Содержание
- 2. Позиции СК «Прогресс-Гарант» на страховом рынке По данным рейтинга РИА «РосБизнесКонсалтинг» по итогам 2007 года среди
- 3. Финансовые результаты за 2007 г. СК «Прогресс-Гарант»
- 4. Объем страховых премий и выплат за 2007 год СК «Прогресс-Гарант»
- 5. Приоритетные направления деятельности СК «Прогресс-Гарант» Страховая Компания «Прогресс-Гарант» современная и технологичная компания, работающая на опережение, предупреждая
- 6. В рамках Компании успешно развиваются практически все виды страхования. Самым главным достижением Компании мы считаем продолжение
- 7. Структура страхового портфеля СГ «Прогресс» В 2007 г. компания стабильно работала, сохраняя сбалансированный страховой портфель. Самым
- 8. Динамика страховых премий за 2007 год Общий размер премий, собранных СК «Прогресс-Гарант» за 2007 г. составил
- 9. Динамика страховых выплат за 2007 год Общий размер выплат СК «Прогресс-Гарант» за 2007 г. составил 2
- 10. Основные риски, свойственные деятельности Компании и относящиеся к надежности, ликвидности и изменениям на рынке, это страховые
- 11. Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Новый Совет Директоров избран 05 февраля
- 12. Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Председатель Совета Директоров Ханнес Шарипутра Хопра
- 13. Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант» ОАО «СК «Прогресс-Гарант» Член Совета Директоров Пятаков Олег Анатольевич
- 15. Скачать презентацию
Слайд 2Позиции СК «Прогресс-Гарант» на страховом рынке
По данным рейтинга РИА «РосБизнесКонсалтинг» по итогам
Позиции СК «Прогресс-Гарант» на страховом рынке
По данным рейтинга РИА «РосБизнесКонсалтинг» по итогам

ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Прозрачность ведения бизнеса, надежность страховой защиты и высокий уровень предоставляемых услуг позволили Компании в 2007 году удержать свои позиции на рынке. СК «Прогресс-Гарант» вошла в число крупнейших компаний на рынке добровольного страхования, заняв ведущие позиции приоритетных видах страхования.
Слайд 3Финансовые результаты за 2007 г.
СК «Прогресс-Гарант»
Финансовые результаты за 2007 г.
СК «Прогресс-Гарант»

Слайд 4Объем страховых премий и выплат за 2007 год
СК «Прогресс-Гарант»
Объем страховых премий и выплат за 2007 год
СК «Прогресс-Гарант»

Слайд 5Приоритетные направления деятельности СК «Прогресс-Гарант»
Страховая Компания «Прогресс-Гарант» современная и технологичная компания, работающая
Приоритетные направления деятельности СК «Прогресс-Гарант»
Страховая Компания «Прогресс-Гарант» современная и технологичная компания, работающая

Существенное внимание Компания уделяет разработке качественных страховых продуктов, расширению ассортимента предлагаемых услуг, концентрации на наиболее перспективных сегментах рынка и прибыльных видах страхования, развитию агентской сети и увеличению розничных продаж, повышению качества обслуживания клиентов, совершенствованию политики урегулирования убытков.
Перспективы своего развития ОАО «СК «Прогресс-Гарант» видит в увеличении занимаемой доли рынка, продвижении «вглубь» на новые территориальные рынки в основном путем открытия новых филиалов, дополнительных офисов, а не дочерних компаний,
На сегодняшний день филиалы и дополнительные офисы СК «Прогресс-Гарант» расположены в 56 городах и населенных пунктах России. Развитие филиальной сети, укрупнение действующих филиалов и усиление их доли в регионах – являются основными направлениями развития в области региональной политики, благодаря которым наши клиенты получают широкие возможности пользоваться страховыми услугами без ограничения в географии.
Новые технологии, набор современных страховых программ, надежность и безупречное качество обслуживания – вот слагаемые нашего успеха.
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Слайд 6В рамках Компании успешно развиваются практически все виды страхования.
Самым главным достижением
В рамках Компании успешно развиваются практически все виды страхования.
Самым главным достижением

