Слайд 2Команда
Постановка задачи по качеству сервиса
Использование потенциала компании Кофе Хаус
Привлечение специалистов по направлениям
![Команда Постановка задачи по качеству сервиса Использование потенциала компании Кофе Хаус Привлечение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/392852/slide-1.jpg)
из других компаний
Организация процесса «ассимиляции» внешних специалистов
Обучение и подготовка сотрудников Кофе Хаус
Слайд 3Качество, качество и качество
Создание сильного бренда
Создание комфортных условий для работы
Установка приоритета
![Качество, качество и качество Создание сильного бренда Создание комфортных условий для работы](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/392852/slide-2.jpg)
в качестве как основного направления
Определение слабых мест сотрудников
Работа над ошибками
Слайд 4Инструменты
Мотивационные программы
Таинственный гость
Нематериальные мотивации
![Инструменты Мотивационные программы Таинственный гость Нематериальные мотивации](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/392852/slide-3.jpg)
Слайд 5результаты
Повышение показателей по ТГ до 96 %
Расширение ЦА кафе
Повышение среднего чека
![результаты Повышение показателей по ТГ до 96 % Расширение ЦА кафе Повышение среднего чека](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/392852/slide-4.jpg)
Слайд 6задачи
Сохранение достигнутых результатов
Создание наставнической базы среди официантов
Систематизация стандартов для транслирования на сеть
Сохранение
![задачи Сохранение достигнутых результатов Создание наставнической базы среди официантов Систематизация стандартов для](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/392852/slide-5.jpg)
гибкости реагирования на внешние и внутренние изменения