Организация и ее формы. Среда организации

Содержание

Слайд 2

Организация и ее формы. Среда организации

Организация – группа людей, деятельность
которых сознательно

Организация и ее формы. Среда организации Организация – группа людей, деятельность которых
координируется для достижения
общих целей

Организация как объект представляет собой целостный комплекс
взаимосвязанных элементов, особое единство с внешним окружением.
Организация – это самоорганизующаяся система на всех этапах её
жизненного цикла.

Требования к группе (чтобы она считалась организацией):
Наличие 2-х человек, считающих себя членами организации;
Наличие 1-ой цели, которую принимают как общую все члены группы;
Наличие членов группы, которые работают вместе для достижения цели

Слайд 3

Причина возникновения организации - ОГРАНИЧЕННОСТЬ:

Физических
Информационных
Интеллектуальных
Коммуникационных, экономических возможностей людей
Объединение для совместного решения стоящих

Причина возникновения организации - ОГРАНИЧЕННОСТЬ: Физических Информационных Интеллектуальных Коммуникационных, экономических возможностей людей
проблем и достижения цели

Слайд 4

Признаки организации

Признаки организации

Слайд 5

Система целей организации

Система целей организации

Слайд 6

«Дерево целей» организации

Это расположение целей в системе, когда цели более низкого ранга

«Дерево целей» организации Это расположение целей в системе, когда цели более низкого
раскрывают цели более высокого ранга

Слайд 7

Классификация организаций:
По формализации (формальные и неформальные);
По формам собственности на капитал (государственные, муниципальные,

Классификация организаций: По формализации (формальные и неформальные); По формам собственности на капитал
частные, собственность общественных и религиозных организаций);
По целевому назначению (коммерческие и некоммерческие);
По принадлежности к отрасли экономики;
По источникам образования (разгосударствление, учредительство);
По размерам (крупная, средняя, малая)

Слайд 8

Общие характеристики организации

Общие характеристики организации

Слайд 12

Внешняя и внутренняя среда организации

Внешняя и внутренняя среда организации

Слайд 13

SWOT-анализ

SWOT-анализ

Слайд 14

PEST-анализ

PEST-анализ

Слайд 15

PEST-анализ

PEST-анализ

Слайд 16

PEST-анализ

PEST-анализ

Слайд 17

PEST-анализ

PEST-анализ

Слайд 18

Законы организации

Закон синергии
Закон использования противоположно направленных процессов и функций
Закон поддержания оптимальной пропорциональности

Законы организации Закон синергии Закон использования противоположно направленных процессов и функций Закон
между организацией и ее элементами
Закон композиции
Закон самосохранения
Закон информированности
Закон необходимого разнообразия элементов и связей
Закон онтогенеза

Слайд 19

Характеристика организаций будущего

глобальностью деятельности (привлечения ресурсов, производства, сбыта);
сетевыми принципами построения (сети

Характеристика организаций будущего глобальностью деятельности (привлечения ресурсов, производства, сбыта); сетевыми принципами построения
компаний и компании-сети)
гибкостью, адаптивностью, непрерывным изменением в соответствии с требованиями среды (главное свойство);
матричным типом управления, предполагающим разделение обязанностей между администраторами и специалистами;
децентрализацией власти;
ориентацией на предвидение и долгосрочную перспективу;
отношением к людям как к капиталу;
активным использованием информационных технологий;
постоянным обучением и самообучением, поощрением творчества;
ставкой на рост и конечные результаты;
диверсификацией, максимизацией контактов, в том числе внешних;
горизонтальной координацией деятельности исполнителей, слабой иерархичностью, опорой на автономные команды (группы);
учетом интересов всех лиц, имеющих отношение к деятельности организации (социальной ответственностью);
инновационностью, ориентацией на качество как основу конкурентоспособности;
индивидуализацией работы с клиентами и т.д.
Имя файла: Организация-и-ее-формы.-Среда-организации.pptx
Количество просмотров: 27
Количество скачиваний: 0