Методы управления предприятием

Содержание

Слайд 2

Управленческая диагностика - это исследовательская деятельность, направленная на установление, анализ и оценку

Управленческая диагностика - это исследовательская деятельность, направленная на установление, анализ и оценку
проблем повышения эффективности и развития системы менеджмента предприятия, а также выявление главных направлений их решений. Организация такой деятельности предполагает осуществление ряда процедур, что позволяет получить необходимую информацию о проблемах системы управления предприятием.

Диагностика

Слайд 3

Методы экспертных оценок - это методы организации работы со специалистами-экспертами и обработки

Методы экспертных оценок - это методы организации работы со специалистами-экспертами и обработки
мнений экспертов.
Сущность методов экспертных оценок заключается в том, что в основу прогноза закладывается мнение специалиста или коллектива специалистов, основанное на профессиональном, научном и практическом опыте. Различают индивидуальные и коллективные экспертные оценки.
Экспертные оценки часто используются при выборе, например:
- одного варианта технического устройства для запуска в серию из нескольких образцов,
- группы космонавтов из многих претендентов,
- набора проектов научно-исследовательских работ для финансирования из массы заявок,
- получателей экологических кредитов из многих желающих,
- при выборе инвестиционных проектов для реализации среди представленных, и т.д.

Слайд 4

Суть этого метода в том, чтобы с помощью серии последовательных действий —

Суть этого метода в том, чтобы с помощью серии последовательных действий —
опросов, интервью, мозговых штурмов — добиться максимального консенсуса при определении правильного решения. Анализ с помощью дельфийского метода проводится в несколько этапов, результаты обрабатываются статистическими методами.
Базовым принципом метода является то, что некоторое количество независимых экспертов (часто несвязанных и не знающих друг о друге) лучше оценивает и предсказывает результат, чем структурированная группа (коллектив) личностей. Позволяет избежать открытых столкновений между носителями противоположенных позиций так как исключает непосредственный контакт экспертов между собой и, следовательно, групповое влияние, возникающее при совместной работе и состоящее в приспособлении к мнению большинства, даёт возможность проводить опрос экстерриториально, не собирая экспертов в одном месте (например, посредством электронной почты)
Субъекты:
группы исследователей, каждый из которых отвечает индивидуально в письменной форме.
организационная группа — сводит мнения экспертов воедино.

Метод Делфи

Слайд 5

Метод неспециалиста

Метод неспециалиста — метод, при котором вопрос решается лицами, которые никогда

Метод неспециалиста Метод неспециалиста — метод, при котором вопрос решается лицами, которые
не занимались данной проблемой, но являются специалистами в смежных областях.

Слайд 6

Линейное программирование — метод, при котором решаются оптимизационные задачи, в которых целевая

Линейное программирование — метод, при котором решаются оптимизационные задачи, в которых целевая
функция и функци­ональные ограничения являются линейными функциями относи­тельно переменных, принимающих любые значения из некоторо­го множества значений. Одним из примеров задач линейного про­граммирования является транспортная задача.

Линейное программирование

Слайд 7

Имитационное моделирование— способ формирования решения, при котором лицо, принимающее решение, приходит к

Имитационное моделирование— способ формирования решения, при котором лицо, принимающее решение, приходит к
разумно­му компромиссу в значениях различных критериев. При этом ЭВМ по заданной программе имитирует и воспроизводит течение изу­чаемого процесса при нескольких возможных вариантах управле­ния, ему заданных, полученные результаты анализируются и оце­ниваются.

Имитационное моделирование

Имя файла: Методы-управления-предприятием.pptx
Количество просмотров: 34
Количество скачиваний: 0