Проект Современные рыбаки человеков ( 1 часть)

Познакомимся
Родом из Тулы, но живу в Словакии уже 23 года
Первое образование Политехнический институт – инженер технолог
Приняла крещение в 1992 в церкви АСД в г. Кошице, Словакия
6 лет проработала книгоношей ( книжная еванелизация)- результат – 6 человек приняли крещение и до сих пор все в церкви ☺ - Слава Богу за них!
8 лет тренерской и менеджерской практики
Последняя рабочая позиция ( 2007-2009):
менеджер по подбору персонала в международной компании( руководитель нового проекта для всей Словакии:
Как правильно найти и удержать новых сотрудников в страховой компании) – уверена , что это была Божья школа , где Господь учил меня как правильно «ловить» людей и как научить это делать приблизительно 100 менеджеров
(проект получился и Слава Богу за это!) - Матф 4:19
С 1.1.2011- ИП в собственной фирме PersonalCentrum www.personalcentrum.sk
В 2005 организовала домашнюю церковь
(малая группа) , деятельность которой и
легла в основу этой презентации
Елена Полашкова

«и сказал им: жатвы много, а делателей мало; итак, молите Господина жатвы, чтобы выслал делателей на жатву Свою.»
От Луки 10,2
Где найдем таких работников?
Воспитанием и обучением из собственного окружения!
Современные рыбаки

Любой метод должен подготовить новых христиан, которые присоединятся к службе и будут использовать свои таланты, чтобы спасти других.
процесс возрождения должен показать им, что это единственный способ духовной жизни.
Современные рыбаки

И в дальних странах, и в непосредственной близости от нас живут язычники. Необходимо искать возможности для возвещения этим людям истины для нашего времени, и делать это незамедлительно… {Ев 32.3}
Елена Уайт пишет (CS 10):
"Всем были даны задачи и никто не может заменить никого.
Современные рыбаки

Рассмотрим 2 способа еванелизации, которые осуществили на практике
1
2

Первый способ еванелизации
Малая группа
Необходимые условия для МГ см: Галина Штеле »Почему не имеют успеха домашние церкви»

Малые группы
в последнее время
семинар :
как привлечь новых людей
или
еванелизация в «современной одежде»
18.1.2009
Елена Полашкова

Как начать?
На кого обратить внимание?
Где начать искать? (источники)
Как действовать?
Как свидетельствовать?
Как их удержать?
Как работать продуктивнее?
Что научимся?

Бог всегда сначала звал к Себе свой народ, чтобы наполнить его Духом Святым
только потом говорит :“Идите!“
Нельзя делать наоборот. Не можем сначала идти а
потом вернуться или служить как мы думаем и поэтому
возвращаемся унылыми и с плачевным результатами.
Мы должны сначала прийти к ногам Иисуса, как в день Пятидесятницы Он повелел Своим ученикам ждать.
И только тогда мы идем и служим тем, кто хочет познать Иисуса.
Kurt W. Johnson
Как начать? Небесная формула!

1. Найди человека,
с которым будешь вдвоем регулярно встречаться и молиться за 5 «своих» людей (вместе 10 люди)
молитесь как минимум 1 месяц и записывайте
записки
просите, чтобы Бог подготовил сердца этих людей и
встречу с вами
Читайте вместе Библию
2. Договоритесь, в который день и час будете встречаться – минимальне 1 раз в неделю
Как начать?

3. Перед тем как их будешь контактировать, ты должен узнать:
Что переживает (проблемы : в семье, на работе, в отношениях, здоровья)
Чем он/она интересен, чем отличается от остальных
Семейное положение
Есть ли дети?
Хобби, чем интерсуется
Где и кем работает
Чем занимается в сводном времени
Интересует ли его духовная тема?
Как начать?

