Профессиональное училище № 15 г. Волжска (отчет о практике)

Содержание

Слайд 2

Ваганова Лилия Юрьевна
Дата рождения –07.05.1992г.

"Секретарь"

Профессия

О себе

Ваганова Лилия Юрьевна Дата рождения –07.05.1992г. "Секретарь" Профессия О себе

Слайд 3

Практику прохожу в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №

Практику прохожу в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №
15» Республики Марий Эл

Практика

Слайд 4

Государственное образовательное учреждение «Профессиональное училище № 15» г. Волжска создано на

Государственное образовательное учреждение «Профессиональное училище № 15» г. Волжска создано на базе
базе ГПТУ-19 по приказу Управления ПТО Марийской АССР от 25 мая 1978 года с целью подготовки квалифицированных рабочих для Волжского промузла по профессиям: фрезеровщик, токарь, электромонтер, слесарь КИПиА, контролер ОТК.
В 1984 году училище начинает подготовку кадров для Волжского электромеханического завода.

История создания предприятия, сфера его деятельности

Слайд 5

В 1994 году была создана учебно-материальная база, разработана учебно-программная документация и

В 1994 году была создана учебно-материальная база, разработана учебно-программная документация и началась
началась подготовка по профессиям социальный работник, секретарь-референт, радиомеханик, оператор ЭВМ.
С 1987 года в течение 20 лет работой коллектива училища руководил заслуженный работник образования Мельников Валерий Георгиевич. За этот период в училище сформирована крепкая материальная база, позволяющая на должном уровне организовывать образовательный процесс.
С 2008 года возглавляет училище Серов Дмитрий Николаевич.
В училище созданы условия для развития личности учащихся: функционируют кружки технического творчества, спортивные секции, предметные кружки, стрелковый кружок.
За годы работы в училище подготовлено более 5 тысяч квалифицированных рабочих.

Слайд 6

Директор

Секретарь

Зам. директора по УПР

Зам. директора
по ВР

Зам. директора по УР

Зам. директора
по

Директор Секретарь Зам. директора по УПР Зам. директора по ВР Зам. директора
АХЧ

Мастера п/о

классные руководи-тели

преподава-тели

рабочие по обслужива-нию зданий

Структура предприятия

Бухгалтер

Слайд 7

Рабочее место

Рабочее место

Слайд 8

2. Компьютер – SAMSUNG–SyncMaster – 723N

SAMSUNG SyncMaster 723N - это стильный

2. Компьютер – SAMSUNG–SyncMaster – 723N SAMSUNG SyncMaster 723N - это стильный
монитор с великолепным качеством изображения, сочетающий в себе умеренную цену, высокое качество изображения и привлекательный дизайн. Внешний вид монитора отличается плавностью линий, а спецификации ЖК-матрицы отвечают абсолютно всем современным требованиям. Samsung 723N идеально подходит как для домашнего, так и для офисного применения.

Слайд 9

3. Принтер / сканер – Canon i-sensys MF 3228

Модель MF3228 печатает с

3. Принтер / сканер – Canon i-sensys MF 3228 Модель MF3228 печатает
впечатляющей скоростью 20 стр./мин, создавая чёткий текст и плавные полутона при разрешении 1200 x 600 точек на дюйм. При копировании усовершенствованная конструкция сканера позволяет сократить время выхода первой копии: теперь оно составляет менее 11 секунд.

Слайд 10

Техника безопасности на рабочем месте

Техника безопасности на рабочем месте

Слайд 18

Комплекс упражнений для глаз

Упражнения выполняются сидя или стоя, отвернувшись от экрана при

Комплекс упражнений для глаз Упражнения выполняются сидя или стоя, отвернувшись от экрана
рит­мичном дыхании, с максимальной амплитудой движения глаз.
1. Закрыть глаза, сильно напрягая глазные мышцы, на счет 1—4, затем раскрыть глаза, расслабив мышцы глаз, посмотреть вдаль на счет 1—6. Повто­рить 4—5 раз.

Слайд 19

2. Посмотреть на переносицу и задержать взор на счет 1—4. До усталости

2. Посмотреть на переносицу и задержать взор на счет 1—4. До усталости
глаза не доводить. Затем открыть глаза, посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повто­рить 4—5 раз.

