Слайд 2NeoTel: Ваше вознаграждение
11 видов дохода!
Вы получаете 11 видов дохода
Почему так много?
![NeoTel: Ваше вознаграждение 11 видов дохода! Вы получаете 11 видов дохода Почему](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-1.jpg)
Потому что каждый шаг в компании приносит вам несколько видов дохода
Полный текст Плана вознаграждения (Компенсационного плана) в последней редакции читаете на сайте компании www.myneotel.biz
Слайд 3NeoTel: Ваше вознаграждение
Расчет и выплата ваших доходов
Расчет ваших доходов проводится в
![NeoTel: Ваше вознаграждение Расчет и выплата ваших доходов Расчет ваших доходов проводится](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-2.jpg)
бонусных баллах, или просто в баллах
Стартовая цена 1 балла = 1€ (1 евро)
Ваше вознаграждение начисляется и выплачивается вам еженедельно
Слайд 4NeoTel: Ваше вознаграждение
Основные виды бонусов: Бронзовый, Серебряный, Золотой
Бронзовый бонус: только
![NeoTel: Ваше вознаграждение Основные виды бонусов: Бронзовый, Серебряный, Золотой Бронзовый бонус: только](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-3.jpg)
за ваших личных партнеров
Серебряный бонус: за новых партнеров (кроме личных) в вашей структуре с 4 по 14 уровень. Выплачивается Серебряным и Золотым партнерам компании
Дополнительно к Бронзовому бонусу
Золотой бонус: за новых партнеров (кроме личных) во всей вашей структуре без ограничения. Выплачивается Золотым партнерам компании
Дополнительно к Бронзовому и Серебряному бонусам
Слайд 5NeoTel: Ваше вознаграждение
Структурные и объемные бонусы
Структурные бонусы начисляются при росте структуры -
![NeoTel: Ваше вознаграждение Структурные и объемные бонусы Структурные бонусы начисляются при росте](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-4.jpg)
когда появляются новые дистрибьюторы
Это принцип бинарного маркетинга
Объемные бонусы начисляются при потреблении услуг внутри вашей структуры, например, когда люди звонят по телефону
Это принцип классического маркетинга
Слайд 6NeoTel: Ваше вознаграждение
Ваш выбор при регистрации: Серебряный или Золотой партнер компании
В
![NeoTel: Ваше вознаграждение Ваш выбор при регистрации: Серебряный или Золотой партнер компании](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-5.jpg)
зависимости от желаемых доходов Вы можете выбрать свой статус:
Серебряный партнер
Получает: Бронзовый и Серебряный бонусы + доход от прямых продаж
Регистрация: 120€, сумма на сервисном счете - 60€
Золотой партнер
Получает: Бронзовый, Серебряный, Золотой и Лидерский бонусы + доход от прямых продаж + доходы группы Platinum
Регистрация: 240€, сумма на сервисном счете - 120€
Слайд 7NeoTel: Ваше вознаграждение
Бронзовый структурный бонус
Бронзовый структурный бонус начисляется вам за партнеров,
![NeoTel: Ваше вознаграждение Бронзовый структурный бонус Бронзовый структурный бонус начисляется вам за](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-6.jpg)
приглашенных в компанию лично:
Серебряный партнер – 10 баллов
Золотой партнер – 20 баллов
Слайд 8NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 1
Допустим, за три месяца вы пригласили в компанию
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 1 Допустим, за три месяца вы пригласили в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-7.jpg)
6 Серебряных партнеров (СП) и 14 Золотых партнеров (ЗП). Это значит, что за 3 месяца вам будет начислено:
6 СП х 10 баллов = 60 баллов
14 ЗП х 20 баллов = 280 баллов
------------------
Итого 340 баллов
За три месяца вы получите сумму 340€
Эта сумма будет выплачиваться вам еженедельно по мере регистрации партнеров
Слайд 9NeoTel: Ваше вознаграждение
Бронзовый объемный бонус
Бронзовый объемный бонус начисляется вам за потребление
![NeoTel: Ваше вознаграждение Бронзовый объемный бонус Бронзовый объемный бонус начисляется вам за](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-8.jpg)
вашими личными партнерами услуг компании:
1 балл за каждые 20€ общего оборота личных партнеров
Слайд 10NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 2
Ваши личные 20 партнеров за какую-то неделю закупили
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 2 Ваши личные 20 партнеров за какую-то неделю](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-9.jpg)
услуг компании на общую сумму 120€
Это значит, что вам за эту неделю будет начислено 6€ бронзового объемного бонуса
