Презентация на тему Нормативно-правовое и методическое сопровождение деятельности классного руководителя
Содержание
- 2. Средства для выплаты вознаграждения. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных
- 3. Нормативно – правовой блок
- 4. Средства для выплаты вознаграждения В целях реализации поставленных Президентом РФ задач по выполнению приоритетных национальных проектов
- 5. Виды учреждений в которых выплачивается вознаграждение. В соответствии с п. 1 Правил предоставления в 2006 г.
- 6. Виды учреждений в которых выплачивается вознаграждение. С постановлением Правительства РФ от 10.06.06 № 366 "О внесении
- 7. Виды учреждений в которых выплачивается вознаграждение. С постановлением Правительства РФ от 10.06.06 № 366 "О внесении
- 8. Размер выплаты в городской и сельской местности В абзаце первом п. 3 Правил (в ред. постановления
- 9. Размер выплаты в городской и сельской местности Установление большего размера вознаграждения за классное руководство в классах
- 10. Размер выплаты в городской и сельской местности Согласно письма Минобрнауки России от 08.02.06 №17ю-50-93 «О расчете
- 11. Правовая основа вознаграждения за классное руководство В соответствии с п. 3 Правил в размере субсидии, предоставляемой
- 12. Правовая основа вознаграждения за классное руководство Вознаграждение за КР выплачивается одновременно с выплатой заработной платы педагогическим
- 13. Порядок возложения функций классного руководителя на педагогических работников В соответствии с п. 5 постановления Правительства РФ
- 14. Порядок возложения функций классного руководителя на педагогических работников При возложении на педагогических работников с их согласия
- 15. Порядок возложения функций классного руководителя на педагогических работников В случае необходимости обязанности по КР могут также
- 16. Выполнение работы по классному руководству в двух классах. При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии
- 17. Порядок исчисления средней заработной платы. В соответствии с п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней
- 18. Каникулярное учебное время Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул для обучающихся, воспитанников ОУ и не
- 19. Размер членского профсоюзного взноса В соответствии с п. 52 Устава Профсоюза работников народного образования и науки
- 20. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам Вознаграждение за КР должно учитываться при исчислении пособий
- 21. Нормирование рабочего времени классного руководителя При регулировании порядка установления вознаграждения за классное руководство необходимо иметь в
- 22. Классный воспитатель Должность "классный воспитатель" была введена в начале 90-х гг. в ходе эксперимента, целью которого
- 23. Методическое сопровождение деятельности классного руководителя
- 24. Содержание и организация воспитательной деятельности Содержание и организация воспитательной деятельности осуществляемой классным руководителем определяется Федеральным законом
- 25. Функции классного руководителя Функции классного руководителя регламентируются методическими рекомендациями «Об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками
- 26. Письмо Минобрнауки РФ от 15.12.2002 №30-51-914/16 [О направлении минимального социального стандарта "Минимальный объем социальных услуг по
- 27. Содержание и организация воспитательной деятельности письмо Минобрнауки РФ от 15.12.2002 №30-51-914/16 [О направлении минимального социального стандарта
- 28. Содержание и организация воспитательной деятельности письмо Минобрнауки РФ от 15.12.2002 №30-51-914/16 [О направлении минимального социального стандарта
- 29. Содержание и организация воспитательной деятельности письмо Минобрнауки РФ от 15.12.2002 №30-51-914/16 [О направлении минимального социального стандарта
- 30. Содержание и организация воспитательной деятельности Формирование воспитывающей среды: учреждение гарантирует организацию жизнедеятельности детского и педагогического коллективов
- 31. Содержание и организация воспитательной деятельности письмо Минобрнауки РФ от 15.12.2002 №30-51-914/16 [О направлении минимального социального стандарта
- 32. Содержание и организация воспитательной деятельности письмо Минобрнауки РФ от 15.12.2002 №30-51-914/16 [О направлении минимального социального стандарта
- 33. Цели и задачи деятельности классного руководителя Письмо Министерства образования и науки Челябинской области от 14.03.2006г. №
- 34. Задачи деятельности классного руководителя Письмо Министерства образования и науки Челябинской области от 14.03.2006г. № 04-11 «Примерное
- 35. Функции классного руководителя Аналитико-прогностическая функция. ∙ изучении индивидуальных особенностей обучающихся; ∙ выявлении специфики и определении динамики
- 36. Функции классного руководителя Организационно-координирующая функция. ∙ координации учебной деятельности каждого обучающегося и всего класса в целом;
- 37. Функции классного руководителя Коммуникативная функция. ∙ развитии и регулировании межличностных отношений между обучающимися, между обучающимися и
- 38. . Классный руководитель обязан: Осуществлять систематический анализ состояния успеваемости и динамики общего развития своих воспитанников. Организовывать
- 39. . Регулярно получать информацию о физическом и психическом здоровье обучающихся своего класса. Выносить на рассмотрение администрации
- 40. Система организация деятельности классного руководителя (что делает ежедневно, еженедельно, ежемесячно, раз в четверть, полугодие и год).
- 41. Система организация деятельности классного руководителя (что делает ежедневно, еженедельно, ежемесячно, раз в четверть, полугодие и год).
- 42. Система организация деятельности классного руководителя (что делает ежедневно, еженедельно, ежемесячно, раз в четверть, полугодие и год).
- 43. Система организация деятельности классного руководителя (что делает ежедневно, еженедельно, ежемесячно, раз в четверть, полугодие и год).
- 44. Система организация деятельности классного руководителя (что делает ежедневно, еженедельно, ежемесячно, раз в четверть, полугодие и год).
- 45. Документация классного руководителя. Классный руководитель ведет следующую документацию: -анализ и план воспитательной работы (на основе перспективного
- 46. Критерии оценки работы классного руководителя Эффективность осуществления функций классного руководителя можно оценивать на основании двух групп
- 47. Критерии результативности Начальные классы -успеваемость учащихся класса; -интересы, положение в коллективе, культуру общения, активность в учебно-воспитательных
- 48. Критерии результативности Критерии результативности отражают тот уровень, которого достигают обучающиеся в своем социальном развитии (уровень общей
- 50. Скачать презентацию