Слайд 20

3. Не поворачивая головы, посмотреть направо и зафиксировать взгляд на счет 1—4,

3. Не поворачивая головы, посмотреть направо и зафиксировать взгляд на счет 1—4,
затем посмотреть вдаль прямо на счет 1—6. Аналогичным образом проводятся упражнения, но с фиксацией взгляда влево, вверх и вниз. Повто­рить 3—4 раза.
4. Перевести взгляд быстро по диагонали: направо вверх — налево вниз, потом прямо вдаль на счет 1—6; затем налево вверх — направо вниз и посмот­реть вдаль на счет 1—6. Повторить 4—5 раз.

Слайд 21

Комплекс упражнений физкультурных минуток

Комплекс упражнений физкультурных минуток

Слайд 22

Оформление документов личного характера

Оформление документов личного характера

Слайд 23

К документам личного характера (персонифицированным) относятся:
резюме;
автобиография;
характеристика;
доверенность;
заявление;
расписка.

К документам личного характера (персонифицированным) относятся: резюме; автобиография; характеристика; доверенность; заявление; расписка.

Слайд 24

Документы используются в различных областях человеческой деятельности, отраслях знаний, сферах жизни, поэтому

Документы используются в различных областях человеческой деятельности, отраслях знаний, сферах жизни, поэтому
содержание понятия «документ» многозначно и зависит от того, в какой отрасли и для каких целей он используется.
Правильно оформлять документы личного характера должен каждый функционально-грамотный человек.

Слайд 25

Резюме

Это документ, содержащий краткую информацию карьеры человека и описание его профессионально-важных качеств.

Резюме Это документ, содержащий краткую информацию карьеры человека и описание его профессионально-важных качеств.

Слайд 26

Персональное резюме – это краткая информация о себе как о специалисте:

Персональное резюме – это краткая информация о себе как о специалисте: образовании,
образовании, специальности (квалификации), профессиональных достоинствах, трудовой биографии, а также своих целях в поиске работы.

Слайд 27

Главная цель резюме – привлечь к себе внимание работодателя, создать у

Главная цель резюме – привлечь к себе внимание работодателя, создать у него
него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу с ним его представителем.
Если Вы обращаетесь по поводу конкретной должности (например, по объявлению), необходимо убедить его в том, что именно Вы подходите для данной работы. При встрече Ваше резюме поможет ему быстро сориентироваться, с каким специалистом он беседует.

Слайд 28

Автобиография

Это рукописный документ, составленный в произвольной форме кандидатов на должность и содержащий

Автобиография Это рукописный документ, составленный в произвольной форме кандидатов на должность и
изложенные в определенной (хронологической) последовательности сведения об основных этапах его жизни и трудовой деятельности.
Автобиография подписывается и датируется составителем, хранится в личном деле.

Слайд 29

Характеристика

Это официальный документ, в котором содержится оценка деловых, моральных и личных качеств

Характеристика Это официальный документ, в котором содержится оценка деловых, моральных и личных
работника. Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, руководителем структурного подразделения, председателем профсоюзной организации.

Слайд 30

Доверенность

Это документ свидетельствующий о том, что одно лицо (доверитель) предоставляет право другому

Доверенность Это документ свидетельствующий о том, что одно лицо (доверитель) предоставляет право
лицу поверенному на совершение каких либо действий или получение товара материальных ценностей.
Доверенность может быть выдана от имени организации и от имени гражданина (физического лица).

Слайд 31

Заявление

Это письменное сообщение (документ), адресованное руководителю предприятия, организации или должностному лицу, содержащее

Заявление Это письменное сообщение (документ), адресованное руководителю предприятия, организации или должностному лицу,
какую-либо просьбу. Работник пишет заявление, как правило, от руки, в произвольной форме или на бланке, разработанном на данном предприятии.

Слайд 32

Расписка

Это документ, подтверждающий получение каких-либо денежных или материальных ценностей. Составляется по

Расписка Это документ, подтверждающий получение каких-либо денежных или материальных ценностей. Составляется по
произвольной форме. Иногда на расписке делается «оговорка», составлена в присутствии свидетелей.
В зависимости от содержания видимой расписки на получение документов (бланки типовым способом; служебные, личные).
Имя файла: Профессиональное-училище-№-15-г.-Волжска-(отчет-о-практике).pptx
Количество просмотров: 39
Количество скачиваний: 0