ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ, ПО ИНВАЛИДНОСТИ

Пенсионная система
Российской Федерации
Обязательное
пенсионное
страхование
ОПС - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения, то есть трудовых пенсий
Назначение трудовых пенсий производится в рамках системы обязательного социального страхования, неотъемлемой составной частью которой является обязательное пенсионное страхование
обязательное страховое обеспечение устанавливается при возникновении страховых случаев: - достижение пенсионного возраста, - наступление инвалидности,
- потеря кормильца
Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ

Виды трудовой пенсии
Трудовая
пенсия по старости
(состоит из страховой
и
накопительной частей)
Трудовая пенсия
трудовая пенсия по случаю потери кормильца
трудовая пенсия по инвалидности

В отношении всех трех видов трудовых пенсий существуют общие условия их назначения, а именно:
лица должны быть застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования (нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца независимо от того, что они сами не подлежали обязательному пенсионному страхованию);
наличие у лица страхового стажа определенной продолжительности (При отсутствии требуемого для установления трудовой пенсии страхового стажа гражданам назначается социальная пенсия в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»)
Общие условия назначения трудовых пенсий

Работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
Застрахованные лица:
Лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование:
Граждане Российской Федерации (независимо от места жительства на момент обращения за пенсией);
Постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица
без гражданства ;
иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ), временно пребывающие, заключившие договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев
самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой);
- являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
- работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 Закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
- священнослужители;
-иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Так, например, если для приобретения права на пенсию по старости требуется не менее 5 лет страхового стажа, то пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца могут быть назначены при наличии у инвалида или умершего кормильца не менее одного дня страхового стажа
Общие условия назначения
Трудовая пенсия назначается при наличии у лица страхового стажа определенной продолжительности
- учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
страховые периоды
периоды работы
периоды иной деятельности
В течение которых уплачивались* страховые взносы в ПФР
включаются в страховой стаж
(статья 10 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
Нестраховые периоды
В течение которых не уплачивались страховые взносы в ПФР
засчитываются наравне со страховыми в страховой стаж если им предшествовали и (или) за ними следовали страховые периоды
(статья 11 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
-
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице;
и др.
СТРАХОВОЙ СТАЖ

Трудовая пенсия по старости,
условия назначения
трудовая пенсия
по старости
Статьей 7 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены условия возникновения права на трудовую пенсию по старости на общих основаниях, т.е. по достижении застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
Данный возраст определен в полных годах и составляет для мужчин 60 лет, для женщин – 55 лет.
При этом для мужчин и женщин требуется не менее 5 лет страхового стажа.
При этом согласно положению пункта 3 статьи 6 данного Закона для установления накопительной части трудовой пенсии по старости должно соблюдаться дополнительное условие - это наличие средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

ДОСРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ
Пенсии,
назначаемые
по социальным
мотивам
Пенсии, назначаемые
в связи с работой
в особых
климатических
условиях
Пенсии, назначаемые
профессиональным
категориям
- Список № 1
(мужчины – 50 лет
женщины – 45 лет)
- Список № 2
(мужчины – 55 лет
женщины – 50 лет)
- «Малые списки»
- Плавсостав
- Педагоги и медики
(независимо от возраста) и др.
(статья 27 Закона)
Для проработавших в районах Крайнего Севера – не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях
(мужчины – 55 лет
женщины – 50 лет)
(статья 28 Закона)
Женщины, родившие 5 и более детей, воспитавшие их до 8 лет (50 лет)
Один из родителей инвалидов с детства, воспитавший его до 8 лет (мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет)
Опекун инвалидов с детства или лицо, являвшееся опекуном, воспитавшим их до 8 лет
Инвалиды по зрению с 1 группой (муж.– 50 лет жен. – 40 лет)
Лилипуты (карлики) (мужчины – 45 лет, женщины – 40 лет) и др.
(статья 28 Закона)
Отдельным категориям застрахованных лиц трудовая пенсия может быть назначена досрочно, т.е. до достижения возраста общеустановленного пенсионного возраста (в соответствии со статьями 27-28, 28.1 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
Требуется наличие определенной продолжительности страхового стажа и (для отдельных категорий) стажа на соответствующих видах работ

