Содержание
- 2. «Отзеркаливание» является средством, с помощью которого один человек сообщает другому, что он согласен с его мнением
- 3. Это копирование часто присутствует в общении людей одинакового социального уровня, близких друзей, и часто можно увидеть,
- 4. Аналогичным образом, перспективный, подающий надежды сотрудник фирмы может копировать жесты своего босса в попытке достигнуть взаимопонимания.
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2«Отзеркаливание» является средством, с помощью которого один человек сообщает другому, что он
«Отзеркаливание» является средством, с помощью которого один человек сообщает другому, что он
согласен с его мнением и взглядами. С помощью этого средства один невербально говорит другому: "Как видите, я думаю так же, как вы, поэтому я копирую вашу позу и ваши жесты".Очень интересно наблюдать за этим подсознательным копированием. Когда,например,два собеседника отзеркаливают жесты друг друга, можно предположить, что их мысли и чувства совпадают. Как только один человек скрещивает руки или ноги, другой делает то же самое. Как только один из них кладет руку в карман, другой повторяет его жест, и это копирование будет продолжаться до тех пор, пока они пребывают в согласии между собой.
Слайд 3Это копирование часто присутствует в общении людей одинакового социального уровня, близких друзей,
Это копирование часто присутствует в общении людей одинакового социального уровня, близких друзей,
и часто можно увидеть, как одинаково ходят, стоят, сидят или двигаются супружеские пары. Шефлен заметил, что незнакомые между собой люди старательно избегают при общении одинаковых поз и положений тела. Отзеркаливание имеет огромное значение, поскольку это один из способов показать собеседнику, что вы с ним согласны, и он вам нравится. Сделать это можно простым копированием его жестов. Точно также по отзеркаливанию мы можем определить, что мы нравимся собеседнику, и он с нами согласен.
Слайд 4Аналогичным образом, перспективный, подающий надежды сотрудник фирмы может копировать жесты своего босса
Аналогичным образом, перспективный, подающий надежды сотрудник фирмы может копировать жесты своего босса
в попытке достигнуть взаимопонимания. Исследования показывают, что когда руководитель группы использует определенные жесты и позы, его подчиненные, обычно, копируют их. Используя отзеркаливание, можно оказывать влияние на результаты вашей беседы с глазу на глаз с другим человеком. Копирование его жестов и позы поможет вам расположить этого человека- к себе, поскольку он видит, что вы понимаете и разделяете его точку зрения.