобщить учителей к самоанализу и самодиагностике.

Слайд 8

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ С. Л. РУБЕНШТЕЙНА, Н.Д. ПОБИТОВОЙ, Л.М.МИТИНОЙ, А.К. МАРКОВОЙ:

Труд учителя

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ С. Л. РУБЕНШТЕЙНА, Н.Д. ПОБИТОВОЙ, Л.М.МИТИНОЙ, А.К. МАРКОВОЙ: Труд учителя
есть сложнейшая психическая реальность, представленная в виде многомерного пространства, состоящего из трех взаимосвязанных уровней: - педагогической деятельности; - личности учителя; - психолого-педагогического общения. Единая глобальная задача – развитие личности ученика.

Слайд 9

РЕЗУЛЬТАТАМИ РАБОТЫ ЛЮБОГО УЧИТЕЛЯ ЯВЛЯЮТСЯ:

знания, умения и навыки;
воспитанность;
здоровье и тесно с ним

РЕЗУЛЬТАТАМИ РАБОТЫ ЛЮБОГО УЧИТЕЛЯ ЯВЛЯЮТСЯ: знания, умения и навыки; воспитанность; здоровье и
связанное психическое состояние наших учащихся.

Слайд 10

УСЛОВНО КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ТРИ ГРУППЫ:

Педагогические
Психологические
Личностные

УСЛОВНО КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ТРИ ГРУППЫ: Педагогические Психологические Личностные

Слайд 11

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ:

уровень обученности ЗУН;
уровень сформированности ОУУН;
состояние исследовательской работы и работы

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ: уровень обученности ЗУН; уровень сформированности ОУУН; состояние исследовательской
по самообразованию;
образование педагогов и повышение квалификации;
способность к самоанализу, самодиагностике, рефлексии;
инновационная деятельность.

Слайд 12

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ:

интерес, мотивация;
сознательное обучение;
взаимоотношения в системе «учитель- ученик»;
учет индивидуальных особенностей

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ: интерес, мотивация; сознательное обучение; взаимоотношения в системе «учитель-
ученика.

Слайд 13

ЛИЧНОСТНЫЕ КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ:

эмоциональность;
выразительность речи;
творческое начало личности;
организаторские способности;
чувство юмора;
настойчивость, дисциплинированность.

ЛИЧНОСТНЫЕ КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ: эмоциональность; выразительность речи; творческое начало личности; организаторские способности; чувство юмора; настойчивость, дисциплинированность.

Слайд 14

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ШКОЛЫ

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ШКОЛЫ

Слайд 15

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Слайд 16

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ

Слайд 17

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ ЛИЧНОСТЬ УЧИТЕЛЯ

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ ЛИЧНОСТЬ УЧИТЕЛЯ

Слайд 18

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ

ПОЗВОЛЯЮТ:
развивать имеющийся успех;
скорректировать деятельность учителя.
СПОСОБСТВУЮТ:
адаптации учителя;
поддержке учителя.
СТИМУЛИРУЮТ:
на самоанализ;

КРИТЕРИИ УСПЕШНОСТИ УЧИТЕЛЯ ПОЗВОЛЯЮТ: развивать имеющийся успех; скорректировать деятельность учителя. СПОСОБСТВУЮТ: адаптации

самодиагностику.

Слайд 19

ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УЧИТЕЛЕЙ: (ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ)

Выберите один их семи предложенных цветов.
Каждый цвет

ДИАГНОСТИКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УЧИТЕЛЕЙ: (ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ) Выберите один их семи предложенных
соответствует определенному настроению:
Красный – радостное настроение, выражает активность.
Желтый – веселое настроение, выражает желание действовать.
Зеленый – спокойное настроение, выражает сентиментальность.
Синий – спокойное настроение, сентиментальность.
Фиолетовый – тревожное настроение.
Черный – печальное настроение.
Белый – утомление, ощущение усталости.