Содержание
- 2. СПЕЦИФИКА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ЧЕЛОВЕКА И ОГРАНИЗАЦИИ В ЭКОНОМИКЕ ЗНАНИЯ В новой экономике знания становятся основным конкурентным преимуществом
- 3. ЛОКАЛИЗАЦИЯ ЗНАНИЯ И УГРОЗА ЕГО ПОТЕРИ Потеря человека для организации в условиях локализации знания автоматически означает
- 4. ОТЛИЧИЕ ЗНАНИЯ ОТ ТОВАРА Товар «дефицитен», знание – нет. Обладание товаром эксклюзивно, в то время как
- 5. ПОНЯТИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО БЛАГА ОБЩЕСТВЕННОЕ БЛАГО - товары и услуги, предоставляемые государством его гражданам на равных началах.
- 6. ТАК ЧТО ЖЕ ТАКОЕ ЗНАНИЕ В НОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: ОБЩЕСТВЕННОЕ БЛАГО ИЛИ КАПИТАЛ? ЕСЛИ КАПИТАЛ, ТО КАКОГО
- 7. «Социальный капитал отражает характер социальных связей внутри организации, которые определяют уровень ориентации ее членов на коллективные
- 8. ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО И СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА Коллективная генерация знания (интеллектуального капитала) невозможна без создания социального капитала Личность
- 9. ДОВЕРИЕ Готовность поставить себя в уязвимое положение по отношению к другим людям. Доверие является предпосылкой и
- 10. ВИДЫ ДОВЕРИЯ преходящее (инструментальное, трансакционное) доверие основано на оценке вероятности непосредственной выгоды устойчивое доверие основано на
- 11. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ ДОВЕРИЯ К ИСТОЧНИКУ ЗНАНИЙ Демографическое сходство Организационное сходство Социальный капитал Поведение носителей
- 12. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ ДОВЕРИЯ К НОСИТЕЛЮ ЗНАНИЙ
- 13. ИСТОЧНИКИ ВАЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ По Р.Кроссу и др. (2001)
- 14. СООБЩЕСТВА ПРАКТИКОВ И СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ Результаты деятельности организации Быстрое обучение новых сотрудников Повышение скорости реагирования на
- 15. РОЛИ В СООБЩЕСТВА ПРАКТИКОВ Специалист в предметной области Член основной команды Член сообщества Лидер Спонсор Посредник
- 16. СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ Социальная сеть до принятия мер Социальная сеть после принятия мер (девять месяцев спустя) Обмен
- 18. Скачать презентацию