4. Определите способ и причину контактирования «своих» 5 людей
( смс, письмо, e-mail, приглашение на чай, в гости, на природу и т.д.)
5. Контактируй их
6. Регулярно вдвоем встречайтесь и расказывайте опыты
7. Молитесь за них
1Тим.2:1-4 Итак прежде всего прошу совершать молитвы, прошения, моления, благодарения за всех человеков, за царей и за всех начальствующих, дабы проводить нам жизнь тихую и безмятежную во всяком благочестии и чистоте, ибо это хорошо и угодно Спасителю нашему Богу, Который хочет, чтобы все люди спаслись и достигли познания истины.
Как начать?

Сегодня многие люди имеют неправильное представление о вере, церкви, христианстве и они обмануты и напуганы. Дух этого мира, через СМИ, распространил много лжи о сектах, жертвах, оргиях, кровавых заветах и т.п. и прилепил это к церкви.
Люди действительно в страхе и они закрыты. Христиане не должны прятаться в церквях, но должны строить отношения с неспасенными (друзьями, сокурсниками, коллегами, одноклассниками), чтобы те убедились, что верующие нормальные люди.
Жена одного христианина, очень долго упорствовала и не хотела идти в церковь. Она была негативно настроена и обзывала церковь сектой, что все там забитые и ненормальные собираются. Но однажды ее пригласили на отдых на природу, который устраивала домашняя группа (куда ходил этот христианин). Там, жена познакомилась ближе с верующими, и как выяснилось вскоре, они нормальные люди. Она покаялась там же и стала посещать их церковь.

Как действовать?

Успешная в еванелизации малая группа обращает внимание на:
не христиан ( постмодерн) – есть отдельная презентация
христиан:
Не имеющих живых отношений с Иисусом
Верующих других деноминаций, кот. ищут более глубокого понимания Библии
Верующих других церквей, которые недовольны чем-то в своей церкви
1. Ясная цель - человек :
На кого обратить внимание?

Люди по разному воспринимают новые вещи. Одни принимают это позитивно, другие не проявляют никакого интереса
Что повышает уровень receptivity:
личный кризис – в семье, в обл. чувств, финанций, здоровья
события мирового масштаба
Закон воспринимания( receptivity) – мера способности принимать новые мысли и взгляды
1. Ясная цель - человек :
На кого обратить внимание?

Мера receptivity в разных жизненных ситуациях:
смерть одного из партнеров – 100%
развод – 73%
отдельная супружеская жизнь – 65%
тюремное заключение – 63%
смерть близкого члена семьи– 63%
болезнь или травма – 53%
брак – 50%
увольнение с работы – 47%
1. Ясная цель - человек :
На кого обратить внимание?

Греческое слово Oikos значит - дом.
Это принцип, который рекомендовал сам Иисус и который сам использовал.
Речь идет о некоем создании, построении сети.
В приобретении душ имеет наивысшую еффективность.
Принцип Oikos
Где начать искать? (источники)

„ на основе oikos была построена христианская церковь. Христос сначала выбрал несколько людей а потом их призвал идти за ним.
Они обратились к своим родным и знакомым и привели их кo Христу. Нам нужно делать тоже самое.
Души, которые приведем к вере и которые будут в ней прочно закреплены, будут сами работать для других, также, как это делали первые ученики.“
Елена Уайт WM 60
Где начать искать? (источники)

Мой личный Oikos :
семья
близкие друзья
соседи
коллеги по работе
знакомые
Где начать искать? (источники)

Юрий
Лена
Максим
Светлана
Где начать искать? (источники)

заполни таблицу (см. Приложение №1)
начни за них молиться
Где начать искать? (источники)

напиши другие источники поиска:
............................
............................
............................
............................
Где начать искать? (источники)

Рон пришел к Богу в май в 1974. В июле 1974 привел к Богу своего двоюродного брата Кена и его сестру Мери Морисовых. Они привели к Богу отца Елмера Мориса и их мачеху Анну. Елмер привел в сентябре 1979 своего брата Гордона и т.д. В течении 5 лет к церкви присоединилось 20 люди.
Где начать искать? (источники)
Oikos в действии у Рона Джонсона

Где начать искать? (источники)
Oikos в действии у Елены Полашковой

Как действовать?