Пенсия безработным
На период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно
назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста,
может быть назначена ПЕНСИЯ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ.
Назначение пенсии возможно при условии наличия страхового стажа продолжительностью
не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.
Назначается в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1
«О занятости населения в Российской Федерации».
при отсутствии возможности для трудоустройства гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж (не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ), уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
(статья 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1)
При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются периоды, установленные в статье 10 и 11 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Размер этой пенсии определяется по нормам, установленным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации "для страховой части трудовой пенсии по старости.
По достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную, получатель пенсии, назначенной по статье 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости)
ПЕНСИЯ НА ПЕРИОД ДО НАСТУПЛЕНИЯ ВОЗРАСТА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ НАЗНАЧАЕМУЮ ДОСРОЧНО (ПЕНСИЯ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ)
При поступлении на работу выплата пенсии, установленной безработным, прекращается

трудовая пенсия по инвалидности,
условия назначения
трудовая пенсия
по инвалидности
.
Право имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами
I, II и III группы
(при этом продолжительность страхового стажа значения не имеет, достаточно и одного дня стажа, подтвержденного в установленном порядке)
Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

трудовая пенсия по инвалидности,
условия назначения
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности.
Установление трудовой пенсии по инвалидности производится также независимо от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от продолжения инвалидом трудовой деятельности
Однако трудовая пенсия по инвалидности не может быть назначена, если инвалидность наступила вследствие совершения умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью. При этом факты совершения преступления и умышленного причинения вреда здоровью, повлекшие инвалидность, должны быть установлены в судебном порядке.
При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае установления причинно-следственной связи инвалидности с совершением гражданином умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, вместо трудовой пенсии по инвалидности устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ
Признание лица, в т.ч. ребенка в возрасте до 18 лет, инвалидом, а также период инвалидности, дата и причина инвалидности определяется на основании выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы
Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп – на 1 год
Категория "ребенок-инвалид" устанавливается на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения гражданином возраста 18 лет.

срокb назначения трудовых пенсий по инвалидности

60 лет – мужчины
55 лет – женщины
65 лет – мужчины
60 лет -женщины
Размер страховой части трудовой пенсии по старости
не может быть менее
размера трудовой пенсии по инвалидности
Пенсия по инвалидности
Достижение возраста
при отсутствии 5 лет страхового стажа
при наличии 5 лет страхового стажа
Беззаявительный переход на трудовую пенсию по старости

трудовая пенсия по случаю потери кормильца,
условия назначения
трудовая пенсия
по случаю потери кормильца
Правом на пенсию обладают
нетрудоспособные
члены семьи умершего кормильца, находившиеся на его иждивении
(при этом продолжительность страхового стажа значения не имеет, достаточно и одного дня стажа, подтвержденного в установленном порядке)
.
Для возникновения права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца
по общему правилу обратившемуся необходимо отвечать одновременно трем условиям:
являться членом семьи умершего застрахованного лица;
находиться в нетрудоспособном состоянии ;
состоять на иждивении умершего кормильца к моменту его смерти.
При несоблюдении одного из перечисленных выше условий назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца не производится.
Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.*
(документы, подтверждающие иждивение: справки жилищных органов, органов местного самоуправления, справки о доходах всех членов семьи и иные документы, содержащие указанные сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении данного юридического факта)
При этом иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших 18 лет.
За исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке

трудовая пенсия по случаю потери кормильца,
условия назначения
ПЕРЕЧЕНЬ ЧЛЕНОВ СЕМЬИ УМЕРШЕГО КОРМИЛЬЦА и условия, при которых может быть установлена ПЕНСИЯ
(ЯВЛЯЕТСЯ ИСЧЕРПЫВАЮЩИМ)
дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет;
дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации ( по направлению в соответствии с международным договором), за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами . При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
Независимо от факта нахождения на иждивении умершего - один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают;
родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;
дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые обязаны их содержать;
Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию (заработная плата, доходы от предпринимательской деятельности, пенсия и др.)
Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети - наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.
Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи.
Независимо от иждивения
Независимо от иждивения

трудовая пенсия по случаю потери кормильца,
условия назначения
трудовая пенсия по СПК назначается независимо от того, когда наступила смерть кормильца
право на трудовую пенсию по СПК не зависит от причины смерти кормильца,
семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
.
Назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца также возможно, если гражданин объявлен судом умершим.
Пенсия по СПК не может быть назначена в случае совершения лицом умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.
При полном отсутствии у умершего кормильца страхового стажа, а также в случае совершения нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца , устанавливается СОЦИАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

