Организационное поведение и методы его исследования

Слайд 2

ПОНЯТИЕ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

Организационное поведение - область знаний, дисциплина, изучающая поведение людей и

ПОНЯТИЕ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» Организационное поведение - область знаний, дисциплина, изучающая поведение людей
групп в организациях с целью нахождения наиболее эффективных методов управления ими для достижения организационных целей

Слайд 3

УРОВНИ АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

УРОВНИ АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

Слайд 4

ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

Слайд 6

ВЗАИМОСВЯЗЬ С ДРУГИМИ ОБЛАСТЯМИ НАУК

ВЗАИМОСВЯЗЬ С ДРУГИМИ ОБЛАСТЯМИ НАУК

Слайд 7

МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

Организационное поведение являются новой отраслью знаний, многопрофильной дисциплиной исследования

МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Организационное поведение являются новой отраслью знаний, многопрофильной дисциплиной
которой проводятся следующими методами: опросы, сбор информации, наблюдение, эксперименты и др.

Слайд 8

ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Слайд 9

ТЕНДЕНЦИИ В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

ТЕНДЕНЦИИ В ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Имя файла: Организационное-поведение-и-методы-его-исследования.pptx
Количество просмотров: 62
Количество скачиваний: 0