Содержание
- 3. Организаторская деятельность — это совокупность методов, принципов, правил, приемов, используемых субъектом управления для выполнения организационных задач.
- 6. Структура организаторской деятельности § усвоение задачи, установление соотношения организаторов и организуемых к условиям задачи; § подбор
- 11. Скачать презентацию
Слайд 3
Организаторская деятельность — это совокупность методов, принципов, правил, приемов, используемых субъектом управления для выполнения
Организаторская деятельность — это совокупность методов, принципов, правил, приемов, используемых субъектом управления для выполнения

организационных задач.
Слайд 6 Структура организаторской деятельности
§ усвоение задачи, установление соотношения организаторов и организуемых к
Структура организаторской деятельности § усвоение задачи, установление соотношения организаторов и организуемых к

условиям задачи;
§ подбор младших организаторов, ознакомление организуемых с задачей, принятие коллективного решения;
§ определение материальных средств, временных и пространственных условий, планирование на основе оптимальных данных;
§ распределение обязанностей, определение формы организации, инструктаж;
§ внутренняя координация и взаимосвязь, работа с младшими организаторами, обеспечение внешних связей;
§ учет, контроль, анализ эффективности хода выполнения задачи;
§ определение ударных участков, перегруппировка сил, средств и перепланирование;
§ работа по завершению выполнения задачи, сдача работы и материальных средств, отчетность;
§ итоговый анализ выполнения задачи и оценка индивидуальной и коллективной деятельности (Л.И.Уманский).
§ определение материальных средств, временных и пространственных условий, планирование на основе оптимальных данных;
§ распределение обязанностей, определение формы организации, инструктаж;
§ внутренняя координация и взаимосвязь, работа с младшими организаторами, обеспечение внешних связей;
§ учет, контроль, анализ эффективности хода выполнения задачи;
§ определение ударных участков, перегруппировка сил, средств и перепланирование;
§ работа по завершению выполнения задачи, сдача работы и материальных средств, отчетность;
§ итоговый анализ выполнения задачи и оценка индивидуальной и коллективной деятельности (Л.И.Уманский).
- Предыдущая
Архитектура. МостыСледующая -
Проект гостиницы на 50 мест





Исторический экскурс в советскую систему образования и воспитания подрастающего поколения
Комитет ООН по правам человека
Теория управления. Лекция
Презентация на тему Нормы употребления числительных в речи
Определение стоимости объекта недвижимости на примере жилого дома
Екатеринбургский музей ИЗО
ЗДОРОВЬЕ ЧЕЛОВЕКА
«Точно в цель!» Первый благотворительный боулинг-турнир для корпоративных команд, посвященный Дню Защитника Отечества21 февраля
Мировые деньги
Определение места для бивака и организация бивачных работ
Не бывает дыма без огня
Техника витража
Управление общего и дошкольного образования Администрации города НорильскаНОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧ
Руснарбанк
Японское искусство
столовая будущего нашими глазами
Государственная Третьяковская галерея
Энергосбережение и энергоэффективность
Алтимат Фризби в России
Томск - 2011
Хостел (фотографии)
Презентация на тему Карты Проппа
Презентация на тему Причастие как часть речи
Внутрикорпоративный имидж и его влияние на приверженность сотрудников организации на примере ООО «Милко»
Понятие и виды коллизионных норм
© 2010 Promodowww.promodo.ru
Оценка потенциала торговли углеродными квотами (взгляд экспертов компании) Начальник Департамента cтратегии и зарубежных проек
Знакомство с кислотами