За месяц ваш бронзовый объемный бонус составит более 25€
Бронзовый объемный бонус выплачивается вам из недели в неделю, из месяца в месяц, постоянно
Слайд 11NeoTel: Ваше вознаграждение
Серебряный бонус
Серебряный бонус выплачивается за партнеров (кроме подписанных лично),
![NeoTel: Ваше вознаграждение Серебряный бонус Серебряный бонус выплачивается за партнеров (кроме подписанных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-10.jpg)
появившихся в вашей структуре с 4 по 14 уровень (всего 32’760 партнеров)
Серебряный бонус выплачивается дополнительно к Бронзовому структурному и объемному бонусу
Слайд 12NeoTel: Ваше вознаграждение
Серебряный структурный бонус
Начисляется за каждого партнера, (кроме личных), появившегося
![NeoTel: Ваше вознаграждение Серебряный структурный бонус Начисляется за каждого партнера, (кроме личных),](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-11.jpg)
в структуре с 4 по 14 уровень:
За Серебряного партнера – 2 балла
За Золотого партнера – 4 балла
Слайд 13NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 3
За какой-то период времени, например, за 2 года,
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 3 За какой-то период времени, например, за 2](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-12.jpg)
ваша структура с 4 по 14 уровень заполнилась полностью
Тогда за 2 года вам будет начислена сумма:
От 65’520€ (если будут только Серебряные партнеры: 32’760 партнеров х 2)
До 131’040€ (если будут только Золотые партнеры: 32’760 партнеров х 4)
Примем, для простоты, что тех и других партнеров у вас поровну, и получим примерный доход в размере 98’280€
Совсем неплохо, согласны?
Слайд 14NeoTel: Ваше вознаграждение
Серебряный объемный бонус
Начисляется за оборот вашей структуры с 4
![NeoTel: Ваше вознаграждение Серебряный объемный бонус Начисляется за оборот вашей структуры с](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-13.jpg)
по 14 уровень в размере:
1 балл с каждых 100€ оборота
Слайд 15NeoTel: Ваше вознаграждение
Динамическая компрессия структуры
На момент расчета Серебряного объемного бонуса происходит
![NeoTel: Ваше вознаграждение Динамическая компрессия структуры На момент расчета Серебряного объемного бонуса](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-14.jpg)
динамическая компрессия структуры
Это значит, что все бизнес-центры (ваши партнеры) с нулевыми оборотами «сжимаются», и на их место поднимаются нижележащие партнеры, у которых объемы выше нуля
Слайд 16NeoTel: Ваше вознаграждение
Подарок от компании
В отдельных ветках ваша структура быстро перешагнет
![NeoTel: Ваше вознаграждение Подарок от компании В отдельных ветках ваша структура быстро](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-15.jpg)
14-й уровень. Но в ней будут и неработающие партнеры
Поэтому «подтягивание», или динамическая компрессия структуры, намного увеличивает ваши доходы
Это настоящий подарок от компании!
Слайд 17NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 4
Структура с числом участников 32’760 человек при среднем
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 4 Структура с числом участников 32’760 человек при](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-16.jpg)
потреблении услуг компании 6€ будет еженедельно делать оборот 196’560€
Ваш Серебряный объемный бонус в размере 1% составит 1’965,6€ в неделю
1’965,6€ в неделю – вот ваши перспективы по этому бонусу
Слайд 18NeoTel: Ваше вознаграждение
Золотой структурный бонус
Начисляется вам как Золотому партнеру компании за
![NeoTel: Ваше вознаграждение Золотой структурный бонус Начисляется вам как Золотому партнеру компании](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-17.jpg)
каждого партнера, (кроме личных), появившегося в вашей структуре:
За Серебряного партнера – 4 балла
За Золотого партнера – 8 баллов
Золотой структурный бонус не имеет ограничения по глубине!
Слайд 19NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 5
Представим, для простоты, что у вас осталась та
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 5 Представим, для простоты, что у вас осталась](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-18.jpg)
же структура, что и в предыдущем примере – те же 32’760 партнеров
Как вы помните, Серебряный структурный бонус составил примерно 98’280€
Золотой структурный бонус будет ровно в два раза больше
И его нужно прибавить к Серебряному структурному бонусу!
