Содержание
- 7. 1.Производство, г. Тутаев 1.Производство, г. Ярославль Алёна Миронова Анастасия Лататуева
- 8. 1.УПЛ 2.Технологи 3.Финансовый отдел 4.Бухгалтерия 1.ОСО 2.УГК Татьяна Макушева Леднева Кристина
- 9. 1.Отдел персонала 2.Управление закупок 3.Юридический отдел 1.Отдел поддержки продаж 2.Ремонтная служба 3.Отдел маркетинга 4.Отдел автоматизации Фатеева
- 10. Оценка 2021
- 11. Если коротко, то: Оценка 2021
- 12. 1.Матрица проф. навыков: Руководитель Куратор Руководитель Куратор Сотрудник
- 13. Правила: - 1 должность = 5 основных функций - 1 функция = 5 подфункций 1.Матрица Hard
- 14. По факторам: Есть 8 факторов : Влияние на прибыль Оптимизация Самостоятельность Сложность Внешние контакты Управление сотрудниками
- 15. 1.Специалист 2.Ведущий спец-т 3.Главный спец-т 1.СМСР 1 р-да 2.СМСР 2 р-да 3.СМСР 3 р-да РАЗРЯДЫ Например:
- 16. 2.Матрица корп. навыков: Руководитель Куратор Руководитель Заказчик процесса Сотрудник
- 18. 2.Компетенции Soft Skills: Управленческие Общие Корпоративные 2 3 3* - Управление исполнением; - Мотивация подчиненных; -
- 19. Оценка Руководителя Общий итог Самооценка
- 22. Скачать презентацию