Портфолио воспитателя высшыей категории детского образовательного учержения

Слайд 2

Визитная карточка педагога
Эссе педагога
Мое кредо
Цель и задача профессиональной деятельности
Профессионально-педагогическая деятельность
Научно-методическая деятельность
Оценка профессиональной

Визитная карточка педагога Эссе педагога Мое кредо Цель и задача профессиональной деятельности
деятельности
Источники информации

Содержание ПОРТФОЛИО

Слайд 3

Визитная карточка

Образование: среднее специальное;
II курс РГСУ – факультет «Педагогическое
образование»
Квалификация по

Визитная карточка Образование: среднее специальное; II курс РГСУ – факультет «Педагогическое образование»
диплому:
воспитатель детского сада
Трудовой стаж: 28 лет
Педагогический стаж: 28 лет
Стаж работы в МДОУ №9 «Тополек»: 28 лет
Категория: высшая с 2005 года;
2010 год – высшая категория
Должность: старший воспитатель
Дата назначения на должность: 2007 год
Адрес: 141667, Московская область, Клинский район,
с. Спас-Заулок, ул. Центральная, дом 13, кв. 18
Телефон: 8-90-526-47-74
Электронный адрес: [email protected]

Слайд 4

ЭССЕ

Первая главная задача воспитателя – обеспечить психологический комфорт каждому ребенку. Среди

ЭССЕ Первая главная задача воспитателя – обеспечить психологический комфорт каждому ребенку. Среди
важнейших средств воспитания на первом месте – личный пример педагога и его слово. Воспитатель сам должен быть воспитан. Настоящий воспитатель, тот, кто постоянно учится науке и искусству воспитания, постоянно занимается самовоспитанием. Л.Н.Толстой утверждал: «Воспитание детей есть только самосовершенствование воспитателей».
Каким же должен быть воспитатель?
Во-первых – обладать личностными качествами, чтобы успешно работать с детьми
Во-вторых – обладать профессиональным мастерством, чтобы сформировать всесторонне развитую личность, творческую, активную, обладающую высокими нравственными качествами.
Если в детском саду дети растут в атмосфере доброжелательности, то дети будут расти спокойными, веселыми. Если будем грубы, раздражительны, говорить в форме приказа, то и дети с большой легкостью будут воспринимать эту манеру поведения.

Слайд 5

Мое кредо

«Успех не приходит к тебе … Ты идешь к успеху». М.Коллинз

2012

Мое кредо «Успех не приходит к тебе … Ты идешь к успеху».
г. – руководитель творческой группы «Портфолио воспитателя ДОУ»
при МУ «МК»;
член жюри профессионального конкурса воспитателей «Выставка- ярмарка методических идей»

Руководитель проблемной группы «Проектный метод в ДОУ» при МУ «МК»,
постоянный член жюри детских районных конкурсов «Интеллектуальная олимпиада для
старших дошкольников», «Маленькие звездочки»

Член методического совета старших воспитателей при МУ «МК»

Старший воспитатель

Воспитатель

2007 г

1984 г – 2006 г

2008-2009 г.г.

2010-2011 г.г.

2012 г

Слайд 6

Цель: формирование профессиональной компетенции педагогических кадров
Задача: сохранение целостности и системности воспитательно-образовательного процесса

Цель: формирование профессиональной компетенции педагогических кадров Задача: сохранение целостности и системности воспитательно-образовательного
при внедрении инновационных технологий

Цель и задача
профессиональной деятельности

Слайд 7

Профессионально-педагогическая деятельность

Профессионально-педагогическая деятельность
Имя файла: Портфолио-воспитателя-высшыей-категории-детского-образовательного-учержения.pptx
Количество просмотров: 202
Количество скачиваний: 1