Можно с уверенностью сказать, что политика урегулирования убытков СК «Прогресс-Гарант» ведется справедливо и этично, Компания оправдывает доверие своих клиентов. Большинство договоров страхования пролонгировались после наступления страхового случая.
В 2007 году Компания успешно работала в области перестрахования. В 2007 г. портфель Страховой компании «Прогресс-Гарант» был защищен 4 основными договорами по перестрахованию, которые покрывали ведущие направления деятельности:
Договор облигаторного перестрахования огневых и технических рисков, включая риски перерыва в производстве. Лимит облигаторного договора перестрахования составлял 55 млн евро.
Договор облигаторного перестрахования морских рисков. Лимит облигаторного договора перестрахования составлял 5 млн долл. США.
Договор облигаторного перестрахования «каско» автотранспорта. Лимит перестраховочного покрытия по риску составляет $ 0,5 млн, по событию $ 2 млн.
Договор перестрахования от несчастных случаев и болезней.
Перестраховочная программа обеспечивает защиту по всем категориям полисов страхования от несчастных случаев и болезней, включая полисы выдаваемым на период действия кредитного соглашения заемщика с банком, который может превышать 20 лет.
СК «Прогресс-Гарант» – социально ориентированная компания: это значит, что мы улучшаем качество жизни и обеспечиваем защиту интересов наших клиентов на высоком профессиональном уровне.
Мы работаем на успех команды в целом, каждый сотрудник Компании вносит вклад в ее развитие, что влияет на общее благосостояние, как Компании, так и отдельного работника.
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Слайд 7Структура страхового портфеля СГ «Прогресс»
В 2007 г. компания стабильно работала, сохраняя
Структура страхового портфеля СГ «Прогресс»
В 2007 г. компания стабильно работала, сохраняя

СК «Прогресс-Гарант»
Слайд 8Динамика страховых премий за 2007 год
Общий размер премий, собранных СК «Прогресс-Гарант» за
Динамика страховых премий за 2007 год
Общий размер премий, собранных СК «Прогресс-Гарант» за

СК «Прогресс-Гарант»
Слайд 9Динамика страховых выплат за 2007 год
Общий размер выплат СК «Прогресс-Гарант» за 2007
Динамика страховых выплат за 2007 год
Общий размер выплат СК «Прогресс-Гарант» за 2007

СК «Прогресс-Гарант»
Слайд 10Основные риски, свойственные деятельности Компании и относящиеся к надежности, ликвидности и изменениям
Основные риски, свойственные деятельности Компании и относящиеся к надежности, ликвидности и изменениям

Управление страховыми рисками заключается в диверсификации портфеля по видам страхования, географическому признаку, а также в создании перестраховочной защиты в отношении наиболее рисковых видов страхования и полисов с высокими страховыми суммами.
Компания управляет финансовыми рисками, выбирая финансовые институты с высоким кредитным рейтингом, размещая средства в валютные депозиты, ценные бумаги надежных эмитентов, а также создавая портфель активов по срокам наступления обязательств.
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Корпоративная структура акционеров
с указанием промежуточных и бенефициарных акционеров с долей участия более 1%, на последнюю дату.
Общее количество голосующих акций Общества составляет 524 670 акций
Периодичность собрания акционеров - 1-3 раза в год.*
*Все решения Общего собрания акционеров по вопросу, поставленному на голосование, принимается большинством голосов акционеров, принимающих участие в собрании (согласно ст.49 ФЗ «Об акционерных обществах»)
Слайд 11Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Новый Совет Директоров
Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Новый Совет Директоров

Пятаков Олег Анатольевич
Михаэль Хергезелль
Ханнес Шарипутра Хопра
Вернер Леллингер
Крымова Ольга Борисовна
В отчетном году ОАО «СК «Прогресс-Гарант» не заключало сделок, признаваемых в соответствии с
Федеральным законом «Об акционерных обществах» крупными.
Также в 2007 году Общество не совершало сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.
Размер вознаграждения членам Совета Директоров определяется в соответствии с утвержденными внутренними документами Общества и действующим законодательством РФ.
Кроме того, Открытым акционерным обществом «Страховая Компания «Прогресс-Гарант» соблюдается принятый Кодекс корпоративного поведения.
Слайд 12Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Председатель Совета Директоров
Ханнес
Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Председатель Совета Директоров
Ханнес