СТРАХОВОЙ И ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ,
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
Презентация к видеолекции, Москва, 2012

Понятие и структура страхового стажа

Согласно статье 7 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ условиями возникновения права на трудовую пенсию по старости на общих основаниях являются достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наличие у них не менее 5 лет страхового стажа.
Страховой стаж
- учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность
периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
страховые периоды
периоды работы
периоды иной деятельности
в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР
включаются в страховой стаж
(статья 10 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
иные (нестраховые) периоды
засчитываются наравне со страховыми в страховой стаж не связанные с уплатой взносов социально значимые периоды
(статья 11 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
-
СТРАХОВОЙ СТАЖ

Условия включения в стаж

Исходя из положений статьи 7 Закона от 15.12.2001 по периодами работы и (иной) деятельности, выполняемой застрахованными лицами, понимаются прежде всего:
работа по трудовому договору;
работа по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг);
работа по авторским и лицензионным договорам;
деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, члена крестьянского (фермерского) хозяйства; члена семейной (родовой) общины малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающейся традиционными отраслями хозяйствования; священнослужителя;
другая деятельность лица, подлежащего обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001.
По общему правилу периоды работы и (иной) деятельности включаются в страховой стаж при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.
Застрахованные лица:
Лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование:
Граждане Российской Федерации (независимо от места жительства на момент обращения за пенсией);
Постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица
без гражданства ;
иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ), временно пребывающие, заключившие договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев

С 10 июля 2007 года вступило в силу Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой».
С даты вступления в силу данного Постановления Конституционного Суда Российской Федерации, т.е. с 10 июля 2007 года, при назначении трудовой пенсии право на трудовую пенсию и размер указанной пенсии застрахованных лиц, работавших по трудовым договорам, определятся независимо от факта уплаты страхователем – работодателем страховых взносов за периоды их трудовой деятельности, включаемые в страховой стаж в соответствии с пунктом 1 статьи 10 Закона от 17.12.2001.
Другими словами указанным лицам, так называемым наемным работникам, в страховой стаж включаются, в том числе и те периоды, за которые страхователем начислялись, но не уплачивались страховые взносы либо уплачивались не в полном объеме, включая периоды, имевшие место до 10 июля 2007 года (но не ранее 1 января 2002 - даты вступления в силу Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Для остальных категорий застрахованных лиц (индивидуальных предпринимателей, адвокатов, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств и др.) действует общее правило, согласно которому периоды трудовой деятельности включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов за данные периоды.
Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные, нестраховые периоды. Это социально значимые периоды, не связанные с уплатой страховых взносов, когда человек по объективным причинам лишен был возможности работать: обусловленные социальным страхованием и иными гарантиями, вытекающими из трудовых отношений, а также связанные с исполнением конституционного долга по защите Отечества.
страховой стаж
Нестраховые периоды
засчитываются наравне со страховыми в страховой стаж если им предшествовали и (или) за ними следовали страховые периоды
(статья 11 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице;
период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации….., но не более пяти лет в общей сложности.

Исчисление стажа с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П

Исчисление стажа с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П

Исчисление стажа с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П

Пунктом 3 статьи 12 Закона от 17.12.2001 (введен Федеральным законом от 03.12.2011 N 379-ФЗ) предусмотрен также особый порядок исчисления страхового стажа для лиц:
1) выполнявших работу по договорам авторского заказа;
2) авторов произведений, получавших выплаты и иные вознаграждения по:
- договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- издательским лицензионным договорам;
-лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Так, если общая сумма уплаченных страховых взносов в ПФР с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее стоимости страхового года, то в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы по данным договорам.
В случае, если указанная сумма окажется менее стоимости страхового года, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее календарного месяца (30 дней).
При этом стоимость страхового года определяется в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Исчисление страхового стажа

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
-служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
Общий трудовой стаж
При этом при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц как по пункту 3, так по пункту 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001, в общий трудовой стаж включаются следующие периоды:

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;
гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.
Общий трудовой стаж
Помимо перечисленных периодов оценка по пункту 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 (в случае выбора застрахованным лицом указанного варианта оценки) позволяет включать в общий трудовой стаж также периоды: