Психологический портрет российского персонала

Менталитет Русского работника.
Русские, как правило, отдают приоритет культуре духа, в результате чего страдает культура быта.
При этом отмечается и специфика этических ценностей русских: в отличие от европейцев, ориентированных на ценности протестантской этики (ценности индивидуальной самореализации, самосовершенствования),
Русские ориентированы на православные добродетели - коллективизм, скромность, трудолюбие.

Для работника Российской компании, характерно следующие признаки;
1) эгалитаризм - ценность равенства, сочетающаяся с ориентацией на коллективизм;
2) патернализм - ожидание отеческой заботы со стороны государства;
3) этатизм – «державность», отношение к государству как к самостоятельной ценности.

качества, проявляющие отношение к труду - интеллект, трудолюбие, воля;
качества, определяющие отношение к людям, - порядочность, доброта и милосердие.
Человеческие качества, выделенные работниками в виде ценностей, разделяются на две группы;