Метод экспертного опроса и ситуации его применения

Экспертный опрос
Или метод экспертных оценок - сбор первичных данных, основанный на использовании опыта, знаний и интуиции специалистов в той или иной сфере деятельности.
Результаты таких опросов, основанные на суждении специалистов, называются экспертными оценками.

Отличительные черты экспертного опроса:
меньшее количество опрашиваемых;
качества опрашиваемых;
тип и объем информации;
уникальность данных;
программная функция.

Задачи экспертного опроса:
уточнение основных положений исследования;
оценка достоверности и уточнение данных других опросов;
более глубокий анализ результатов и прогнозирование изменений;
подтверждения и уточнения сведений, полученных с помощью других методов;
анализ результатов исследования при наличии различного толкования.

Трудности при применении экспертного опроса:
нечеткость в определении целей экспертизы;
неэффективное использование экспертов;
недостаточно тщательный подбор экспертов;
эксперты не проявляют интереса к экспертизе или искажают информацию;
инструментарий экспертизы не был заранее апробирован;
трудности в применении техники экспертизы;
значительный разброс ответов, их неоднородность;
отсутствие или недостаток аргументации;
поверхностный анализ проблем из-за ускорения опроса;
отсутствие подтверждения результатов другими объективными данными.

Под методом экспертных оценок также подразумевают:
метод ГОЛ (групповой оценки личности);
методом компетентных судей (рейтинг);
социометрические процедуры, где в роли эксперта выступает каждый член группы и оценивает взаимоотношения между собой и другими респондентами по определенному критерию.
Точность экспертных оценок зависит от количества экспертов. Таким образом в некоторых случаях используют мнение 15-20 экспертов. Однако количество ранжируемых личностных качеств или других признаков, как правило, не должно быть более 20 (или для еще большей точности – 10).

Источники
Колмогорова Н. В. Методология и методика психологопедагогических исследований: учебное пособие – Омск: Изд-во СибГУФК, 2012. – 248 с.
Студми. Учебные материалы для студентов : [сайт]. URL: https://studme.org/