Слайд 2Общественное управление вузом
Общественное управление университетом осуществляется через сотрудничество с лицами и
![Общественное управление вузом Общественное управление университетом осуществляется через сотрудничество с лицами и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-1.jpg)
организациями, заинтересованными в развитии Университета.
Слайд 3Заинтересованные стороны
Студенты (Студенческое правительство);
Выпускники (Ассоциация выпускников);
Родители студентов (Ассоциация выпускников);
Потенциальные работодатели (Советы попечителей
![Заинтересованные стороны Студенты (Студенческое правительство); Выпускники (Ассоциация выпускников); Родители студентов (Ассоциация выпускников);](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-2.jpg)
и советы советников)
Широкая общественность (Советы попечителей, Ассоциация выпускников)
Слайд 4Цели университета
Создание, укрепление, развитие имиджа вуза;
Внешняя (дружеская) экспертиза деятельности вуза;
Расширение внешних связей
![Цели университета Создание, укрепление, развитие имиджа вуза; Внешняя (дружеская) экспертиза деятельности вуза;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-3.jpg)
(с бизнесом и промышленностью, другими университетами в России и за рубежом, фондами);
Привлечение дополнительных ресурсов (интеллектуальных, организационных, материальных).
Слайд 5Механизмы работы с общественностью
Информировать (бюллетени, рассылки, сайт);
Вовлекать (ответственность, достижения, признание);
![Механизмы работы с общественностью Информировать (бюллетени, рассылки, сайт); Вовлекать (ответственность, достижения, признание);](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-4.jpg)
Слайд 6Трудности в работе с общественностью
Отсутствие традиций спонсорства;
Отсутствие традиций волонтерства;
Слабая материальная база Российских
![Трудности в работе с общественностью Отсутствие традиций спонсорства; Отсутствие традиций волонтерства; Слабая](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-5.jpg)
университетов;
Отсутствие традиций сотрудничества с Университетом;
Общественная организация не может быть управляющим органом государственного вуза.
Слайд 7Спонсорство
Университет не может и не должен просить деньги!
Университет - сильная организация, у
![Спонсорство Университет не может и не должен просить деньги! Университет - сильная](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-6.jpg)
которой есть что предложить обществу. Необходимо предлагать конкретные проекты (научные, образовательные, общественные) в реализации которых есть заинтересованные лица.
Деньги могут вложить только в конкретное дело в ожидании конкретных результатов!
Слайд 8Волонтерство
Волонтеры должны брать на себя ответственность за выполнение интересной для них задачи.
![Волонтерство Волонтеры должны брать на себя ответственность за выполнение интересной для них](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-7.jpg)
Волонтеры работают на результат, им необходимы осязаемые результаты их труда.
Слайд 9Слабая материальная база вузов: Что предложить взамен? - Интеллектуальные ресурсы!
Ассоциация выпускников СамГУ
![Слабая материальная база вузов: Что предложить взамен? - Интеллектуальные ресурсы! Ассоциация выпускников](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-8.jpg)
работает с абитуриентами, родителями, выпускниками, обеспечивает связь студентов и выпускников с работодателями.
Организует подготовительные курсы, проф.ориентацию, образовательные программы для выпускников, программы трудоустройства студентов.
Слайд 10Попрошайка или равноправный партнер?
Имидж сильного и привлекательного партнера должен быть заработан Университетом.
![Попрошайка или равноправный партнер? Имидж сильного и привлекательного партнера должен быть заработан](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/396418/slide-9.jpg)
Вузу необходимо вкладываться в обучение (образование) своих потенциальных партнеров, создавать новую культуру посредством дискуссий, круглых столов, примеров реального взаимовыгодного сотрудничества.