"РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ"

План занятий:
1. Вводное слово: "О документах, которые необходимы для расследования несчастного случая".
2. Семинарское занятие в игровой форме.
3. Тестирование по теме.
4. Подведение итогов.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
Трудовой кодекс РФ
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002г. № 73 "О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве"
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 17.08.1999г. № 322 "Об утверждении схемы определения тяжести несчастного случая на производстве"

Ситуация:
Учитель средней школы № 68 города Воронежа, во время перерыва, шла в класс для проведения занятий. В это время учащийся 10 класса в результате быстрого передвижения наступил ей на ногу, в результате произошел разрыв сухожилия левой ноги.

Действия руководителя (работодателя):
Ст. 228 Трудовой кодекс РФ.
Обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить пострадавшего в лечебное учреждение здравоохранения.
Принять неотложные меры по предотвращению подобных случаев.
3. Сохранить до начала расследования обстановку на момент
происшествия (схемы, фото и др. мероприятия).
4. Немедленно проинформировать о несчастном случае:
родственников;
государственную инспекцию труда;
прокуратуру;
орган исполнительной власти;
страховщика (Фонд социального страхования). Расследование несчастного случая

Ст. 229 Трудового кодекса РФ
Создать комиссию (3 человека), издать приказ.
Подготовить документы для расследования несчастного случая:
приказ о создании комиссии;
планы, эскизы, схемы, фото и др. места происшествия;
состояние места, наличие опасных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей;
протоколы опроса очевидцев и должностных лиц, объяснение пострадавшего;
экспертное заключение специалистов;
медицинское заключение о степени тяжести;
копия документов о наличии средства индивидуальной защиты, спецодежды и обуви;
выписки из ранее выданных предписаний контролирующих органов.

ТЕСТ
1. В течение какого срока должен быть расследован групповой несчастный случай с работниками, несчастный случай со смертельным. исходом,
происшедший с работником, образовательного учреждения ?
а) в течение 3-х суток; б) в течение 10-ти суток; в) в течение 15-ти суток.
2. Каков порядок оплаты нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве?
а) 100% среднего заработка; б) 50% среднего заработка; в) процент оплаты по больничному листу зависит от непрерывного стажа работника.
3. Имеет ли право бухгалтерия оплатить по больничному листку работнику, получившему травму на производстве без оформления акта Н-1 ?
а) обязана оплатить больничный лист; б)не имеет права; в) может оплатить при согласовании с профкомом.
4. Кто даёт заключение о тяжести несчастного случая на производстве?
а) служба охраны труда; б) медпункт учреждения; в) лечебное учреждение, в котором производится лечение пострадавшего.
5. Как оформляются несчастные случаи, происшедшие по пути на работу или с работы на транспорте, представляемом работодателем.?
а) актом произвольной формы; б) без оформления какого-либо акта; в) актом по форме Н-1