Родился в ноябре 1966 г.
Образование:
05/1987 — Степень по экспорту и оптовой торговле («Aussenhandelskaufmann»)
11/1994 — Степень магистра по экономике, университет в г. Фрайбург («Diplom-Volkswirt»)
Опыт работы:
В Компании Allianz AG с января 1996 года. Работал в Центральной и Восточной Европе, курировал регионы Африки, Ближнего Востока и Южной Азии. В данное время является Председателем Совета директоров Ost-West Allianz, Allianz РОСНО Жизнь, Allianz РОСНО Управление Активами и Член Совета директоров Группы РОСНО Allianz Insurance Ltd (Южная Африка) & Allianz Tiriac (Румыния).
С февраля 2002 года тесно работает с Россией, с июля 2004 года — Член Правления и член Совета директоров ОАО «РОСНО». Являлся активным участником процесса вхождения Allianz AG в состав акционеров ОАО «РОСНО».
Председатель Совета Директоров Прогресс-Гаранта с 2007 г.
Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.
Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет
Слайд 13Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Член Совета Директоров
Текущий состав Совета Директоров ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
ОАО «СК «Прогресс-Гарант»
Член Совета Директоров

Пятаков Олег Анатольевич
Родился 04.04. 1969
1993 – закончил Российскую экономическую Академию им. Плеханова, специальность по диплому – экономист
1994 г. – стажировка в представительстве Московского Народного Банка в Лондоне
1997 г. – стажировка в лондонском представительстве Сумитомо Банк
Опыт работы:
03.2000 – 10.2002 – «Группа «Ренессанс-страхование» Заместитель Генерального директора по развитию.
11.1998 – 08.1999 – Московское инвестиционное агентство недвижимости Первый Заместитель Генерального директора
2002 – н.в. – «СК «Прогресс-Гарант» Председатель Правления.
Член Совета Директоров Прогресс-Гаранта с 2002 г
Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.
Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.
Член Совета Директоров
Вернер Людвиг Леллингер
Родился в марте 1954 г.
1974 — 1976 — Университет г.Трира, факультет английского и немецкого языков
1976 — 1982 — Страховой университет Allianz (Франкфурт, Кёльн, Гамбург, Мадрид)
Опыт работы:
С 1976 г. — сотрудник компании Allianz, работал представителем компании в Нидерландах, Великобритании,
участвовал в создании компаний Greenfield в России, Чехии, Словакии, возглавлял Allianz в Румынии, а также
успешно работал в странах Ближнего Востока, Африки и Азии. Президент ЗАО «Страховая акционерная компания
«Альянс».
Член Совета Директоров Прогресс-Гаранта с 2007 г.
Доля участия в Уставном капитале ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.
Доля принадлежащих обыкновенных акций ОАО «СК «Прогресс-Гарант» - нет.
Даму Регионы. Программа финансирования
Электроснабжение. Основные понятия и определения
Политическое знание. Политология
Определение параметров развития туризма в регионе. Тема 8
«Физика –
Эпилепсия. Этиология
Смысл и контекст
Российская филантропия на карте мира: взгляд из Европы
Тема проекта:Этот удивительно симметричный мир
Программа Воспитания "Мы - Граждане России"
День матери
Автоматизация звука [Ж] в прямых слогах
Презентация на тему Правописание суффиксов -чик- и -щик-
Команда Кабетю. Проект
Презентация на тему Формирование регулятивных УУД
Сказка про Ромку
План местности. Условные знаки
Биография А.С. Пушкина
Презентация на тему Что такое инфляция
Презентация на тему World Trade Organization Accession for Russia
Святые Земли Воронежской
Modul_2_Zakonotvorcheskii_774_protsess_i_Pravovaya_analitika
Фамилии Прилузского района
Социология как наука
Пользовательская среда многопроцессорного комплекса.
Вставьте пропущенные буквы, объясните
Презентация на тему Дидактические игры как средство коррекции и развития социальных навыков у детей с ОВЗ
The logo slide