Слайд 20NeoTel: Ваше вознаграждение
Золотой объемный бонус
Начисляется вам как Золотому партнеру компании с
![NeoTel: Ваше вознаграждение Золотой объемный бонус Начисляется вам как Золотому партнеру компании](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-19.jpg)
оборота всех клиентов и партнеров (кроме личных), расположенных в Вашей структуре:
в размере 10 баллов с каждых 200€ оборота
без ограничения глубины
Слайд 21NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 6
Используем тот же пример: структура в 32’760 человек
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 6 Используем тот же пример: структура в 32’760](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-20.jpg)
при среднем потреблении 6€ в неделю будет делать оборот 196’560€ за неделю
Золотой структурный бонус составит 9’828€ в неделю (10 баллов с каждых 200€)
И эта сумма прибавляется к еженедельному Серебряному и Бронзовому бонусу
Слайд 22NeoTel: Ваше вознаграждение
С этим придется считаться
Теперь, рассмотрев основные виды бонусов, вы
![NeoTel: Ваше вознаграждение С этим придется считаться Теперь, рассмотрев основные виды бонусов,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-21.jpg)
понимаете, почему компания ввела ограничение:
Не более 16’000€ в неделю с одного бизнес-места?
Слайд 23NeoTel: Ваше вознаграждение
Правила выплаты Золотого бонуса
Золотой бонус (структурный и объемный) учитываются
![NeoTel: Ваше вознаграждение Правила выплаты Золотого бонуса Золотой бонус (структурный и объемный)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-22.jpg)
отдельно в вашей правой и левой команде (ветке), и суммируются за отчетную неделю
Слайд 24NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 7
Допустим, в Вашей левой команде Золотой бонус (структурный
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 7 Допустим, в Вашей левой команде Золотой бонус](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-23.jpg)
+ объемный) за расчетную неделю составил 39 баллов, а в правой команде – 160 баллов
Слайд 25NeoTel: Ваше вознаграждение
«Шаг выплат» Золотого бонуса
«Шаг выплат» Золотого бонуса составляет 80
![NeoTel: Ваше вознаграждение «Шаг выплат» Золотого бонуса «Шаг выплат» Золотого бонуса составляет](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-24.jpg)
баллов при соблюдении баланса 2:3 или 3:2
Это значит, что как только вы наберете в одной команде 32 балла Золотого бонуса, а в другой – 48 баллов (или наоборот), вам выплачивается 80 баллов
Невыплаченный бонус и остаток бонуса накапливается на вашем бонусном счете
Слайд 26NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 8
Продолжим пример 7: ваш золотой бонус за неделю
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 8 Продолжим пример 7: ваш золотой бонус за](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-25.jpg)
составил 39 баллов в левой команде и 160 – в правой
При подведении итогов недели вам закрывается один шаг выплат: берутся 32 балла из левой команды и 48 баллов из правой команды, и эти 80 баллов вам выплачиваются
Остаток «золотых баллов» составляет: 7 баллов в левой команде и 112 баллов – в правой команде
Эти баллы переходят на следующую неделю и будут выплачены вам, как только наберется следующий шаг: 32+48 баллов (или наоборот)
Слайд 27NeoTel: Ваше вознаграждение
Лидерский бонус
Лидерский бонус выплачивается вам как Золотому партнеру в
![NeoTel: Ваше вознаграждение Лидерский бонус Лидерский бонус выплачивается вам как Золотому партнеру](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-26.jpg)
размере 5% от суммы бонусов подписанных вами лично Золотых партнеров
То есть, это тот же объемный бонус, только с доходов ваших личных Золотых партнеров
Станьте добрым ангелом-помощником для ваших партнеров, и ваши усилия окупятся сторицей!
Слайд 28NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 9
Представим, что у вас 6 Золотых партнеров, и
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 9 Представим, что у вас 6 Золотых партнеров,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-27.jpg)
каждый со временем начал получать, в среднем, по 500€ в неделю
5% от 500€ составит 25€. Умножаем на 6 партнеров, получаем 150€ в неделю
Теперь умножаем 150€ на 4 и получаем 600€ в месяц - ваш примерный ежемесячный доход по этому бонусу
Этот доход приносят вам усилия других людей!
Слайд 29NeoTel: Ваше вознаграждение
Это ваша «денежная машина»!