строить отношения с людьми вокруг.
И когда Иисус возлежал в доме, многие мытари и грешники пришли и возлегли с Ним и учениками Его. Увидев то, фарисеи сказали ученикам Его: для чего Учитель ваш ест и пьет с мытарями и грешниками? Иисус же, услышав это, сказал им: не здоровые имеют нужду во враче, но больные
Матф.9:10-12
Как начать? Небесная формула!

1. Проводить с людьми время
(это «жертва», планование, приспособление )
2. Говорите с людьми
( главное их слушать, переписываться... )
3. Есть вместе
4. Сочувствуйте людям
(Иисус никогда никого не судил)
5. Наполните потребности людей
(здоровье, економические, эмоциональные, безопасность, забота, любовь)
гарантированный успех!
Молитва --- работа(1-5 часов) --- молитва --- работа(1-5 часов)
2. Создай дружеские отношения:Как привлечь?

Как действовать?

1. слушай очень внимательно о чем говорит человек – что будет в разговоре на 1 месте, что на 2-ом
2. не перебивай
3. не советуй
4. смотри прямо в глаза собеседнику
5. принимай его такого каков он есть
6. Уделяй ему внимание, как-будто он единственный на
свете
7. Говорите об интересах собеседника и ищите, где
Бог может помочь, советом из Библии например
3. Узнай потребности и нужды

« твой успех не будет зависеть так много от твоих знаний или твоем образовании, но
на твоей способности найти твою
собственную дорогу к человеческому
сердцу.
Будь дружелюбный и старайся к ним приблизиться. Всем этим сможешь изменить ход их мышления намного быстрее, чем какая-нибудь знаменитая речь.»
Е.Уайт Gospel Workers, 193
3. Узнай потребности и нужды

Цель: добиться, чтобы с сайта или лично от вас скачал, прочитал и попробовал на практике - min 4 раза статьи, советы и только потом пригласить в гости в малую группу на конкретную тему , которая отвечает его (её) сегодняшней проблеме!
4. Найди решение потребностей

Как действовать?

„ Привет Оля, почти каждый вторник вечером у нас дома я организую встречу моих друзей и знакомых и хочу и тебя пригласть к нам. Пока нас 5 человек.
1. Мы читаем а потом и обсуждаем отрывки из жизни Иисуса , как это написано в Библии ( если из верующих)
2. Стараемся найти советы, которые бы нам помогли в решении обычных каждодневных проблем, например...( потреба приглашаемого) – если из постмодерных
Я бы была очень рада, если бы и ты пришла к нам.
Приходи в этот вторник, и если это тебе понравится, то мы все будем рады, если останешься в нашей компании. Что ты думаешь по этому поводу?
Как пригласить на встречу в группу?

Исследования показывают, что
новый член церкви должен в течение первого года установить по меньшей мере 7 тесных дружеских отношений с людьми из общины, в противном случае есть вероятность , что перестанет посещать церковь.
Постоянно работаем на подготовке различных программ, чтобы остановить отток членов. Поиск решений это постоянная борьба и разочарование - поэтому мы склонны "конструктивно" критиковать методы, проповедников, евангелистов и юнионы.
Наша цель : Мотивация новых членов - любовь к Богу!
Как их удержать?

Один раз в месяц – обучение членов малой группы
Один раз в месяц – обучение руководителей групп
Как работать продуктивнее?

Как получить e-mail у не знакомых людей?
1. Узнать как человек думает: слушать, не перебивать, давать открытые вопросы – чтобы выяснить каким способом человек думает, Чем доволен или чем не доволен а т.д. О теме говорить : от общего к конкретному
а)Чем не доволен? Выяснить, если действительно недовольный или просто хочешь жаловаться. Как ? Задать открытый вопрос: « Что-то уже пробовали сделать в данной проблеме?»
б) если неможете определить точно проблему , спросить:» Правильно я вас поняла, у вас проблема с ... или с ...? Проблему ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно озвучить его словами.
2. если есть «маленькое» решение или совет , то дать
3. Задать вопрос: « если бы у меня было для вас решение и на другие похожие вопросы ( т..к не знаю о вас почти ничего ), то заинтерсовало бы вас это?
4. Обычно спашивают, что именно я имею ввиду?
Ответ: « у меня есть база статей на тему ....воспитание, здоровье, отношения, которые мы уже больше 2 лет посылаем больше чем 300 людям, которые довольны с их содержанием »

