Проблемы подготовки научных кадров в современных условиях

Структура ППС вузов России

Выпуск из аспирантуры по годам

Выпуск из аспирантуры

Процент от выпуска защищенных кандидатских диссертаций по отраслям

Темпы качественного изменения структуры ППС

Выявление проблемы:
Снижение контингента ППС
Снижение темпов прироста ППС имеющих ученую степень
Проблема обусловлена:
А) Заработными платами ППС вузов ниже средних показателей оплаты труда по региону.
Б) Снижением престижа вузовского преподавателя.
В) Естественной убылью доминирующей возрастной группы ППС в российских вузах (старше 60 лет).
Г) Низким КПД работы аспирантуры

Выявление проблемы
3. Низкий процент выпускников аспирантуры защищающих диссертационную работу в срок
Основные причины:
А) Стипендии, выплачиваемые аспирантам ниже МРОТ, что вынуждает аспирантов зарабатывать деньги, зачастую на работах не связанных с научной деятельностью
Б) Ограниченные возможности по постановке эксперимента по теме диссертации, из –за:
стагнационных процессов на большой доле национальных предприятий;
слабой заинтересованности вузов и нии в привлечении молодых специалистов к научным исследованиям;
устаревшей лабораторной базой вузов.

Выявление проблемы
4. Низкая заинтересованность аспирантов в защите диссертационной работы.
Причины:
А) Нарушено первичное целеполагание поступления в аспирантуру (отсрочка от армии, альтернатива работе, желание родителей);
Б) Изменение целевого вектора в процессе обучения (успешная карьера не связанная с наукой, несовместимость с научной карьерой);
В) Слабая мотивация научных руководителей в защите аспирантов.

Выявление проблемы
5. Снижение конкурсных требований при поступлении в аспирантуру.
Причина:
А) Установленный аккредитационный показатель количества аспирантов на 100 студентов(4 человека);
Б) Несоответствие количества выделяемых бюджетных мест в аспирантуру данному показателю, что вынуждает вузы набирать платежеспособных, но не всегда одаренных аспирантов;
В) Низкий престиж профессии ученого, а следовательно смещение первоначального вектора целеполагания аспирантов.

Решение проблемы на уровне государства
Учитывать региональную специфику при финансировании вузов.
Развитие программ поддержки научных исследований, в том числе с участием молодых ученых.
Повышение федеральной части стипендий аспирантов.
Поддержка программ развития материально-технической базы вузов, в том числе в виде создания ЦКП.
Приведение в соответствие аккредитационного показателя по количеству аспирантов и соотношения выделяемых бюджетных мест в аспирантуру и контингента студентов.