Расти глобально, делать локально: международные компании в Казахстане

Слайд 2

Состав компаний нефтяного сектора в 2010 (млн.тонн в год, в %)

60% (~$76

Состав компаний нефтяного сектора в 2010 (млн.тонн в год, в %) 60%
млрд.) иностранных инвестиций приходятся на «углеводородный» сектор с 1991
73% производства сырой нефти приходятся на иностранные компании

2 of 7

Слайд 3

Всемирный банк – Казахстан на 59 месте из 183 стран
BMI оценил бизнес

Всемирный банк – Казахстан на 59 месте из 183 стран BMI оценил
среду в Казахстане как наиболее благоприятную среди 15 стран Азии и Европы

Оценка возможностей ведения бизнеса

3 of 7

Слайд 4

Быстрый рост энергетического сектора требует одновременного роста потенциала рынка труда для удовлетворения

Быстрый рост энергетического сектора требует одновременного роста потенциала рынка труда для удовлетворения
потребности в рабочей силе
68% (~ 8.5 млн.) экономически активное население
49,000 работников заняты в энергетическом секторе (1 кв. 2011 г.)
58.4% (4.7 млн.) экономически активного населения имеют высшее и среднее специальное образование
20 технических ВУЗов и колледжей из 149 учебных заведений

Рынок труда в Казахстане

4 of 7

Слайд 5

Проблемы, с которыми сталкиваются международные компании

Источник: Робертс и др. (2003)

5 of 7

Проблемы, с которыми сталкиваются международные компании Источник: Робертс и др. (2003) 5 of 7

Слайд 6

General Electric

Основные трудности связаны с ограниченным потенциалом рынка труда в части квалификаций

General Electric Основные трудности связаны с ограниченным потенциалом рынка труда в части
специалистов и менеджеров, ограничений по ввозу иностранной рабочей силы и уровня знания иностранного языка
Основные два барьера: недостаток квалифицированных работников и низкий управленческий потенциал
По результатам исследования среди менеджеров регионов Восточной Европы (40%), России и СНГ (40%) и Казахстана (20%):

Анализ при вхождении на рынок РК (области исследования)

6 of 7