Малая группа в г.Кошице, Словакия
Деятельность группы 2005 -2010

Деятельность группы 2005 - 2010
В феврале 2009 группа была розделена на 2 группы
Все сделали за свой счет

Из группы приняло крещение
5 человек ☺
Ярмила и Рудолф ☺
12.6.2009

Из группы приняло крещение
5 человек ☺
Беата, Петер, Яна ☺
31.7.2009

Выходные здоровья "Gerlachov "
- пример программы см.
Деятельность группы 2005 - 2010

Концерт Новая Песня
Миля для мамы
Проект: Сотворение мира глазами детей

Проект
Современные рыбаки человеков ( 2 часть)
и говорит им: идите за Мною, и Я сделаю вас ловцами человеков.
Maтфея 4,19

Пришло время думать о том, где мы на данный момент находимся и куда по Божьей воле нам нужно идти. Нам необходимо »сдуть пыль» с испробованных принципов и начать их использовать с помощью новых методов.
Нам нужны люди, которые будут просить у Бога мудрости и под Божьим руководством смогут внести новую жизньв старые методы работы. Нам нужны мужчины, которые в состоянии найти новые способы, которые заинтересуют членов церквей и этим
привлекут многих мужчин и женщин этого мира.
Е.Уайт

Второй способ еванелизации
2
От «холодного» к «горячему» через отношения

Малая группа
Деятельность группы
Миля для мамы
Створение света глазами детей
вебсайт
Концерт Новая Песня
Реклама на сайт
Многоуровневый

Skupinka
Миля для мамы
Створение глазами детей
сайт, facebook, соц.сети
Концерт Новая песня
Newsletter (1x/10-14 dní)
Вебинары
Клубы здоровья, тематические семинары
1. Мамины секреты
2. Время подумать
3. Хорошая новость для здоровья
4. Вопросы из форума
Принцип :
4 раза
Малая группа
Деятельность группы

web, facebook, soc. siete
Koncert Nová Pieseň, Míľa pre mamu ....
Newsletter, webináre, KZ, prednášky
Mалые группы: 1 раз в неделю
Выходные здоровья : 2раза в год
Неделя здоровья: 1 раз в год
Малая группа
Деятельность группы

web, facebook, соц. сети
Концерт, Миля для мамы, выставка ....
Newsletter, вебинары, Клубы здоровья, Семинары для общественности
Малые группы, Выходные здоровья, Неделя здоровья
Изучение Библии для начинающих, Приглашение в церковь
отношения
отношения
Отношения
Деятельность группы
Малая группа

Pozvanie do zboru, ŠBZ, ŠBP
Деятельность группы
Малая группа
Концерт, Миля для мамы, выставка ....
web, facebook, соц. сети
Newsletter, вебинары, Клубы здоровья, Семинары для общественности
Малые группы, Выходные здоровья, Неделя здоровья
отношения
отношения
Отношения
Библия решает твои проблемы!
Удивлен? Я тоже ... был ...
Но сегодня уже нет!
Приходи, сам увидишь!!!

Можем разработать «Процесс адаптации» минимум как на 1 год , в результате чего будет :
Снижение оттока новых членов
Стабильность малой группы, которая будет работать на поле еванелизации
Подготовка новых членов к службе и зачленение их в жизнь общины
Системное развитие отношений новых членов со старыми
Качественная духовная жизнь новых люди
Как удержать?

Руководитель группы
Заместитель рук-ля группы
Член группы
Новый член
Должен иметь план деятельности группы на 1 год
План деятельности для нового члена на 1 год
Кроме этого :
Пробует учить нового члена еванелизировать
Пробует вести встречи в существующей группе и в «своей» новой
Процесс интеграции и адаптации ( организация в группе – часть примера )
Член группы
Член группы