Объемные бонусы (Бронзовый, Серебряный, Золотой) +
![NeoTel: Ваше вознаграждение Это ваша «денежная машина»! Объемные бонусы (Бронзовый, Серебряный, Золотой)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-28.jpg)
Лидерский бонус – это и есть ваша «денежная машина»
Большое количество людей потребляют услуги компании, а вы еженедельно получаете вознаграждение в виде процента с оборота
Слайд 30NeoTel: Ваше вознаграждение
Норма активности
Норма активности – это оборот, который вы лично
![NeoTel: Ваше вознаграждение Норма активности Норма активности – это оборот, который вы](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-29.jpg)
должны выполнить за 4 недели, чтобы получать бонусы. Норма активности составляет:
Для Серебряного партнера - 20€
Для Золотого партнера - 40€
Слайд 31NeoTel: Ваше вознаграждение
Норма активности – огромное преимущество
Очень важно, что в компании
![NeoTel: Ваше вознаграждение Норма активности – огромное преимущество Очень важно, что в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-30.jpg)
есть норма активности
Это значительно, во много раз, увеличивает ваши доходы
Чем активнее вы и ваши партнеры пользуетесь услугами компании, тем выше ваши личные доходы
Слайд 32NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 10
Считая среднюю активность в вашей группе 6€ в
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 10 Считая среднюю активность в вашей группе 6€](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-31.jpg)
неделю, мы получали, как вы помните, Серебряный объемный бонус в размере 1’965,6€ в неделю (при группе 32’760 человек)
Если же средняя активность группы будет 7€ в неделю, вы получите на 16,6% больше, или 2’291,9€ в неделю
При средней активности 8€ в неделю ваш доход составит уже 2’620€ в неделю
Точно также увеличиваются ваш Золотой и Лидерский бонусы
Слайд 33NeoTel: Ваше вознаграждение
Квалификация
Для получения Бронзового бонуса вам не нужно выполнять никаких
![NeoTel: Ваше вознаграждение Квалификация Для получения Бронзового бонуса вам не нужно выполнять](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-32.jpg)
условий
Для получения Серебряного и Золотого бонусов необходимо выполнить единоразовую квалификацию, то есть набрать один раз определенное количество баллов (Бронзовый бонус) в своей левой/правой команде:
Серебряному партнеру – 10 баллов/10 баллов
Золотому партнеру – 40 баллов/40 баллов
Слайд 34NeoTel: Ваше вознаграждение
Пример 11
Чтобы получать Серебряный бонус, вам достаточно подписать по
![NeoTel: Ваше вознаграждение Пример 11 Чтобы получать Серебряный бонус, вам достаточно подписать](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-33.jpg)
одному Серебряному партнеру (это принесет вам 10 баллов) или по одному Золотому партнеру (это принесет вам 20 баллов) в левую и правую команды
Чтобы получать Золотой бонус, вам достаточно подписать по 2 Золотых партнера в каждую команду, или по 4 Серебряных
Слайд 35NeoTel: Ваше вознаграждение
Ваши бонусы накапливаются!
Серебряный и Золотой бонусы накапливаются на вашем
![NeoTel: Ваше вознаграждение Ваши бонусы накапливаются! Серебряный и Золотой бонусы накапливаются на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-34.jpg)
бонусном счете, и вы видите их в своем бэк-офисе
Компания ждет, пока вы выполните квалификацию, чтобы в полном объеме выплатить вам заработанные бонусы
Слайд 36NeoTel: Ваше вознаграждение
Стимул для увеличения ваших доходов
Каждый партнер, которого вы пригласили
![NeoTel: Ваше вознаграждение Стимул для увеличения ваших доходов Каждый партнер, которого вы](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-35.jpg)
в бизнес, будет стремиться как можно быстрее выполнить квалификацию, чтобы получать бонусы
Выполняя квалификацию, каждый партнер будет приносить разовые и долгосрочные доходы в ваш личный карман
Слайд 37NeoTel: Ваше вознаграждение
8-й вид вашего дохода
Вы получаете доход от прямых продаж,
![NeoTel: Ваше вознаграждение 8-й вид вашего дохода Вы получаете доход от прямых](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-36.jpg)
когда клиенты по вашей рекомендации пользуются услугами компании – телефонной связью или интернет-услугами
Этот доход зависит от вашего статуса:
Как Серебряный партнер вы получаете 5% от объема закупок клиентов
Как Золотой партнер - 10%
Этот вид дохода выплачивается дополнительно к 7 видам бонусов и засчитывается в вашу активность
Слайд 38NeoTel: Ваше вознаграждение
Доходы для самых амбициозных
Вы можете в разы увеличить ваши
![NeoTel: Ваше вознаграждение Доходы для самых амбициозных Вы можете в разы увеличить](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-37.jpg)
доходы, перейдя на следующий уровень квалификации - группы Platinum:
Platinum Partner
Platinum Direct
Platinum Premier
Platinum Member of President Team
Слайд 39NeoTel: Ваше вознаграждение
От подарков и премий до процента от товарооборота компании
Партнеры
![NeoTel: Ваше вознаграждение От подарков и премий до процента от товарооборота компании](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/461984/slide-38.jpg)
группы Platinum получают:
Знак отличия, соответствующий их уровню
Разовое вознаграждение от 1’500€ до 6’000€
Ценный подарок от компании
От 2% до 6% товарооборота своей группы
Президентский бонус – процент от товарооборота всей компании