Понятие и виды карьеры

План
Введение
Явление процесса карьеры
Понятие карьеры
Движущие мотивы
Виды карьеры
Этапы карьеры
Заключение
Используемая литература.

Введение
Знание о том, что такое карьера какие существуют виды и модели карьеры, как управлять карьерой а также знание своих способностей, слабых и сильных сторон помогут ему выбрать работу в организации.

Явления процесса карьеры
Мотевированных и лояльных сотрудников связывающих свою прфессиональную деятельность.
Возможность планировать проффесиональное развитие работников с учетом их личных интересов.
Планы развития карьеры отдельных сотрудников в качестве источника определения потребностей в проффесиональном обучении.

Понятия карьеры
Термин карьера имеет много значений. Самое популярное определение карьеры – продвижение вперед по однажды выбраному пути деятельности.

Движущие мотивы
Автономия
Функциональная компетентность
Безопасность и стабильность
Предпринимательская крекативность
Потребность в первенстве
Стиль жизни
Материальное благосостояние

Виды карьеры
Внутриорганизационная
Межорганизационная
Специализированная
Неспециализированная
Вертикальная
Горизонтальная
Ступенчатая
Скрытая

Этапы карьеры
Предварительный
Этап становления
Этап продвижения
Этап сохранения
Этап завершения
Пенсионный этап.

Заключение
Главной целью моей презентации является рассмотрение способов планирования и развития карьеры. Таким образом управление деловой карьеры сотрудников одно из приоритетных направлений в работе с персоналом.