ООО Газпром трансгаз Югорск. Прием на работу

ООО «Газпром трансгаз Югорск» -
крупнейшая газотранспортная компания,
100 % дочернее общество ПАО «Газпром»,
где работают более 35 тысяч сотрудников.

Ново-Уренгойское линейное производственное
управление магистральных газопроводов –
головной филиал ООО «Газпром трансгаз Югорск»,
одно из надежных звеньев Единой системы газоснабжения страны.
Основная цель работы – бесперебойная транспортировка газа.

ОСНОВНЫЕ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
Газокомпрессорная служба:
бесперебойная транспортировка газа по магистральным газопроводам, очистка газа от жидких и механических примесей, компримирование газа с применением газоперекачивающих агрегатов с газотурбинным приводом.
Станция охлаждения газа:
осуществление охлаждение технологического газа, транспортируемого по магистральным газопроводам, эксплуатация 9ти холодильных модулей с турбокомпрессорами, вспомогательного
оборудования и систем.

Линейно-эксплуатационная служба:
поддержание в технически исправном состоянии всех магистральных газопроводов (10),
линейных сооружений и установленного на них оборудования.
Служба автоматизации и метрологического обеспечения:
эксплуатация контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации, телемеханики, противопожарной автоматики, средств пожарной и
охранной сигнализации,
локальных вычислительных сетей
на базе ПЭВМ, ГИС.
ОСНОВНЫЕ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Служба защиты от коррозии:
обеспечение защищенности сооружений магистральных газопроводов и компрессорных станций
от коррозии, эксплуатация вдольтрассовых ВЛ-ЭХЗ, станций катодной защиты.
Служба энерговодоснабжения:
бесперебойное снабжение электроэнергией,
теплом и водой.
ОСНОВНЫЕ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

МЕТОДЫ РАБОТЫ

МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ
хорошей теоретической подготовки в области транспорта газа;
целеустремленности/ перспективного мышления;
активности/результативности;
ответственности/исполнительности;
опыта работы (прохождение практики).

НАМ НУЖЕН ТЫ!

ТЫ ПОЛУЧИШЬ!
стабильную заработную плату
карьерный и профессиональный
рост
воплощение
мечты
социальный пакет
дружный, сплочённый коллектив
Ново-Уренгойское ЛПУМГ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ОКЛАД
(размер оклада зависит от разряда работника, стажа по профессии и коэффициента ответственности – оценка работы по итогам работы в течении года)
РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
(надбавка за работу в трудных климатических условиях в размере 70 % от оклада)
СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА
(надбавка за работу в районе Крайнего Севера в max размере = 80 % от оклада; молодой специалист достигнет max размера спустя 3 года)
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРЕМИЯ
(30 % от оклада для рабочих; 45 % от оклада для специалистов/служащих)

БОНУСЫ
13-Я ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
(премия по итогам работы за год)
ПРЕМИИ К ПРАЗДНИКАМ
(премии к 23 февраля, 8 Марта,
Дню работников нефтяной и
газовой промышленности)
ЛИЧНЫЙ ВКЛАД
(надбавка по итогам работы за месяц max = 35 % от оклада)
НАДБАВКА ЗА ВЫСОКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ МАСТЕРСТВО
(надбавка по итогам работы за месяц max = 30 % от оклада)
КВАРТАЛЬНАЯ
ПРЕМИЯ
(премия по итогам работы за квартал)

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
*МТС-
минимальная тарифная
ставка на 01.01.2021
составляет 12 373 руб.)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Доставка персонала до работы транспортом предприятия
Обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты за счет предприятия
Повышение квалификации за счет компании
Программа адаптации молодых специалистов
Конкурсы профессионального мастерства
Рационализаторская деятельность

А ОТДЫХАТЬ КОГДА?
ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!
санитарная дружина
спорт
благотворительные проекты
праздники
конкурсы
музыкальное направление